小波特与泰特的续约合同差距极大斯通为何区别对待其根源浮现

　　北京时间10月17日，据著名记者沃神报道，后卫小凯文波特同意与火箭签下一份4年8250万美元的续约合同。
　　同时，据NBA多位记者报道，这份合同的第一年为全额保障，保障金额为1586万美元，合同之后年份的续约触发期限均为6月，这份合同第2年为部分保障，第4年为球队选项。此外，这份合同还包含了一些与比赛以及球队取得成功的相关条例。
　　火箭与小波特的提前续约，与火箭今年夏天续约泰特的差距非常大，那么泰特与小波特的差距在哪里，导致合同差距如此之大？
　　北京时间7月9日，火箭宣布放弃泰特180万的球队选项，在2020年，火箭与泰特签下3年475万美元的续约合同，这份合同2023年到期，2021赛季50万保障金额，2122赛季无保障，2223赛季为球队选项。
　　火箭在放弃泰特球员选项的同时，促使泰特成为一名受限制的自由球员，与泰特重新签下一份新的合同，新的合同金额为3年2210万美元的续约合同，这份合同最后一年为球队选项。
　　泰特的合同金额不到小波特的一半，泰特的合同几乎没有奖励部分，而为何小波特的合同有大量的奖励部分，火箭新续约的合同中，为何只有泰特的合同不是一年保障多年的非保障形式呢？
　　从合同的金额来看，泰特合同的薪资在700万左右幅度，相比较泰特上份合同有了大幅度的提升，比泰特上份合同的总金额还要高，这是火箭对泰特的认可，火箭拒绝执行泰特最后一年合同的球队选项，提前续约泰特，这是非常人性化的一种操作，让泰特提前一年得到大合同，一方面宽慰泰特的心，另一方面表明泰特是球队长远规划的一部分。
　　这笔合同，火箭还是留下了一些伏笔，这份合同的年限只有3年，而不是4年，而3年后，杰伦格林、申京、加鲁巴和克里斯托弗这4名21届的新秀合同到期，泰特的合同刚好能捆绑这些球员，说明泰特承担的角色和辅佐这些球员，泰特的地位和未来，与这些球员的成长和发挥息息相关，在申京和格林防守不佳的情况下，泰特捆绑这两位球员的合同期，说明斯通还是有着长远的考虑和打算。
　　而泰特合同最后一年为球队选项，斯通在严防泰特的态度，实力退化，以及提防受伤导致赛季报销的潜在风险，这样的合同，是斯通对泰特训练中和比赛中态度的认可，认为两年内，泰特不会有下滑或者下降，泰特的职业态度以及比赛的气势，让斯通的顾虑降到很低。
　　而火箭续约波特的合同，则跟泰特有着根本的区别。
　　小凯文波特的原始合同是骑士开的新秀合同，合同金额为4年993万美元的合同，其中第3、4年为球队选项，下赛季小波特的薪资为384万美元，火箭并没有放弃执行小波特的球队选项，这与泰特的续约方式并不相同。
　　为何火箭不放弃小波特的球队选项，泰特的表现，已经达到火箭的预期，而小波特未来的表现，充满了诸多不确定性，火箭还要观察一下小波特的表现和状态，这是火箭没有放弃小波特球队选项的根源。
　　从火箭续约小波特的价格而言，基本将波特作为第3，乃至第4当家，一般球队绝对的核心薪资起薪在3000万以上，二当家一般的薪资起薪至少在2000万以上，从小波特的续约金额，来看，火箭对小波特的定位应该是三当家，或者性价比极高的二当家。
　　从小波特的合同来看，火箭非常认可小波特的潜力，以及在球队训练中的表现，以及努力程度，这份合同的金额，就是对小波特表现的最大认可，但是这份合同有诸多限制条款，说明火箭对小波特的稳定性有所担忧，对小波特场外与场内的情绪管理也有所担心，火箭留了一手，为球队未来未可知发生的变化做了预案。
　　火箭对泰特和小波特未来的定位差距，是两人合同差距的根源，而泰特的受保障程度高，小波特受保障程度低，是火箭对两人当下表现的认可程度。