公务员不可不知的公关礼仪色彩搭配有学问

　　色彩搭配有学问
　　色彩搭配已经成为一门独立的科学，在社会实践中运用也非常广泛。建筑、装潢、广告以及服装设计都离不开色彩搭配。搭配得恰当就会给人带来美的享受，搭配不当就会使人产生厌恶之感。
　　2009年春节联欢晚会上，主持人周涛身着一套上绿下红的礼服。这一搭配很快成了网友的议点。有的网友觉得还是挺好看的，很有新意。但是认为雷人的更多，有网友评论，＂设计师是不是看到草莓激发的灵感？＂＂错！明明是辣椒！＂
　　这时候许多人可能都会想起这样一段顺口溜：＂红配蓝惹人烦，红配黄耍流氓，黄配紫不如死，红配紫恶心死，红配绿赛狗屁，红配黑有人追。＂
　　这些审美取向可能代表了特定的时代特点，今天未必仍然合适，但是可以看出，颜色搭配是人们在着装问题上十分重视的一点。你的服装每天都会和周围的人见面，如果令人生厌，很可能产生恨乌及屋的效果，给你带来麻烦。相反，如果你的服装色彩搭配十分和谐，不仅会受到大家的青睐，而且还能彰显你的审美品位。
　　那么为何会有这种差别呢？因为不同的色彩能够给人带来不同的心理感受。比如橙色给人活泼热烈的感受，因此在观看荷兰足球队的比赛中，我们总会觉得荷兰球员要多于对手。而荷兰队激情奔放的足球传统的形成也一定受到了球服色彩感染。而粉红色通常给人以甜美、浪漫的感觉；绿色给人以怡然、安定的感觉；红色则给人热情或暴力的印象……不同的颜色搭配起来就会产生一幅图案，这种图案又产生一种总体的感觉，即色调。由于每一种颜色有其自身的色调，因此色彩搭配的时候，所有装饰的主要颜色就决定了你总体的色调。
　　一般来讲，人们更容易接受暖色调，冷色调让人觉得不宜接近。但从政人员需要保持行政人员的威严，因此穿冷色调或者中间色调的衣服更加普遍。这就需要你在搭配其他佩饰的时候进行调整。通常来说，着装的色彩搭配主要有两种方法，一是近色搭配，二是对比搭配。
　　近色搭配是指临近颜色的搭配，或者同一种颜色的浓淡（色彩饱和度、明暗度）搭配。临近颜色的搭配给人一种稳重的感觉；同一种颜色的浓淡搭配得当，也可以产生醒目之感。另外，全身统一颜色的服装可以为办公室营造一种和谐统一的气氛。
　　对比搭配是利用颜色之间的反差进行搭配，给人以清新的感觉。比如红色与黑色搭配，给人以亲切大方之感；黄色与黑色搭配显得稳重大方；褐色与灰色搭配显得干净利索等等。但是如果不同颜色搭配不当，则会造成色彩混乱，反而产生不好的效果。所以采用对比搭配的时候应该注意以下几种方法。
　　——衔接
　　色彩的衔接是指在使用两种颜色对比时，中间可以增加一点过渡的装饰。比如想要穿一件黄色上衣与蓝色长裤对比搭配，可以系上一条黑色皮带，这样就可以减小落差。否则会给人以突兀的感觉。
　　——呼应
　　呼应是指从整体着装看来，色彩在上下或者内外存在一定的内在联系。比如想要采用黑色上衣与白色裙子对比，但是感觉太生硬，或者觉得头重脚轻，则可选择带有黑点的白色裙子，这样就显得很自然了。如果再穿一双黑色鞋子，就可以稳住阵脚。
　　——调和
　　调和就是在两种颜色的服装之间增加一些点缀，使之总体达到和谐美观的效果。比如男士经常穿着黑色西装和白色衬衫，对比也比较强烈，所以扎一条领带来点缀，顿时使黑与白都精神起来了。
　　无论采用哪种搭配方法，从政人员应当注意自己全身上下的颜色不要超过三种，否则就显得有些杂乱。比如男士通常用深色西服和浅色衬衫来搭配，而领带往往采用第三种颜色来调配，这种情况下公文包的颜色就注意和这三种颜色中的一种保持一致。当然大多数公文包也是深色的，与西服颜色比较容易达成一致。而女士的挎包则应当与皮鞋的颜色保持一致以达到上下呼应的效果。
　　除了服装本身的颜色搭配外，还要注意服装与肤色的搭配。皮肤白皙细腻的人，可谓淡妆浓抹总相宜，但着颜色较深的衣服，更能显出皮肤的光洁水嫩；但是脸色苍白的人不宜穿大红大紫的衣服。而肤色较黑较粗的人，宜着颜色适中的服饰，太浅会突出自己肤色的缺点，太深给人以一团漆黑的视觉效果。