养老金重算补发陆续开始，3000元以下的都有份吗？能额外多补吗？

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　　养老金重算补发陆续开始，3000元以下的都有份吗？能额外多补吗？
　　时间进入11月，养老金重新核算补发又有了新的期待，因为在刚刚过去的9月份和10月份，已经有北京、四川等地对部分退休人员的养老金进行了重新核算补发，11月份，预计将更多地区推进此项工作，届时，符合条件的退休人员将迎来养老金的重新核算和补发，到手的养老金要增加了。那么，养老金3000元以下的退休人员都有份吗？能额外多补吗？
　　人社部数据统计显示，2021年，我国企业退休人员养老金平均水平2987元，经过2022年养老金上涨4%后，平均水平才突破3000元，实际上，还有很多退休人员是被平均，养老金尚且不足3000元。所以，如果能够给3000元以下的退休人员重算补发一笔养老金，并且额外照顾多补发的话，对于改善他们的养老生活是十分利好的。下面，我们专题为大家解答3000元以下的退休人员是否都能参与重算补发，能否额外多补？第一，此次养老金重算补发，并非所有3000元以下的退休人员都有份。
　　此次养老金重新核算补发并不是以养老金多少为补发条件，而是因为部分退休人员原本少了部分养老金，要进行重新核算补发。这部分退休人员主要是指今年一月份以来新办理退休的企事业单位退休人员和领取职工养老金的灵活就业人员，他们在办理退休核算养老金时，需要用到2022年最新的计发基数，但由于各地计发基数今年下半年才得以确定，所以，他们退休以来，到计发基数确定期间的养老金仍然是用2021年的计发基数计算的，现在，各地将对这部分退休人员的养老金进行重新核算并补发其退休以来少发的养老金。
　　因此，此次养老金重算补发，并非所有3000元以下的退休人员都有份，也并非只有3000元以下的退休人员才有份。只要是今年一月份以来新办理退休的企事业单位退休人员或领取职工养老金的灵活就业人员，且养老金是用2021年的计发基数计算的预发性待遇，那么，不管养老金是3000元以下还是3000元以上，都能参与调整补发。而2021年12月份前已经退休的人员，即使养老金不到3000元，也不能参与今年的重新核算补发。
　　第二，此次重算补发养老金3000元以下的退休人员并不能享受额外多补，而是按照统一的计算标准补发。
　　此次重算补发养老金，是按照统一的计算公式重新核算，即退休人员退休时计算养老金的公式，替换2022年最新的计发基数计算即可，所有退休人员都是按照统一的计算公式，并不会对3000元以下的退休人员额外多补。
　　计发基数变动后，退休人员的基础养老金和过渡性养老金会发生变动，具体计算公式如下：
　　基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
　　过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。（注意：各地过渡性养老金计算方式略有差异）
　　从计算公式可以看出，补发多少养老金和退休人员所在地区计发基数高低以及增长情况有关，也和退休人员本人的缴费情况有关，退休时间等有关。计发基数越高，增长越多，补发越多；个人缴费越多，补发越多，＂多缴多得＂＂长缴多得＂；今年以来退休越早，补发月数越多，补发越多。大家可以代入自己所在地区的计发基数和自己的各项数据进行计算看看，能补发多少钱。