《巨大的技能差距:为未来的工作优化人才》(The Great Skills Gap: Optimizing Talent for the Future of Work),杰森·温加德(Jason Wingard)和克里斯汀·法鲁吉亚(Christine Farrugia)编,斯坦福大学出版社,2021年6月。 自动化和数字技术力量的融合正在改变整个世界,因此,如何培养当前和未来的员工为工作做出富有成效的贡献也应发生改变。数字时代技术创新正在迅速改变工作的基本性质,这成为了技能差距的前提。由于数字技术的发展,雇主需要从人才库中获得的技能及相应的知识都发生了变化。在竞争激烈的商业环境中,这种爆炸性、扩张性的变化要求员工不仅要精通技术,而且要创造性地思考,并能快速学习新技能。本书指出,为了迎接未来自动化和数字技术的挑战,高校应当为学生的职业生涯做好准备。通过与杰出的教育家、雇主以及思想家的交流,本书对如何帮助学生应对未来的就业市场,以及商业和高等教育如何更好地合作等问题进行了探讨。随着数字技术的广泛应用,高校应当为培养21世纪的劳动力提供更有力的支持。(社会科学报社融媒体"思想工坊"出品 全文见社会科学报及官方网站)