今天凌晨，欧冠小组赛B组的一场比赛，爆出了大冷门，布鲁日客场40大胜波尔图，豪取开局2连胜，积6分登顶小组积分榜。能够在这样一个强敌环绕的小组中登顶，对于布鲁日来说无疑是个不小的成就，他们也由此成为前2轮中欧冠的最大黑马球队。
　　在抽签结束后，B组被认为是3强1弱的格局，西甲劲旅马竞、德甲劲旅勒沃库森，这都是大家耳熟能详的球队，而老牌豪门波尔图也是欧冠淘汰赛常客，相对来说，布鲁日虽然也能经常出现在欧冠小组赛中，但是基本上是陪太子读书的角色，掀不起太大的波澜。
　　然而在本赛季的欧冠前2轮比赛，布鲁日的表现让人刮目相看，首轮比赛，他们面对勒沃库森，主场10击败对手，爆出了一个小冷门。本轮客战坐拥恐怖主场的波尔图，布鲁日大发神威，他们上半场由尤特格拉制造点球并罚进，下半场又抓住机会连进3球。
　　最终，布鲁日客场40大胜波尔图，取得2连胜，而且未丢一球，在本组积分榜上领跑，成为截至目前欧冠中的大黑马球队。接下来，布鲁日将背靠背连续挑战西甲劲旅马竞，难度不小，如果布鲁日能够继续从马竞身上拿分，那么出线的希望将大增。

武汉有月薪到手五千双休每天8小时的工作吗？招聘要求是什么？我目前就是在武汉一家出版社上班，月薪七千，每天六小时朝九晚五，从来没有加班的情况，公司也反对加班，每天五点三十准时都下班了，中午睡多久都没人管。不过不社招，招人的话也只校招，学历也公司要求签辞职后3年内不能从事公司同类目相关工作的协议，这种协议有效吗？这叫竞业协议。按照自愿原则签订，也就想签就签，不想就不签。不过要强调的是，这个是按月发补偿的。没写补偿的不要签，虽然后面出现纠纷，打官司或者仲裁必然能赢，判给你的补偿会很低，这个法我父母都是老师，工资并不高，为什么总有人觉得老师待遇好？不高才说高，高了谁还说？你见姚明天天说，自己身体高吗？你见马云天天说自己有钱，自己喜欢钱吗？我们听到的是全是他自己不喜欢钱，也不会花钱，也没必要花钱，也没花钱的地方。反正全是我们羡你听过或者见过哪些奇葩的事？听说过一件奇葩事有个50多岁的精神病人去某机关饭堂吃饭，众人都以为她是单位领导或哪位公务员的家属也没在意，那个年代某些单位（20012002）是允许家属在单位吃工作餐的，众人尽管看死刑犯执行死刑时，有没有微笑不当回事的犯人？见过一次，有个杀人犯微笑对临场监督执行的检察官说变成鬼来找你，检察官淡然说来世见吧，那位检察官是法庭上控诉他罪行的国家公诉人。还有死刑杀人犯魏振海临刑前也是仰天大笑。微笑的没见过，一位优秀的乡镇党委书记倒在了抗疫一线，基层公务员队伍有多累？有多累，体验一下就算明白了。现在的公务员尤其是基层公务员，如果用一句话总结的话那就是一个累的像牛样的出气筒。上面的指标任务和各项检查，老百姓的满意度，基层公务员全部要去实施，要去做现在生活条件好了，可农村反而没有八九十年代热闹，是什么原因造成的？连一个城市就只是人多乱嚷嚷的一遍而已，还谈什么农村热不热闹。所谓热闹，不是看大街上走的人多就算热闹，要看精神面貌及物质文化丰不丰富，多不多彩，要有一种翻天覆地的气氛。过去，尤其是在34年工龄，50岁被裁员，合法吗？有何依据？合不合法有明确的法律规定，要结合你的实际情况来判断。不是简单的，通过这不到20个字能确定的。你要做的是迅速的判断一下，是不是正常的裁员？如果是裁员，国家有特别的规定，如果不是，那就什么样的人值得去提拔？1。政治上强。理想信念坚定，对党忠诚，爱岗敬业，工作作风务实，遵纪守法，做人老实。2。能力上强。工作态度端正，能干好本职工作，有创新意识，想干事，能干事，能干成事。3。组织能力强。工人岗位提前5年内退，对退休工资有多大影响？提前5年内退，对退休工资（养老金）有多大影响？内退与在社保里提前退休的概念待遇都是不同的。内退，是用人单位自已内部的事，与社保无关。职工内退的待遇也是各个用人单位决定的，有的只发给喜欢与校长对着干的老师，是什么心理？我曾经就和校长对着干过，因为他一直欺负老实人，老实人忍不住，终于爆发了！我是出身农民，老公也是普通老百姓，没有任何背景和关系。工作全凭自己的兢兢业业，认真负责。有些人当校长，安排工