热闻丨报告称近九成00后愿主动加班？网友给钱也不加

　　近日，一则#近九成00后毕业生愿意加班# 的新闻冲上微博热搜，引起网友广泛讨论。
　　嘴上说着＂摆烂＂，实际却很拼
　　＂熬夜可以，熬夜工作不行＂，这届＂00后＂找工作真的这么硬核？通过58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》(下称《报告》)显示，面对更加严峻复杂的就业形势，大部分＂00后＂嘴上说着＂摆烂＂，实际却很拼。
　　报告表明，近九成00后毕业生愿意加班，只是相比于单纯地＂赚钱＂，他们更关注职业发展和个人价值，甚至为了自己热爱的工作，＂00后＂毕业生在求职时可能会比前两代人更＂卷＂。
　　近九成＂愿意加班＂，近八成＂想马上工作＂
　　据《报告》，在面对就业的态度方面，79%的毕业生想立即工作，20%的毕业生选择＂慢就业＂，仅1%暂时不想工作。
　　网友热议的＂00反内卷＂方面，《报告》也给出相左的结论。在调研的整体毕业生群体中，＂愿意加班＂的＂00后＂占比高达88.1%。对于加班，毕业生也有其不同的见解，29.1%的毕业生认为加班可以多学点东西，40.5%认为有利于个人发展，20.6%因＂热爱这份工作＂而加班。
　　另外，《报告》显示，薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业中最为看重的因素，近九成毕业生有至少一次实习经历，且认为实习经历对找工作有帮助。这些反映出这届00后＂嘴上说躺平实际却很拼＂主要源于对于求职的焦虑心态，更多是一种自我的减压，但面对有＂钱＂景和前景的优秀公司时，却比谁都愿意努力。
　　＂00后＂找工作时不再过度迷信＂大厂＂
　　根据58同城、赶集直招统计数据，这届＂00后＂找工作时不再过度迷信＂大厂＂。在意向行业方面，计算机/通信/电子/互联网以及金融行业仍是最受＂00后＂欢迎的行业，22%的＂00后＂毕业想从事互联网，15%想进入金融行业。偏好职位方面，13%的＂00后＂毕业首选人力资源岗，IT技术、财务/审计/税务、设计、运营为＂00后＂更为青睐的职业。
　　《报告》显示，今年各城市的高校毕业生实际薪资水平与受欢迎程度大体相当，毕业生实际月薪水平为8376元。
　　北京平均月薪过万，重庆超上海
　　从城市水平看，北京因高科技产业较为集中，在高薪职位带动下实际月薪均值过万，为10800元；其次为深圳，实际月薪平均为9800元，广州为8595元。在新一线城市中，重庆于今年跻身全国工业互联网基础设施＂第一阵营＂，为吸引更多高校人才，薪资待遇也水涨船高，实际月薪平均为8595元，超过了上海。
　　从行业上看，能源/矿产/环保为实际税前薪资水平最高行业，为9500元，金融业为9429元，汽车/生产/加工/制造业为9326元。
　　从具体职位方面来看，研发、财务/审计/税务、自媒体/网络主播为本届毕业生薪资较高前三职位，分别为11353元、9208元、8625元。此外，销售、运营、IT技术、市场/公关、采购/贸易、人力资源、设计职位的平均月薪均在8000元以上。值得注意的是，研发职位的实际薪资与期望薪资仅相差441元，较为符合毕业生预期薪资。
　　网友：给钱也不加！
　　网友针对此事广泛讨论。有网友表示，给钱也不加；网友＂失智在逃＂表示，给我五倍工资，天天加班我都愿意；网友＂爱健身的小萌仔＂因为经常加班影响了身体健康，他说，不理解为什么要加班，刚毕业第一年加班身体变差，从来没输过液的自己那一年频繁去医院输液差点做手术，从那以后再也不加班。
　　还有网友表示，这是＂00后＂被黑的最惨的一次，我直接黑化。
　　也有网友称，自己是＂00后＂，确实在愁工作。
　　对此，你怎么看？欢迎评论。