关注走，探寻这支部队人才建设的制胜密码

　　文王维康、王文梁、胡翔翔图方政、王凯杰、韩松
　　近日，东部战区空军航空兵某部隆重举行专家工作室揭牌仪式。这是该部党委推动团队孵化的试点探索，通过突出团队牵引，打破建制掣肘，为人才队伍建设提供更加开放、包容的环境；通过发挥团队核心带头人的典型示范作用，以重点团队人才群体带动单位全面建设水平不断跃升的重要举措。下面，让我们一起探寻这支部队人才建设的制胜密码
　　揭牌仪式现场。
　　慧眼识才，瞄准实战锤炼
　　近年来，该部党委始终秉持打什么样的仗，就培养什么样的人才的原则，鼓励青年官兵参加重要任务、大项比武、高级赛事，在更为广阔的平台施展才华、崭露头角。通过联合演习演练、专项应对行动等重大战训任务考验历练、部队院校联教联训等方式，积极发现、选拔、培养、历练人才。将新人培养和战斗力生成同步发展，不论资排辈、搞小圈子，不凭个人好恶取才，形成人尽其才、才尽其用的新局面，确保培养出能任教、善指挥、懂协调、精谋划的全能型人才，为遂行使命任务奠定坚实基础。
　　培养带教。
　　悉心育才，加速孵化裂变他们着眼建设学习型打仗型人才队伍目标，全面统筹衡量人员规模、装备发展和任务拓展等要素，依托专家工作室名师带教强军工匠等抓手，充分发挥各行各业尖子骨干酵母作用，成立攻关团队，聚力破解疑难杂症；遴选各单位飞行、武控、机务等优势专业，采取跨单位带教培养、技术支援、选调补充等方式实现优质资源共享。先后培养出多名空军高层次人才、作战部队技术骨干、战区空军强军工匠，多人享受军队优秀专业技术人才岗位津贴，近50以上人次评任中、高级职称，人才队伍基础不断厚实。
　　集中研讨。
　　先进典型。
　　真心爱才，注重体系抓建该部各业务部门发挥专业力量主管职能，搭建本领域人员能力生成平台，练强基础本领，每月组织机关夜校，常态进行业务学习研究专题辅导授课，持续开展飞行人员五比五看五评、技术人员岗位练兵、政治干部精业强能等活动。坚决落实《关爱官兵行动计划》，坚持在官兵生病住院、外出执行大项任务等时机，领导带队进行走访慰问，积极组织待遇级别调整、住房分配，及时回应官兵关切。把官兵的事当成自己的事去办，靠上去为官兵办实事、解难题，让官兵轻装上阵谋战务战、成长成才。
　　比武竞赛。
　　慰问送药。
　　跨昼夜飞行训练。
　　以识才的慧眼、爱才的诚意用才的胆识、容才的雅量聚焦服务人才发展让一个个智多星脱颖而出让一个个金点子结出硕果为该部加强人才建设举措点赞
　　东部战区权威发布
　　投稿邮箱：dbzqxcj163。com
　　监制张春晖、施毅编审张朝晖、马建军、谷任红主编陆雄飞实习编辑任晓军
　　刊期：3485期