浙江省从2013年2022年历年在岗平均工资分别是2977、3340、3710、4032、4310、4698、5091、5536、5960、6595、7437。 表格有三个重要信息: 1、每年在岗职工平均工资变化,会带动缴费基数上下限变化,在岗平均工资60300就是缴费基数上下限,比如在岗平均工资7437元,那么当年养老保险缴费基数下限7437604462;缴费基数上限743730022311 2、浙江省养老金计发基数就是采用在岗平均工资,有的省份一般另行公布养老金计发基数,另行规定计发基数的通常大于在岗平均工资,实际计算退休待遇时退休金比预期的要更高一点。 3、知道历年在岗平均工资,可以帮助个人计算平均缴费指数。如果15年都是按照60最低档次交的,那么平均缴费指数就是0。6,但是对于在岗职工而言,工资有可能会有变化。举个例子说明: 比如:2018年在岗平均工资5091,个人缴费基数6000元,缴费指数1。178(60005091);2019年在岗平均工资5536,个人缴费基数还是6200元,缴费指数就是1。119,以此类推,先根据历年平均工资,算出每年的缴费指数,然后将缴费指数相加,除以缴费年限,就是历年平均缴费指数。 个人退休待遇计算: 个人交了25年养老保险,平均缴费指数1。15,在岗平均工资7437,当前个人养老金账户余额198000元,那么60岁退休金多少?在杭州退休 基础养老金(74377437缴费指数1。15)225年11998。69元 个人账户养老金:198000计发月数1424。46元 60岁退休金就是1998。691424。463423。15元月,对于机关事业退休人员而言,还会有过渡养老金,加上职业年金,退休金可能超过5000元。