坐标二本本科学院。补发2021.10-2022.2岗位和薪级工资差六千,绩效2022.1-2月4000。副高职称。少得可怜。 每个事业单位不一样。效益好的多一些吧,应该。 看到那些年终一发好几万的,真是羡慕。 河南汤阴县,过年了就发了一个基本工资,其他什么都没有。准备辞职了 事业单位的绩效考核是按照职工工作的德,能,勤,绩,廉等方面,按照多劳多得的原则和工作实绩进行全面考核发放。 事业单位的绩效考核标准根据地区略有不同,国家有地区分类的标准,沿海发达地区都是以万为单位发放,但也有西部困难地区连基本的也拖欠的。 在同一个地区,单位的考核等次又会影响到整个单位奖金的总盘子,也会影响到每一个职工的利益。 在同一个单位,根据岗位,职称,工作量,工作实绩等不同,每个人发放标准又不一样,具体看单位发放方案。 当然,总体来将事业单位绩效好于企业,高于大部分同地区企业人员,所以我建议具体多少这种涉及到个人隐私的就不要发了,也不要影响大家过年好心情。 最后祝大家虎年行虎运,做个生龙活虎的小老虎[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯][给力][给力][给力][给力][给力][给力][给力][给力][给力][给力][给力]。 自18年以后就没发过了…… 转发别人的,不知道真假[偷笑][捂脸] 山东德州某区。去年的十三薪,为基本工资。还三千多。今年各种涨工资消息。结果十三薪不见了,取而代之的是四个月补薪。和一月份绩效。合在一起两千一百元。 还不如去年的十三薪。 不知道搞了什么名堂 坐标河北省会,基础性绩效春节前已发,补发了21年10月—22年1月四个月的基础性绩效工资,中级职称每月280左右,这次是全国范围的普调,标准各地差异不大。 谢谢单位,谢谢国家,有钱买年货啦[呲牙] 年底绩效预发,说是多退少补;加上工资部分的代扣奖励性绩效,总共1W+。 不同地区标准应该是不太一样的~ 反正发了总比没发好,拿到手的才是自己的。开开心心过年啦! 每个地区,每个单位不一样,有的3万多,有的几千块,有的没有,跟所在地区的财政收入有关。经济水平比较好的地区发的多,经济水平落后的地区相对较少甚至没有。 退休八年了,第一次收到年奖金1100元[赞]