社保断缴一个月影响大吗？

　　快乐关羊回答此问题。
　　社保可以断交几个月？社保断缴一个月影响大吗？
　　我国社保缴费规定，养老保险缴费累计年限要达到180个月也就是15年，退休之后才能正常领取养老金，缴满15年后还可以継续缴，多缴退休后多得养老金；中断长了缴费少，以后领养老金就少。而医疗保险累计缴费年限是男的缴满25年，女的缴满20年，退休后才能享受医疗报销补偿相关待遇。医疗保险规定是断交在3个月以内的，可以进行补缴，而断交超过3个月将被重新进行缴费年限计算。现不少城市实行房地产限购，如你中途断缴了社保，那你需要买房资格就会被取消。
　　所以，社保断交主要是指养老保险和医疗保险，养老保险规定是以累计年限计算的，只要交够规定年限就行，而医疗保险按规定断交不能超过3个月，也就是说社保的断交只能在3个月以内。对于社保断交1个月没有多大影响，及时进行续缴就可以了。
　　供参考！
　　我是缴纳过社保的，对这个还有一些知识。社保断交一个月，对未来的退休，养老金有啥影响？如果仅仅断交一个月，基本上是没有啥影响的。
　　当时我交社保已经到了第15个年头。最后一个月，因为我出国旅游所以没有交。回国以后，我到社保局想把我断交的一个月费用交上，当时工作人员告诉我，其实断交一个月补交不补交，意义不大。但是在我坚持下还是补交了一个月，自己才放心。社保局的人告诉我，社保只断交一个月，这基本上算是无缝接轨了，其实你可以和我一样，如果想要补交可以直接到社保局补交，如果不愿意补交也无所谓，因为这也是没有什么大问题的。实际社保少交一个月是完全没有影响的，最多就是个人账户少了一个月的积累，可能就是少了几百元，几百元对于养老金的计算，个人账户养老金计算可能就是两元多钱，对于基础养老金是完全没有影响，因为按照基础养老金的计算方式是交费每满一年发给1的基础养老金。其中半年以上不满一年的，按照一年计算，在今后的养老金调整时，交费11个月虽然不满一年，但按照缴费年限也会要按照一年来计算。
　　您好，我从事十几年的人力资源管理工作，对于社保断缴一个月，实际上还是有一些很大影响的，建议最好补缴上，建议通过公司补缴，按照个人公司一起缴纳！为什么这么说呢？
　　我们知道，社保分为5个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。那么社保断缴1个月，对这几种，分别有什么影响呢？
　　一、养老保险
　　我们知道，养老保险只要在到法定退休年龄前累计缴满15年即可享受退休养老金，并且多缴多得。
　　因此，如果养老保险断缴1个月，对于整个缴纳周期中并没有什么影响。如果硬要说有影响，那么有这几种。
　　1、养老保险累计缴费年限会少1个月，对退休金有一点点影响，但影响比较微弱。
　　2、最关键的影响就是，如果你所在的城市，在买房、买车、小孩上学等政策方面，对于社保的连续缴费年限有要求，那么你断了1个月，这个连续年限就断了，会影响到你在这一块的权益。所以，这个我们一定要注意。
　　二、医疗保险
　　医疗保险，根据连续缴费年限不同，我们看病报销比例也不同。而医疗保险缴纳的次月就可以正常享受报销，因此影响有这些。
　　断缴最长超过3个月，且3个月内没补缴上的话，医疗保险的报销比例会重新计算，在短时间内，你的报销比例会有影响，不过之后随着你持续缴纳，会恢复。三、生育保险
　　生育保险一般要连续缴满12个月才能使用，有的地方连续9个月就行。如果你是男员工，有的地方可以给女方使用的，如果你是女员工，那就更重要。如果入职新公司，并且你在最近1年内有生小孩的计划，那么就会受到影响。很多生育保险是和医疗保险绑定的，有些地方不能绑定的，可能不能补缴。
　　四、工伤保险
　　这个是费用公司承担的，不能补缴，而且缴费第二天就可以使用。所以这一块断缴，对个人没什么影响。五、失业保险
　　这个缴费满12个月，就有资格在失业时领取失业金。你断交也不影响，因为后续你失业时，是累计计算的。最多就是少了1个月的缴费年限而已。不过这个也不能补缴。
　　总而言之，对于你这种情况，一定要想办法补缴，哪怕找新单位帮忙，最多就是公司部分的费用，也是你来承担，尽量不要造成自己的社保断缴。以上回答，希望可以帮到您！
　　感谢邀请，更感谢楼主的提问。
　　楼主您好，现在因为换工作单位，导致社保中断的情况也是比较常见的。所以，养老保险。在中断几个月都是影响不是特别大。
　　那么医疗保险中断三个月以上，会停止医保报销的待遇。所以相对而言，职工医疗保险，中间漏交会有一定的影响。
　　那么医疗保险，只要是在三个月之内的。正常给他续费交上了，都是没有影响的。所以在中断期间一定要保证医疗保险，在三个月之内进行续交就可以了。
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　　社会养老保险包括五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
　　根据目前的有关规定，社保可以累计计算缴费年限，因此从理论来讲断缴或者停缴都可以。但事实上有许多人不清楚，社保断缴和停缴都会影响待遇享受。
　　先说养老保险，理论上讲养老保险只要累计缴费年限达到15年以上，到了法定的退休年龄并办理退休手续后就可以按月领取养老金。可事实上呢，如果养老保险缴费时断时续，在退休计算养老金时会减少几个百分点的待遇，少则十几元，多则数百元不等。还有就是，现在在许多大城市落户、购房、小孩上学、汽车上牌等都会与养老保险连续缴费年限直接挂钩，有时候会因为养老保险缴费断缴一二个月而失去一次民生的机会；。
　　其次说说医疗保险。医疗保险是需要连续缴费的。如果断缴或停缴一个，下个月就会停止报销，停缴三个月就会视为自动退保。三个月以后再想续缴医疗保险费，必须6个月以后才可以恢复住院报销医疗费用。如果在这个期间发生疾病，所有的医疗费用都要自掏腰包，这是多么吃亏的事啊！
　　再来说说生育保险。生育保险的报账条件极其严格，如果要报销生育的医疗费用，必须连续缴费满十二个月，如果生育时因为断缴一个月的医疗保险费而造成不满十二个月，你生小孩的一切医疗费用和补贴都打了水漂。
　　另外，失业保险和工伤保险在领取时也都有规定的连续缴费年限，万一因为断缴这一个月而影响亨受待遇，真的会让人后悔莫及。
　　由此可见，社保虽然说可以断缴、停缴、续缴、补缴，可也是要付出代价的，有的时候哪怕断缴一个月，就会让人享受不了本来可以享受的待遇。所以除非万不得巳，最好不要断缴，还是老老实实连续缴下去最好。
　　单纯养老保险断缴一个月影响不大。
　　如果补缴的话是按灵活就业缴费20比例缴纳。
　　社保断缴一个月影响大吗？
　　社保断缴一个月影响大吗？
　　社保如果断缴，还是对个人有一定的影响的，您可以参考视频进行了解：
　　我是财迷悠妈，现在工作已经有20余年了。社保断缴影响大吗？看情况，如果你这个一个月不生病，没有用到保险的时候，那断缴也就断缴了，毕竟社保一个月也是不少钱的，如果不上班，那钱谁掏呢？
　　一个朋友，不上班，一直没有缴保险，断了大约有一年。中间没用过，断也就断了，先要生活，再要保险，保险保的是风险，吃不上饭是最大的风险，谁还交保险。
　　如果后续开始上班，或者有钱了，那可以申请补交的。
　　三个月以内都是可以补缴的。
　　如果说这个月病了，那需要用到保险，也是可以补的，然后手工报销。
　　影响大与不大，都是相对的，有些人一辈子都没用上社保，交到60岁退休，就直接去世了。
　　所以，这确实是因人而异的
　　有钱，社保要有。没钱，也只能不交了。
　　今年还是要有社保的，因为新冠的治疗费用，国家兜底，也是要有社保的人员的。无论你是新农合，还是社保，都是要有的才行。
　　社保断缴一个月，影响真的可大可小。要根据职工缴纳的社保险种和具体情况具体分析。
　　比如说我们常说的养老保险。都说他的养老保险待遇是累计计算，停缴没有什么影响。
　　实际上，养老保险少缴一个月，退休待遇一般会下降五六元。
　　养老保险少缴一个月，如果我们到退休年龄不足15年，我们就需要继续交费。也就是说，你会晚一个月领退休金。
　　养老保险少缴一个月，对于北京的积分落户影响也挺大，北京的要求一般是连续缴纳社保满七年才有申请积分落户的资格。但是，中间补交养老保险不得超过五个月。如果少缴一个月，很有可能会多等几年时间。
　　医疗保险受断交影响是最严重的。如果我们少交一个月的医疗保险，我们的医疗保险会停止住院报销待遇，即使后期我们正常交费，还是需要6到12个月的等待期，等待期完后才能享受住院报销待遇。
　　不过好处在于医疗保险，中断三个月以内是可以补缴报销的。但是，少缴是不行的。
　　失业保险，领取失业金待遇时，需要累计缴费满一年以上才能享受失业金。失业金的待遇领取资格是每满一年可领三个月的失业金。所以，少缴一个月，有可能会导致不能享受失业金待遇或者少三个月的待遇。
　　生育保险也是如此，生孩子之前，必须连续交费满，一年以上补交时间不得超过两个月。如果少缴一个月，说不定就导致不能享受住院报销及生育津贴待遇了。
　　工伤保险影响倒不大。因为我们的工伤保险都是当月交费，当月保险。只要过了当月就不管了。
　　所以，个人必须要根据个人的实际条件，来确定少缴一个月会对自己能不能产生影响，能补交的尽量补交上。