精公务员在未来20年依然是最好的职业，这是为什么呢？

　　单纯看收入，从普遍视角来看，公务员并不是最好的职业。尤其是从历史视角看，公务员甚至可以说是一个极其普通的职业。
　　很多人已经忘了90年代公务员停职留薪，甚至是辞职下海的浪潮了。
　　1992年，据人社部数据显示，有12万名公务员辞职，1000多万公务员停薪留职。
　　而据新华社报道，2000年1月-2003年6月，全国（不包括中央部委及所属单位）共有10304名科级以上党政干部辞职＂下海＂。
　　让这些公务员和领导干部依然辞职的原因，就是收入低。
　　从政治上讲，公务员的收入，和地方经济发展水平是息息相关的，稍高于当地的平均收入水平是恰当的。
　　公务员的收入过高，和我们的政治属性是不匹配的。但公务员的收入过低，肯定招不到优秀的人，也会导致体制的效率低下，不利于发挥体制在社会经济发展中的巨大作用。
　　一般来说，公务员的收入来源由两部分构成，一部分是国家明确的。这部分收入其实并不高，各地的差异也并不是很大，大多普遍在三四千这个水平。
　　但另一部分是由地方财政保障的，包括一些津补贴和奖金。
　　经济发达地区，财政收入好，一般地方给的津补贴和奖金就比较多，工资三千，年底奖金10万，并不少见；反之，穷地方的公务员就很少，甚至没有。
　　近10几年来，大多数地方公务员的日子都比较好过，主要就是因为经济发展快，土地财政着实让地方财政盆满钵满，八项规定之前津补贴很多还没有规范，不少地方公务员确实过得很滋润。
　　但近几年，公务员的日子其实一天不如一天了。除了一些经济条件好的地方还能维持较好的收入外，很多中西部地区的公务员，别说奖金了，连工资都拖欠了。
　　很多中西部地区因为此前借债大搞项目建设，项目大多黄了，烂尾了，或者基本没有经济效益成了烂摊子，欠了一屁股债，财政收入就是保障基本的人员支出，都已经捉襟见肘了。
　　2018年之后，很多西部县区连续爆出财政危机，公务员工资拖欠好几个月甚至半年之久，而奖金更是毛都看不到一根。
　　所以，公务员从收入上看，始终和经济发展相关联的，而经济发展，是有周期性的。
　　90年代初，老司机还清晰地记得，父母每年都要去乡里上缴农业税，除了上缴一定量的粮食之外，还要按人头承担几十块不等的人头费。
　　而这些人头费，农业税，一定比例上缴国家之后，留下来的，就是地方公务员收入的来源。
　　但农业税能有多少？在穷地方，那时候的很多公务员真的是穷得叮当响。因为那时候还没有搞分税制，各地都是包干财政，缴足国家给的份额，剩下的都是自己的，不够国家也不会给你转移支付。
　　其实，那时候公务员过得远远不如一些企业职工。因为国企的收入是随效益而动的，有产品，卖出去，收入自然就高。而且企业的福利保障一般较好，自营医院、学校、商店、娱乐场所等等，对职工很多都是免费的。
　　但90年代经济环境一度非常糟糕，还记得老家附近有一个煤矿，往日里这些煤矿工人子弟都瞧不起农民。但在那时候，煤矿长期发不出工资来，吃饭都困难，很多煤矿工人在秋收的时候，跑到农民的地里捡漏，甚至是偷点农民的玉米充饥。
　　这是单纯地从收入来看。
　　如果从稳定性和社会地位来看，公务员无疑长期地是一份好工作。
　　公务员的收入会随着经济的发展而波动，但稳定性确实很好，确保饿不死，能免除对未来不确定风险。而体制长期占据社会经济主要资源的这个特性，也确实让公务员在社会上具有较高的社会地位。
　　这两点，才是公务员成为一个好工作的根本。
　　欢迎收藏、点赞、转发、评论~