公务员不可不知的公关礼仪色彩搭配有学问

　　色彩搭配有学问
　　色彩搭配已经成为一门独立的科学，在社会实践中运用也非常广泛。建筑、装潢、广告以及服装设计都离不开色彩搭配。搭配得恰当就会给人带来美的享受，搭配不当就会使人产生厌恶之感。
　　2009年春节联欢晚会上，主持人周涛身着一套上绿下红的礼服。这一搭配很快成了网友的议点。有的网友觉得还是挺好看的，很有新意。但是认为雷人的更多，有网友评论，设计师是不是看到草莓激发的灵感？错！明明是辣椒！
　　这时候许多人可能都会想起这样一段顺口溜：红配蓝惹人烦，红配黄耍流氓，黄配紫不如死，红配紫恶心死，红配绿赛狗屁，红配黑有人追。
　　这些审美取向可能代表了特定的时代特点，今天未必仍然合适，但是可以看出，颜色搭配是人们在着装问题上十分重视的一点。你的服装每天都会和周围的人见面，如果令人生厌，很可能产生恨乌及屋的效果，给你带来麻烦。相反，如果你的服装色彩搭配十分和谐，不仅会受到大家的青睐，而且还能彰显你的审美品位。
　　那么为何会有这种差别呢？因为不同的色彩能够给人带来不同的心理感受。比如橙色给人活泼热烈的感受，因此在观看荷兰足球队的比赛中，我们总会觉得荷兰球员要多于对手。而荷兰队激情奔放的足球传统的形成也一定受到了球服色彩感染。而粉红色通常给人以甜美、浪漫的感觉；绿色给人以怡然、安定的感觉；红色则给人热情或暴力的印象不同的颜色搭配起来就会产生一幅图案，这种图案又产生一种总体的感觉，即色调。由于每一种颜色有其自身的色调，因此色彩搭配的时候，所有装饰的主要颜色就决定了你总体的色调。
　　一般来讲，人们更容易接受暖色调，冷色调让人觉得不宜接近。但从政人员需要保持行政人员的威严，因此穿冷色调或者中间色调的衣服更加普遍。这就需要你在搭配其他佩饰的时候进行调整。通常来说，着装的色彩搭配主要有两种方法，一是近色搭配，二是对比搭配。
　　近色搭配是指临近颜色的搭配，或者同一种颜色的浓淡（色彩饱和度、明暗度）搭配。临近颜色的搭配给人一种稳重的感觉；同一种颜色的浓淡搭配得当，也可以产生醒目之感。另外，全身统一颜色的服装可以为办公室营造一种和谐统一的气氛。
　　对比搭配是利用颜色之间的反差进行搭配，给人以清新的感觉。比如红色与黑色搭配，给人以亲切大方之感；黄色与黑色搭配显得稳重大方；褐色与灰色搭配显得干净利索等等。但是如果不同颜色搭配不当，则会造成色彩混乱，反而产生不好的效果。所以采用对比搭配的时候应该注意以下几种方法。
　　衔接
　　色彩的衔接是指在使用两种颜色对比时，中间可以增加一点过渡的装饰。比如想要穿一件黄色上衣与蓝色长裤对比搭配，可以系上一条黑色皮带，这样就可以减小落差。否则会给人以突兀的感觉。
　　呼应
　　呼应是指从整体着装看来，色彩在上下或者内外存在一定的内在联系。比如想要采用黑色上衣与白色裙子对比，但是感觉太生硬，或者觉得头重脚轻，则可选择带有黑点的白色裙子，这样就显得很自然了。如果再穿一双黑色鞋子，就可以稳住阵脚。
　　调和
　　调和就是在两种颜色的服装之间增加一些点缀，使之总体达到和谐美观的效果。比如男士经常穿着黑色西装和白色衬衫，对比也比较强烈，所以扎一条领带来点缀，顿时使黑与白都精神起来了。
　　无论采用哪种搭配方法，从政人员应当注意自己全身上下的颜色不要超过三种，否则就显得有些杂乱。比如男士通常用深色西服和浅色衬衫来搭配，而领带往往采用第三种颜色来调配，这种情况下公文包的颜色就注意和这三种颜色中的一种保持一致。当然大多数公文包也是深色的，与西服颜色比较容易达成一致。而女士的挎包则应当与皮鞋的颜色保持一致以达到上下呼应的效果。
　　除了服装本身的颜色搭配外，还要注意服装与肤色的搭配。皮肤白皙细腻的人，可谓淡妆浓抹总相宜，但着颜色较深的衣服，更能显出皮肤的光洁水嫩；但是脸色苍白的人不宜穿大红大紫的衣服。而肤色较黑较粗的人，宜着颜色适中的服饰，太浅会突出自己肤色的缺点，太深给人以一团漆黑的视觉效果。