小红书试用期裁员，还是那熟悉的刀法

　　文失业君小编图JessBaileyDesigns本文来源失业经理人（ID：syjlr2020）
　　2013年成立的小红书，这几年吸引了一大批素人、达人，逐渐形成了生活方式种草的聚集地。近两年，小红书多次传出冲刺上市的消息，组织架构上也进行多番调整。
　　今年四月，网络传言小红书被曝整体裁员20的词条火速上了热搜。当时，据脉脉上的相关爆料，上次整体裁员20，先从试用期员工开始。并且，只有通知没有沟通的空间，赔偿方式是N1，绩效年终都没有。据悉，小红书一般每年4月底发绩效年终奖。
　　当时据接近小红书的人士称，四月并非大幅裁员，个别部门还在正常招人，总体裁员比例未超过10。这一轮本来是在为公司例行年度考核优化。另据其中一位知情人士表示，本次优化给予了员工一定缓冲期。我了解到有部分在5月份离职的人，小红书会给他们缴纳当月的工资和社保。
　　转眼间，现在九月了，网上又传来了大量小红书裁员消息，这次还是熟悉的配方刀法：先从试用期员工开始。
　　网传本次小红书裁员信息帖
　　九月来，从众多网友曝光来看，本次小红书试用期裁员案例并非个例。事件将如何发展，让我们持续关注。
　　小红书，来自上海，成立于2013年，由毛文超、瞿芳联合创立。作为年轻人的生活方式平台，小红书以InspireLives分享和发现世界的精彩为使命，用户可通过短视频、图文等形式记录生活点滴，分享生活方式，并基于兴趣形成互动。截至2019年10月，小红书月活跃用户数已经过亿，其中70用户是90后，并持续快速增长。
　　小红书，历经数轮融资，其投资者包括阿里巴巴、腾讯、金沙江创投、纪源资本、真格基金、高瓴资本等。
　　网友热议
　　Atg1Vdw00（IP苏）：
　　熟悉的配方，熟悉的味道，可怜的互联网的试用期打工人
　　梦碎巴黎河岸（IP贵）：
　　老一辈人的思维，一个工作干一辈子，从一而终。程序猿应该不会这样想，跳跳很正常。
　　涨牛牛牛（IP川）：
　　1，身边没有被裁员的，2。身边没有单位倒闭的。3。消费降级了。4，最担心物价继续上涨。
　　春娟娟儿（IP沪）：
　　昨天看到小红书一个宝妈，公司通知裁员查出怀孕（才4周不到，验血已经直接报妊娠状态了！）然后获赔偿将近100w，真的福娃！
　　是根筷子丫（IP粤）：
　　每次打开那小红书我都忘记本来要搜啥，现在知道了，可以搜搜裁员了
　　最后一条，小编回头也试试！