中国式智慧得与失1

　　这一个月每天都有晨跑的习惯，每天路过一个路口时都会看到一条土狗。我每天都会去观察他，因为他很特别，他看到我没有跑，也没有冲过来向我要吃食，每天路过的时候也只是打量我一下，然后闭眼仰慕。有一天我犯贱，带了根火腿肠，抛给他，他看见了，他没有盯着火腿肠，他盯着我，直勾勾的盯着我，很傲慢的眼神，我真的能从他的行为举止看得出傲慢，他嗤之以鼻的走开了。从此再未见过这条狗！
　　思索一阵以前见过的土狗，都有拟人化的表现，比如无力感，小聪明，小狡黠。
　　此事以后，我就思索过去种种，所见所闻的动物，很多都有这种举动的，也有未开化的。
　　土狗可能是中国5000年文明熏陶出来的，辈辈的言传身教，一代代的基因流传。
　　其实想要表达的并不是土狗很厉害，只是觉得我们和土狗，真的没区别。
　　我是个职业经理人，我负责的一般是中小型企业，因为性格原因（不听管，一意孤行，脾气不好，经常顶撞老板），换工作比较勤，因为能力突出，虽然跳槽勤，但依旧有公司愿意要我，接触的老板也多，顿悟出的感悟也多了些。
　　自私型的，斤斤计较型，大方型，假大方型，放任型，独裁型等
　　独裁型没碰过，基本面试时，两个人就会因为磁场相撞基本告吹
　　讲讲这样型的老板共同特别：中国型智慧
　　何为中国型智慧
　　我认为（我认为，是我个人认为。如果不同意可以批评指正）
　　中国型智慧，会先谋后定，不管什么事，逼着自己做深思熟虑，你说这样对吗，我也觉得做事之前要深思熟虑，我也在学习，但是很多老板给我的感觉是脑子里的想法是：奥，让我想想，我要好好想想，我要深思熟虑，嗯，深思熟虑这个对不对呢，可能不对吧，也可能对吧，我还要深思熟虑一下，嗯先看看他怎么想的然后深思熟虑后，把问题丢了回来，你觉得呢。
　　遇见过9个老板，除了一个放任不管的，剩下8个不管什么性格的，大方型的私下给我丢几条香烟，没事请我吃饭，按脚。抠门型的，我多使用了一张a4纸都要小题大做点我的。基本上不管什么性格，在我和他们汇报活动方案，运营方案时，总会使用刚才的思考方式
　　有时候觉得可笑，你到底有没有在想，方案具体问题在于哪里，有时候我提方案的时候，故意留破绽（这种破绽是我只要给个成年人，只要稍微有点社会阅历，想一下就能发现的，不需要行业经验，不需要聪明才智）就是为了满足这些老板管理欲。但永远拍板后，还是不会有发现，只能在拍板后我又重新改。这也是我发现这些老板根本没思考的原因。
　　未完待续，实在太困了，明天继续写