节约是持家之宝兴业之基

　　在物质日益丰裕的今天，节约已经不是一种无奈选择，不是一种被动应付，而是对文明的体认，对进步的向往。社会越是文明进步，人们越是崇尚节约。而且现代文明本身也包含着珍惜资源、珍爱环境的生活态度，包含着以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻的精神境界。
　　生活富裕了，更应从我做起，以节约为荣。那些认为生活好了、钱包鼓了就可以肆意浪费的观点，那些认为反正我用得起就可以长流水、长明灯的行为，那些认为车排量小了、纸双面用就没面子的想法，都是现代文明素养缺失的表现。要强化节约意识。有些人觉得自己节约与不节约与全局关系不大。不就是浪费一点食物吗、不就是多费一点水吗、不就是多用一点电吗、不就是多耗一点油吗？自己花钱就是了。如果大家都这样去想，节约便成了一句空话。要着眼未来。也许今天什么都够用，什么都充足，但明天呢？后天呢？子孙呢？让可以节约的资源浪费在自己手里，实在不应该，也是一种遗憾。从我做起的关键，是我们每个人自己时时处处积极厉行节约。
　　要努力建立各种节约机制。在建设节约型社会中，各层面类似的状况很多，节约也不仅仅是日常生产生活中的节约，还需要通过科学合理的机制建设，创造、创新机制实现资源的优化组合，减少资源的闲置与浪费，使之最大限度地发挥效用。如一些机构内部体育场地可以对社会公众开放。把一些闲置的资源和各种设施充分进行社会共享，发挥最大效能，其本质也是一种节约。要告别粗放式的经营管理，采取严细管理来挖潜节约增效。如有的单位科学核定员工个人一年的办公品费用总额，超支自负，节约归己，调动了员工的节约积极性、自觉性，圆珠笔用完笔油了，不再整个扔掉买新的，而是只买笔芯，纸张也是尽可能地两面用，这都减少了浪费。更重要的是培养了员工的节约意识，养成了节约的习惯，节约成为日常随时随地一种自然而然的举动。一些公共场所杜绝水电的跑、冒、滴、漏等，都不失为长远节约能源资源、节约费用开支的明智之举。上述内容，都需要通过创新管理机制来实现。这中间最重要的是思想观念问题，尤其是各层面各单位的管理者，要始终树立节约的意识，节约出效益、出文明素养、出企业文化和团队精神，以这种节约资源能源的观念来创新经营管理机制，采取可行措施，彰显节约成效。
　　俭则智荣，奢则愚耻。节俭一直被我们看作是持家之宝、兴业之基、治国之道。我们要用好厉行节约的传家宝，不论是反对舌尖上的浪费，还是践行绿色低碳的生产方式和生活方式，实施全面节约战略，大家齐努力，一定能用实际行动交出一份优异的答卷。（柳五）