你认为学历和能力哪个更重要？为何？

　　学历与能力哪个更重要？笼统地回答会有失偏颇；需要进行具体分析，才能得出正确的答案。1、先把这两个概念搞清楚。
　　学历，指的是从入学到毕业的学习经历。按理说，学历越高，知识越多，工作能力就越强。因此，许多单位招工，都愿意要高学历的，这是情理之中的事。事实证明，相对来说，这是一种正确的做法。
　　能力，指的是一个人办事的才干、本领、能耐。在实际生活中，有能力的人，办事效率相当高。因此这种人处处都很受欢迎。2、两者之间的关系
　　通常情况下，学历与能力是紧密相连的，是相辅相成的。学历高的，能力就强；能力强的，学历也高。多年来，这几乎成了世人的共识。
　　(不正确的认识)
　　正是因为这种传统观念占有很大的市场，为了便于操作 ，人们便把两者合二为一，只拿学历说事：以为学历有证书，一目了然；而能力需要考证，费时费力，于是忽略不计。因此重视学历的风气风靡全国。
　　(正确的认识)
　　直到最近几年，由于高级技工极度缺乏，严重的影响了制造业的高速发展。因此国家改变了盲目发展普通高校的做法，出台了矫枉新政，把部分毫无特长的普通高校，改成高级技工学校。这就从政策的导向上重视了发展实用技术，改变了以往只看学历的片面认识。3、走出认识误区
　　用实践是检验真理的唯一标准，回过头来看看我们所走过的弯路吧。
　　改革开放以来，国家重视了教育事业的发展，掀起了扩建高校、扩大招生的高潮。社会上，学历水平是提高了，但却忽视了实用技术的培养——忽视了职业高校的建设。结果造成了如下奇怪现象的发生：普通高校毕业生找不到工作，还得到中专学校学得一技之长，然后才被企业单位所接纳。这种政策性的失误，对国民经济造成的损失是巨大的：极大的浪费了办学资金，拖长了成才周期，浪费了社会资源！
　　(学历与能力同等重要)错误和挫折的惨痛教训，才使我们深刻的认识到：学历和能力同等重要，必须两者兼顾，不可偏废。但是，还必须看到，这两者虽然有其统一性，同时还存在着特殊性。社会上，高学历低能力大有人在；而低学历能力强的人为数也不少。这就需要单位的领导慧眼识珠了！在这种情况下，人们还是非常重视有能力的。光有个高文凭，没有能力，谁要你干么？！
　　学历和能力都很重要，缺一不可，也无主次之分
　　这是个颇有争议的话题，能力有大小，学历有高低，而两者之间却是相对而言的。
　　现代社会，成功路上，学历和能力是相辅相成、相得益彰、缺一不可的。有能力的人只要有学习的机会他就能取得学历，就是没有学习的机会他也会用能力去取得相应的学习经历。而现在讲的有（高）学历缺（没）能力者，是因学习过程太单一，缺乏实践经验，缺少锻炼机会，是所谓的高分低能儿。
　　当然在没有机会取得学历的特别年代里，就只能唯一的＂能力＂说话了。能力和学历看似平行线，其实是有交集的。但愿永远都是有能力的人能取得相应的学历！
　　谢邀请。文凭与能力哪个重要？只能选一个那肯定是能力，因为文凭不一定就代表能力，但能力与文凭有关系，人通过学习了一些知识达到一定文化水平才有了文凭，通过在工作实践中不断实践总结才会有经验有实际本领，这样的经验本领多了就是人的能力。不知这样说你是否满意？
　　后者。
　　能力和学历哪个更重要？
　　看个人情况吧。
　　1.能力非常突出，顶尖，学历再高真没什么用；
　　2.能力一般，学历就很重要；
　　3.没有能力，学历就更重要了；
　　4.千万不要既没学历，又没能力。
　　文凭是进入企事业单位或晋升的敲门砖，现在企业单位、国家公务员招聘条件越来越严。没有文凭(学历)是没有资格进入的。致真正的能者拒之门外、望尘莫及。
　　早在上世纪九十年代，我们当时在广州白雲机场单位找了份临时工作，老公在中南管理局水电班上班，我在南方航空股份有限公司总务科上班。当时还有朋友推荐我去候机楼上班，因身高受限没去成很遗憾。老公对工作比较熟练，曾几次被评为先进工作者。但在他工作几年后单位要电工证，在可就为难了这班人，人人托关糸补办。人家工作能力虽差，但电工证是部队颁发的。而老公的电工证是县级颁发的。在原单位干是没事， 想跳槽凭此文凭就没人看得上。
　　现在对文凭要求更高了，我女儿在一家私企外贸公司办公室上班，论文凭她在该公司本科大学生之下， 论工作能力在该公司谋些本科大学生之上。两年前她部门招了一本科生，上岗后手忙脚乱，工作能力差，自知之明自己走人。其实在现实工作中，工作能力很重要，与其找个会说的、不如找个会干的。当今社会的公知论学历至高无上，论人品不如文盲，他们无知、无耻、无德、无能，只知道祸国殃民！所以我认为政治表现、实践经验、工作能力更胜一筹！
　　都重要可是我没文化没能力
　　能力学历都重要，互相依赖互相促进。
　　学历是资本，能力是根本。