山西焦煤西山煤电兴能电厂抓实党建强根铸魂凝心聚力引领发展

　　作者：刘洋
　　今年以来，山西焦煤西山煤电兴能电厂（下称兴能电厂）党委在山西焦煤党委、西山煤电党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大会议精神，全面贯彻党中央决策部署，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决捍卫两个确立，以党的政治建设为统领，全面推进企业党建各项工作不断深入，推动党建工作和中心任务深度融合，努力提升企业党建工作水平，为全方位高质量发展提供了坚强政治保障。
　　坚持党建引领
　　始终坚持把党的政治建设摆在首位。加强领导班子建设，进一步规范党委议事程序、规则，确保民主集中制有效落实，提升领导班子履职尽职能力，党委把方向、管大局、保落实的作用更加突出。严肃党内政治生活，制定实施《党建统领双联动双激励双结合考核办法》等制度，进一步规范、明确党内政治生活程序及内容，定期检查、考核通报，切实增强基层党组织活动规范性和有效性，在营造企业良好政治生态、强化组织建设、严格组织生活等方面产生了良好的效果。
　　提升干部职工素养
　　始终坚持把理论学习作为提高党员干部政治素养的首要任务。紧紧围绕十九届历次全会精神和党的二十大精神，结合党史学习教育常态化长效化，制定实施了《党委理论学习中心组学习制度》《党委中心组学习计划》《党员培训教育学习计划》，购买发放学习书籍、资料500余册，组织开展集中培训、研讨交流、主题党日、专题党课10余场，党员领导干部80余人次参与，公司党员理论水平和政治素养得到全面提高。加强宣传引导，积极选树典型人物，弘扬先进精神，通过开展劳模先进、优秀共产党员等评比表彰活动，激发全体职工学习先进、干事创业的工作热情。全面加强宣传报道工作，充分利用微信公众号、OA网等媒体平台，开展了党的二十大精神、省第十二次党代会精神等主题宣传学习，及时报道公司动态，不断凝聚企业发展的合力。注重舆情管控，建立了以党支部为基层监管，信息中心为技术支持，党群部为协同领导的网络舆情监管体系，健全了网络舆情报送、核实、跟踪、处置等工作，提升了对舆情信息的综合处置能力，进一步维护了企业安全和谐工作氛围。
　　夯实基层党支部建设
　　始终坚持党的一切工作到支部的工作思想。扎实基础工作，定期组织召开政工例会，对党员教育管理、三会一课、主题党日活动及组织生活会、民主评议党员等工作进行安排，帮助指导基层党支部查摆漏洞、补齐短板，进一步夯实企业党建工作基础；提升素质能力，深入开展党员安全责任区党员安全示范岗党员身边无事故及支部书记轮训等活动，充分调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，促进能力素质提升；严格检查考核，按照标准化党支部建设要求，每季度组织开展党建标准化建设检查，定期在政工例会进行通报，督促基层党支部整改落实，实现基层组织建设规范化、制度化，促进基层党建工作水平不断提升。
　　持之以恒正风肃纪
　　压实两个责任，严格落实监督责任，充分运用监督执纪四种形态，坚持抓早抓小、防微杜渐；加强监督引导，抓住领导干部关键少数、节假日关键节点、人财物关键领域，积极开展廉政警示教育、作风建设督查及下发廉情提醒书等工作，筑牢干部职工廉政从业观念；严格落实中央八项规定精神，深入开展反腐倡廉教育宣传月十个一活动，进一步提高了广大干部职工廉洁自律意识，营造公司风清气正的良好氛围；紧紧围绕新焦煤大监督体系建设，认真组织开展招投标、工资分配、业务招待费使用、物资采购、合同管理等工作的监督，确保各项工作开展有规可循、有章可依。
　　凝聚强大发展合力
　　发挥工会作用，紧紧围绕51812工作思路，按照五强一精建设、八项重点工作推进、十二个月具体任务落实的要求，紧密结合提升职工生活品质工作，全面开启工会工作新局面。全年累计开展元旦迎新、球类比赛、电影放送等文体活动6项；开展两节送温暖、职工子女助学育才、职工健康体检、女工特殊权益保护、办理职工生日蛋糕卡及两堂一舍改造、餐饮质量提升等职工权益保护、普惠工作23项，惠及职工800余名；积极开展职工技能大赛、五小创新竞赛、精益现场改善提案、职工素质提升培训等工作，累计收集精益现场改善提案8项、五小创新成果23项、节能技改合理化建议159条，获得省级创新大赛一等奖1项。发挥青年作用，积极开展青年文明号青年岗位能手青年突击队等活动，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。
　　持续深化巡察整改
　　研究制定整改方案，对照上级党委巡察整改三清单内容，结合实际、举一反三，同步制定了巡察整改三清单，罗列问题内容15项，并组织召开专题会议进行了安排部署，要求各责任部门要强化认识、落实责任，严格按照公司巡察整改工作方案及三清单内容，积极开展问题整改，梳理完善工作制度及流程，切实推动巡察整改工作落实落地、见实见效；各党支部要肩负起政治监督职责，督促提醒各责任部门认真进行问题整改，确保巡察整改各项工作推进有序高效。