下岗男性职工，还要到60周岁退休，是选择继续缴纳社保，还是放

　　下岗职工中，有相当一部分正是上有老下有小，老人需要照顾，孩子需要上学、需要结婚、需要买房，亲朋好友都借遍了，生活过得异常紧张。我有个表妹，两口子都从农机厂下岗，两个儿子都上学，老人有病还离不开人，那日子真的很辛酸，下岗后，两口子都停缴了养老保险，实在是没有办法。去年表妹46周岁后，又开始缴费了，因为我们当地4050政策规定，女下岗职工到法定退休年龄不足5年的，可享受5年社保补贴。这样的话可以充分利用好政策来增加自己的缴费年限，退休后有个稳定的收入。
　　从理论上讲，养老保险多缴多得，长缴多得，从现实来讲，缴费年限越多的人，养老金越高，下岗职工一定想办法继续缴费是最好的选择，但类似我表妹那样情况的下岗职工多的是，实在缴不起了，怎么办呢？我认为要看下岗男性职工在职时缴纳养老保险费的具体情况分别处理为好。
　　一是下岗职工家庭经济条件还过得去。继续缴费对家庭生活无多大影响，既使有些影响也能想办法解决，那毫无疑问，选择按灵活就业人员继续缴费是最好选择。
　　二是下岗职工家庭经济条件确实不行。
　　如果在岗时已缴费15年以上，完全可以放弃继续缴费，可以中断，等达到60周岁时办理退休就行。
　　如果在岗时缴费年限有大几年，最好是合计享受5年社保补贴后还差几年，差几年就想法在中间缴几年，最终要达到15年才能办理退休，不缴的话，损失太大。
　　如果在岗时缴费年限很短，就一年半载，那就不要再坚持缴费了，可选择转入城乡居民养老保险，要不然，你职工养老保险挂个空户，又缴不起费，居民养老保险你也未参加，到头来两头都耽搁了。
　　下岗男性职工，要六十岁退休，是继续缴至退休还是放弃？继续徼费当然很好，而且谁愿意放弃呢！我是0五年下岗，因年龄过大就业困难，东奔西串下苦力求生计，那时一双儿女一个大学一个高中，供他俩读书就特别困难何况还要生活，硬撑自缴两年社保后再也无能力继续缴，说一千道一万，当今除了被遗忘的下岗职工生活艰难，迫切需要关怀！施已关爱！
　　我是2003年，企业破产失业的。失业的同时，也随之而来的是，失去了亲情和家庭。
　　在混沌的人间大染罐里摸爬滚打，能活到今天，已经实属不易。现在因为常期的艰辛生活和工作，造成心里压力特大，得了中风病，目前在公租房里进行康复治疗。生活的困难与无奈，只有自己才知道，什么是人间真情？什么是社会的谎言与残酷的社会现实。相信老一辈的失业人员，都能明白我的感受和处景。
　　在我生病康复期间，为了预防哪一天，如果有不测的事情发生，我对我的档案人事关系，进行了询查追踪，并得到了一个基本完善的信息源头。人事档案存放在当地社会保障局里（有些人的人事档案，是存放在当地档案局）。目前社会保险已经缴纳了32年，按照我目前的经济状态来看，在不影响退休金的享受权益同时，我只能选择暂时不缴纳20192020年的社会保险年金了。这也是无奈之选。当下我离60岁退休、还有二年。根据我的初略测算，我退休时，每月可能领，只能领到二千多元的退休金，不会被饿死就行。如果有能力续交，大约可以领到，三千多元的退休金吧，但现在看，是不可能了。
　　我失业后，职工大病医保，在有一段时间，因无钱缴纳，最后只能断保了。现在买的医保是，城乡医保。城乡医保住院费可以报销30。城乡医保平时只能听用，不能在药店买药。现在2021的城乡医保缴费，已经开始。想缴纳的人，可以通过税务网络平台，在微信和支付宝的城市服务链接中，进行缴费。缴费金额为：280元，比2020年，上涨了30元。下岗失业人员，只要个人还有点经济能力，最好还是把它缴了。实在无钱，能借钱把它缴了最好。这样对自己的身体，也多一个基本的救命保障。
　　昨天我的大姐，汇了300元的生活费给我度日。在通话过程中，他一直在鼓励我，必须要有信心地活到60岁退休，不然每年的退休年金，可就白缴了。最后的结果，只会落到白眼狼手里，让他人坐享其成，去享受你的付出。想想也是，现在走过了大半个人生，什么是人间真情？在金钱和利益面前，都被暴露的体无完肤。若有来世，再去相信什么养儿防老这句鬼话，哪真是天打五雷轰，自己真是不长记性了，悲伤的也不值得同情。
　　下岗失业的同伴们，团结一心继续努力，幸福人生靠我们自己来创造。就向《国际歌》里唱的哪样，天下没有什么救世主，也没有什么神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己！继续拼搏奋斗吧，向60岁退休年龄奋勇前进！
　　下岗失业男性职工要到60岁退休，是继续缴费还是放弃缴纳社保？
　　这个问题回答起来，确实非常令人揪心。想缴没有收入，不缴待遇会受损失。
　　不过说实话，我们《社会保险法》中，实际上并没有下岗失业职工缴纳养老保险这一项。《社会保险法》规定，职工应当缴纳基本养老保险，灵活就业人员、未在单位参加基本养老保险的非全日制人员、无雇工的个体工商户可以参加基本养老保险。
　　下岗失业职工要想参加基本养老保险，需要承认自己是灵活就业人员。也就是有一定收入的人员。
　　所以说，国家不支持下岗失业职工缴纳社保。为了保障下岗失业职工的基本生活，国家会对其发放失业金待遇，失业金的标准在年年提升，未来会提升到90的最低工资水平。领取失业金期间《社会保险法》规定，有失业保险基金给职工代缴基本医疗保险。2017年国家失业保险条例修订征求意见稿的时候，拟为失业人员代缴基本养老保险，如果实现这一问题就解决了。
　　如果我们停止缴纳社保会有什么影响呢？
　　第一，养老待遇降低的问题。我们的养老保险待遇贯彻得是多缴多得，长缴多得的原则，每少缴费一年养老金待遇都会降低一些。按照目前的养老金计算公式，结合现在的工资水平，可能会每月少领养老金50100元。
　　第二，医保缴费年限的问题。实际上我们的医保也有退休。退休后不需要继续缴纳医疗保险费，就可以享受医保报销和医保个人账户养老金待遇。可是，医保退休的缴费年限，国家并没有统一规定。有的地方是15年，有的地方是20年，有的地方男同志甚至要求30年。如果我们停止缴纳社保，很有可能会影响退休时能否办理医保退休。到时候进行补缴，由于保险缴费基数高，负担可能会更重一些。
　　第三，停保期间的医疗保障就处于停止状态。医疗保险是必须缴费才能享受待遇的，不过可以参加城乡居民医疗保险作为替代。只不过相应医保报销保险待遇有些低而已。
　　第四，如果我们基本养老保险缴费不足15年，那么会影响办理退休。因为国家规定到达法定退休年龄，基本养老保险缴费不足15年的，可以缴纳至15年，然后办理退休。这就是延迟退休了。所以一定要在退休年龄之前，缴费满足15年。
　　当然我们停保之后可以参加城乡居民养老保险，退休时两种保险可以合并。不过城乡居民养老保险的缴费年限，是不能视同为职工养老保险缴费年限的。综上所述
　　如果缴费已经满足15年，可以根据自己的收入情况确定是否缴纳。如果实在太困难可以选择停止缴费，不过一定要把城乡居民医疗保险参保上，防止没有医疗保障。
　　下岗男性职工，如何选择是否继续缴纳社保？这里要需要考虑三个方面的原因，一是家庭现在经济状况，二是停缴社保的后果，三是结合现有社保政策选择如何缴纳。只有结合自身实际情况进行充分考虑后，才能做出正确的选择。因此，针对此问题，我作如下分析：下岗职工现状分析
　　总体而言，目前的下岗职工具有再就业困难、年龄相对较大、文化程度相对较低、家庭经济负担相对较重的特点。
　　首先，下岗职工再就业困难，主要是因为自身年龄大了，一些工厂企业为了降低用人风险，就不再招用下岗的大龄中老年人。因为这一类人，行动没有年轻人那样方便，工作效率比不上年轻人，理解与沟通方面没有年轻人接受得快。另外，这一类人容易患病、容易摔倒之类，很难承受工厂经常加班等。所以，作为用人单位，特别是那些劳动密集型工厂，基本上都要考虑这些风险因素。因此，不会招用大龄员工。
　　其次，目前这类下岗的职工年龄都要对较大。一般主要集中在45岁以上至60岁以下这个年龄段。现在的企业招工年龄都会限制在40岁以下，有些高层管理岗位有放宽到45岁以下。
　　另外，下岗职工这类人群文化程度普遍较低，主要为小学文化或初中文化。初中以上的应当占不到三分之一。文化层次较低，对职业岗位的选择空间很小。
　　最后，从相关报道和周围情况观察，下岗职工的家庭经济负担相对较重，因为处于这种年龄段，上有老下有小，老的经常生病，无论大病小病都需要用钱治疗。而小孩要上学，得交学费，有些家庭有两三个小孩的，每年交学费都得花不少的钱。还有一个家庭的生活费，人情客往的开销等，甚至有的家庭还有房贷。可以想像，下岗职工的家庭负担是有多重的。当然也不是说都是这样。也有的家庭经济条件还不错。这里只是说的大部分家庭经济负担较重。下岗职工收入分析
　　对于下岗职工，家庭收入来源各自不同。有的收入稳定、有的收入不稳定、有的收入低、有的零星收入或暂时无收入。
　　收入稳定者：这类情况主要是家庭其他成员有较高的稳定收入，或者家庭拥有一定的固定资产租赁收入，或者参与其他投资所得收益。这类家庭原本经济基础就比较好。应当说，这样的情况不多，不到百分之二十。
　　收入不稳定者：这类家庭主要是男女双方一方下岗，另一方还有一定的收入，但是这种收入不太稳定。比如说，在做生意，跑业务等，要根据当月的经营效果或当月的绩效好坏来确定，具有不固定性。这样的情况比较普遍，可以占到百分之三十到四十。
　　收入低者：这类家庭主要是男女双方一方下岗，另一方上班，但工资低。比如说，在工厂做普工，在家政公司、酒店、餐饮单位、物业公司上班等。这样的情情况也不少，一般百分之二十到三十左右。
　　暂时没有收入或有零星收入者：这类家庭主要是男女双方都下岗，双方都在找工作暂时未上班。家庭开支都是用的以前的积蓄。有的可能一方找到一个临时性工作，按天算工资或按小时算工资，有零星收入。这样的情况很少，一般只有百分之几。停缴社保的后果分析
　　是否需要继续缴纳或停止缴纳社保，要先明确停缴社保的后果有哪些？这样才不会造成盲目操作引起以后不良后果。停止缴纳社保有以下几种不良影响：
　　1。影响以后退休养老金待遇；
　　如果你已缴纳社保满15年，觉得达到可以退休领取养老金的条件而不交了。可是可以，但是这只是可以领取养老金的最低缴费年限。因此你可以到退休时候领取养老金，但是根据社保法规定多缴多得的原则，你领到的养老金可能是最少的。
　　2。影响医保待遇的享受；
　　如果你医保未缴满当地规定的最低缴费年限，有的地方是20年，有的地方是25年，甚至30年，那么，退休后你是享受不到医保的待遇。同时，自停缴医保次月起，也不能享受医保待遇了，也就是说，一旦你停止缴纳医保，那么，自停缴次月你就无法报销看病的医疗费用了。只有继续缴纳才能继续享受。而且。国家对于中断医保后继续缴费享受医保待遇是有特别规定的，比如说，中断数月后继续缴医保的，自缴费次月起逐步恢复享受医保正常待遇。请注意，是逐步恢复，不是一步到位，如果中断时间久了，已起过三个月，那么要后面要连续交满半年才能恢复到正常医保待遇水平。当然中断在三个月内，可以在后续交费后即可恢复正常医保待遇。
　　3。影响生活的其它方面
　　在有的地方，比如说一线城市，缴纳社保是与生活其它方面挂勾的，特别是异地户口的人群。因为这些地方，车辆上户摇号、买房、落户、子女上学等。都与在当地参加社保的年限有关系。
　　因此，由于停缴社保有以上不良影响，一定要想清楚再停止缴纳，免得后悔。是否选择继续缴纳社保的建议
　　由于下岗职工，特别是男性职工，结合下岗职工的现状、家庭收入情况以及停缴社保可能带来的不良后果。是否选择继续缴纳社保，我有几点建议如下：
　　1。如果你的家庭收入稳定并且还不错，那么，我建议继续购买社保，买得久养老金就得到的多。老年退休也有较高的养老金收入。
　　2。如果你的家庭收入不稳定，但还能维护正常开销，那么，我建议继续购买社保。可以买较低的档次，比如说60或以下的都可以。
　　3。如果你的家庭收入较低，维持正常开销都有困难，那么，你可以继续缴纳较低当次的职工社保，或者转换成居民社保，或者暂时停缴等过一段时间经济情况好转了再续交。
　　4。如查你的家庭收入暂时没有，或只有零星收入，那么，你可以暂时停缴社保，待遇经济情况好转再继续缴纳。或者可以，转换成交居民社保而继续缴纳。
　　5。如果因为家庭经济暂时困难，需要暂时停止缴纳社保。那么，要注意的是，在达到法定退休年龄退休前5年内，如果有条件还是建议继续缴纳。这个时候可以享受社保补贴正政策，交的保费有最多60的返还。这样相当于只缴纳40的费用。多缴纳几年退休后可以享受更多的养老金。
　　提示一下：目前法定退休年龄执行标准：男的60岁，女的50岁，女干部55岁。从事高温、高空、井下、有毒有害、繁重体力劳动等特殊工种的，可以提前5年申请办理退休，但社保须缴满15年。缴纳社保可以参考现行社保优惠政策
　　目前，参加职工社保的人员，只要符合一定的条件，就可以享受社保补贴政策，即按一定的比例返还所缴纳的保费。
　　一是，灵活就业人员，之前未享受社保补贴的。
　　二是，符合4050人员，即女的年龄已满40岁，男的年龄已满50岁的参保人员，之前未享受社保补贴的。
　　三是，离法定退休年龄不足5年的参保人员，之前未享受社保补贴的
　　以上第一、二种情况，可以连续享受3年的社保补贴；以上第三种情况，可以享受到退休，即可以享受社保补贴约5年。
　　小结：下岗职工，无论男女职工，在决定是否继续缴纳社保这个件事情上，一是要结合自身的经济条件，二是要考虑停缴社保对自己或家庭基它方面是否会造成不良影响，三是可以选择合适的方式参保，包括选择较低档次，选择参加居民社保，选择暂时停交后续交等。总之，各自既要量力而行，不必勉强自己，也要考虑退休后的生活保障。
　　以上就是我对下岗职工，对于社保是否继续缴纳问题的回答，希望能帮到你。
　　我是兰强君玲，交流职场经验，分享职场干货，欢迎关注，点赞，分享，转发，谢谢！
　　大家都是明白人，关于交不交这个问题，个人认为，有能力，该交还交，到退休时能多领倆钱，关健是你连目前生活都有困难，拿什么交，现在好多年青人不理解下岗工人的难，都认为现在就业机会这么多，只要肯干，就饿不死，可你们不知道的是，下岗人多数沒有技术，当年下岗还年青，可社会上沒有那么多工作岗位，现在多啦，可岁数大啦，沒人要啦，有工作的个人交8，沒工作的全交28，沒天理，试问那位下岗工人得到过社会福利，
　　下岗职工60岁退休，太难了，希望国家出台政策照顾一下岗职工，真是不容易。
　　下岗职工，年轻时候高高兴兴到企业上班，为国家作出很大贡献，到了中年下岗了，走向社会，象一个不游泳的人，落到大海，拼死挣扎，走头无路。
　　这时候需要国家，企业，社会团体等拉他们一吧，唤起全社会关注下岗职工。
　　当然不悲观，不能坐山空，自己更生，艰苦奋斗，自己找事挣钱，先社保交上，把基本生活维持住，一切会好的！
　　愿下岗职工，越来越好！
　　我以放弃了，因为身边的工人兄弟们三：四十年工龄退休了也就二千多，我交了二十多年，还有十年才退，所以就不交了，等退休还能少开多少，也就几百元认了，谁让自己是工人呢
　　首先要强调一点，那就是不要把下岗职工与下岗失业人员混为一谈。
　　下岗职工是指与单位尚未解除劳动合同，但已失去工作岗位的职工，单位还要继续为下岗职工缴纳职工社会保险费，每月还要发放不低于当地最低工资标准70的生活费。因而，下岗职工并不是失业人员。北京国有企业养一个下岗职工，每年的成本至少要四万元。
　　下岗失业人员，是完全失去了生活来源的人员，他们既没有收入，也没有人为他们缴纳职工社会保险费，他们的处境非常艰难，那些大龄失业下岗人员更是如此。
　　国有企业下岗失业人员一般都存在着年龄大、技能低、学历低、适应社会能力差等问题，找工作的难度非常之大，就是找着了，也基本上都是一些辅助性地工作，每月的收入也就两三千元，并且还不给缴纳职工社会保险费，其生活压力那是可想而知的。
　　国有企业下岗失业人员，尤其是大龄失业人员，一定不要因为下岗失业了而停止缴纳职工社会保险费，这步棋坚决不要走，否则其存在的隐患说不定在哪一天就会出现问题。
　　国有企业下岗失业人员，主要集中出现于上个世纪九十年代中期至本世纪前五六年，目前的年龄基本上都在45岁以上乃至50岁之上了，有的人员距离法定退休年龄近在咫尺了。
　　国有企业下岗失业人员一定要缴纳社会保险费，并且还是缴纳职工社会保险费，千万不要参加居民养老保险和居民医疗保险，因为居民养老保险和居民医疗保险的待遇非常之低。
　　国有企业下岗失业人员，实际上也就成为了灵活就业人员，灵活就业人员每年缴纳上万元的职工养老保险费在许多城市已成为一个非常普遍的现象，北京的缴费金额为15000元，上海的缴费金额超过20000元，并且每年都呈现出大约10的增长速度。
　　有的灵活就业人员，为了节省缴费成本，只缴纳职工养老保险费，并不缴纳职工医疗保险费，尽可能地不要这样做，因为疾病具有较大的不确定性和不可预知性，参加职工医疗保险的目的就是要从因病致贫因贫致病的困境中解脱出来。
　　从绝大多数国有企业下岗失业人员的工龄（视同缴费年限实际缴费年限）来看，基本上不存在缴费年限低于十五年的情况，也就是说基本上都满足了达到法定退休年龄之时办理退休手续的必备条件。
　　但是，满足了职工养老保险缴费年限达到或者超过十五年这个最低标准的情况下，只要没有达到法定退休年龄，就应该继续缴费，因为这样一来，养老金待遇和职工医保待遇都将会随着缴费年限的增加而提高。
　　职工养老保险缴费年限满十五年，是达到法定退休年龄办理退休手续的必备条件，但是，它并不是在退休之后也能享受职工医疗保险待遇的必备条件。只有职工医疗保险的缴费年限达到最低标准的二十五年，才能在退休之后享受职工医疗保险待遇，否则看病休想报销。
　　由此来看，职工养老保险的缴费年限一定要与职工医疗保险的缴费年限保持同步，也就是说，职工养老保险的缴费年限一定要大于二十五年，甚至三十年以上，只有这样，才能在退休之后拿到较高的养老金和享受职工医疗保险待遇。
　　为了帮扶国有企业下岗失业人员，许多城市都出台了4050人员社会保险补贴政策，可以减轻不少缴费压力，这对于处在困境之中的他们可以说是雪中送炭。北京出台了的是4045人员社会保险补贴政策，下岗失业人员和灵活就业人员享受社会保险补贴之后，每月缴纳的职工社会保险费只有295元，政府补贴957元，也就是说每月白送957元，这个待遇还算不错吧。（原创：周凤迟）
　　男性下岗职工要60岁退休，是继续缴纳社保，还是弃保，我认为要根据自己的经济条件，从实际出发，从而做出最有利于自已的决定。为什么呢？因为：
　　交纳职工养老保险的目的是为了自己老了有一份稳定生活保障，交纳得多，将来领取的退休金也多，交的少，领取的也少。
　　上个世纪国家为了从计划经济转为市场经济，全国许多国有企业和集体企业纷纷进行了改制和重组，迫使广大的职工买断工龄，从而失去了赖以生存的工作，纷纷下岗。这样下岗职工这个特殊的群体从此就诞生了。
　　有单位上班的时候，职工的社保和医保是单位交纳的，自已只需要交少量，如今下岗了，失去了工作，失去了单位，交社保的费用就完全有个人承担了，对下岗工人来说这可是一笔不菲的费用。因为大部分下岗职工在社会上是最弱势的一群人，没有单位，没有固定的工作，干着最脏最苦的工作，收入很不稳定，加上自己家庭生活中上有老下有小，经济负担很重，如果再要自己自掏腰包交上职工养老保险，更会加重自己经济负担的。
　　社保到底是交还是弃，对下岗职工来说，我认为在经济条件允许的情况下，应该选择继续交。最少要保证自已交满15年养老保险，这是保证自已将来能否顺利退休，拿到退休工资的最低年限。然后再根据国家给于下岗职工的优惠政策，如下岗职工4050人员交社保的补贴政策，因为自已交的越多，年数越长，到了60岁退休自已领取的退休金也越高。当然，如果自已经济条件实在困难，也可以不交职工养老保险从而转交城乡居民养老保险，这样费用就大大降低了。但是将来退休时自已领取的退休金也很低。
　　希望国家能照顾这群为改革开放做出巨大牺牲的下岗职工，能尽量减免这些人交社保的费用，釆取弹性的退休政策，使下岗职工能提前退休，解决他们的实际困难。