为职工营造人性化的办公环境，让在博世工作更有幸福感和归属感

　　从营造人性化的办公环境，到实施精准化的关爱举措，近年来，博世（中国）投资有限公司工会围绕职工品质生活提升推出一系列丰富多彩的实事项目，让在博世工作越来越有幸福感和归属感。
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　　团建活动提升职工凝聚力
　　连续两个周末四天的狂欢，是疫情过后的第一个家庭日，温馨美好，体现劳资双方的高度和谐共赢。这是博世工会主席吴亦飞前些天发在朋友圈的一条内容。配图中，博世职工和他们的家人正在享受迪士尼乐园的奇幻之旅，笑容洋溢在每个人的脸上。
　　作为职工品质生活提升的重要一环，定期组织团建活动不仅能让职工放松身心，还能增进彼此了解和认识，从而提升团队凝聚力，帮助企业快速发展。
　　博世家庭日活动
　　近年来，除了家庭日活动，一年一度的儿童节开放日也颇受职工喜爱。在工会小组长的带领下，孩子们走进博世，近距离了解父母的工作，加深亲子间的沟通和联系，让孩子度过一个别样的儿童节。
　　小家伙们从办公室参观到了食堂，一个个兴奋的不得了。特别是当得知汽车里很多零部件都是爸爸妈妈设计的，眼神中更是充满了崇拜之情。吴亦飞笑着说。
　　此外，工会还牵头成立了羽毛球、乒乓球、篮球、足球等各类体育俱乐部，让职工的兴趣爱好得到充分施展。俱乐部由职工自己来管理，工会则负责经费、场地等后勤保障，既确保了俱乐部的自由度，也保障了各项活动的安全有序。
　　最近，一年一度的博世慈善足球赛又进入筹备阶段，参赛队员来自博世全国各地的分公司，比赛募集来的善款将用于偏远地区学校的体育建设，例如，为孩子们添置一些体育用具，亦或是帮助一所学校翻新操场。
　　我认为这是一件非常有意义的活动，因为它不仅提升我们自己的生活品质，同时也帮助别人改善了生活品质。吴亦飞说。
　　职工篮球赛
　　优化环境激发职工创造力
　　每年的工会代表大会，是博世职工最翘首以盼的日子，因为每一位职工的声音都能被听到、被尊重。近年来，公司陆续新增了充电桩、遮阳篷，职工午休区域等，得到职工的一片好评。在改善生产条件方面，博世则增加了新风和太阳能恒温系统，让员工拥有一个舒适、健康的工作环境。
　　让员工自己来装修办公室，这在不少人看来或许有些不可思议，但在博世，工作环境被视为激发员工创造力的外因之一。据电动工具事业部的Angella介绍，部门从过去封闭式的办公桌，改为如今开放式的办公区，没有了固定工位，不同团队可以坐在一起办公，沟通效率大大提高。
　　记者还注意到，除了格局上的变化，在软装上也独具特色。例如，升降式的办公桌椅、人性化的隔音仓、墙上装点的机械元素和图标、落地窗前的冥想椅等，让办公室显得个性十足。
　　用公司内部的一句话来说，inspiringworkingcondition，即营造更积极向上的工作环境。而工会在这其中也要承担好桥梁纽带作用，协调物业把职工的个性化逐一落到实处。吴亦飞说。
　　智能网络让服务更精准
　　职工生活品质高不高，除了体现在硬件上，同样也反映在服务的精准度上，博世的职工食堂便是其中之一。
　　由于职工来自五湖四海，所以这里不仅有传统的中餐，还有品类繁多的西式餐点。如中式的洋葱牛肉丝、豇豆蟹柳鸡丝、干烧肉鲳，还有西式的黑椒吊烧鸭、西兰咖喱鸡、香炸鳕鱼排等。
　　职工食堂菜品丰富
　　上午11点半，伴着清脆的碗筷声，闻着扑鼻而来的饭菜香，记者来到博世职工食堂。走进就餐区，柔和的自然光线透过一排临河景观落地窗照射进来，显得格外敞亮，让人食欲大增。据食堂负责人介绍，这里的面积达到2400平方米，可满足午餐1800多名职工的就餐需求。
　　记者点了两荤两素一汤外加一碗白饭，总共花费14元。以其中的土豆鸡块为例，相比一些食堂饭菜肉少、吃不饱的情况，这里的用料更实在。据食堂负责人介绍，这里用的食材都经过严格挑选，烹饪时不放味精，保留食物原本的鲜味。
　　每到午休时段，博世的职工书屋和职工健身驿站总会迎来许多常客，舒适的阅读环境和齐全的健身设备，让员工尽情享受文化体育带来的快乐。据吴亦飞介绍，博世目前拥有藏书3600册，供员工免费借阅。而健身房则配备了跑步机和多种力量训练器材，还有一名专业教练提供免费指导。
　　如今，快节奏的工作，让不少职工出现心理上的亚健康。对此，博世工会与公司环境安全部门合作创立了博世心动力的员工辅助计划，24小时提供热线支持，并开设线下咨询课程，帮助员工顺利渡过个人成长发展困境、人际关系、亲子教育、婚恋情感、工作家庭平衡等重要节点。
　　随着互联网科技的不断发展，博世也将智能网络系统应用于职工服务上。目前，工会在原有公众号的基础上推出工家云系统，及时了解各项活动开展情况，通过多维度数据分析，对活动进行优化，更贴合职工需求。未来，工家云还将与公司各相关系统实现互联互通，真正实现工会服务一体化，智能化。