师徒结对携手同行薪火相传桃李情谊

　　师徒结对携手同行 薪火相传桃李情谊
　　--邓州二中隆重举行新学年师徒结对拜师仪式
　　水尝无华，相荡乃成涟漪；石本无火，相击而发灵光。为促进青年教师的快速成长，打造一支高素质的教师队伍，2021年10月11日下午，新落成的学术报告厅，我校举行了上一学年优秀师徒表彰暨新学年师徒结对拜师仪式，党委书记、校长石桂丽，教务主任杨钦刚、教科室主任焦中秀、课改室主任宫文浩参会，副校长丁弢主持仪式。
　　青出于蓝而胜于蓝。师徒结对是新老教师共同成长的平台，更是学校师资队伍建设的动力引擎。一直以来，学校高度重视师资队伍建设，通过＂以老促新共进步＂来努力提高学校教育教学水平，实现师徒共进、青蓝相辉。
　　教导处杨钦刚主任宣读上一学年师徒结对受表彰师徒。杨主任指出，一年来，在学校和级部领导的关怀和支持下，师徒结对硕果累累，一大批青年教师脱颖而出。学校根据考核方案,综合评定李汇阳、王艳红、王莹惠、张宽等9位老师为＂优秀指导教师＂，评定杨若男、张志炜、李惠子、廖君洋等9位青年教师为＂优秀青年教师＂。随后，学校领导对这9名师傅老师和9名徒弟老师进行了表彰和颁奖。
　　优秀师傅代表王艳红老师分享了自己和徒弟张志炜老师在工作中的快乐时光，她表示：师徒结对，是互助双赢，师傅有的是经验、阅历、整合，徒弟有的是青春、朝气、勇气，是互帮互助，每一位师傅在成就徒弟的同时，也成就了自己。
　　杨若男老师代表徒弟表态，在今后的工作中将制定好计划，明确发展方向，主动学习，多问，多听，多总结，多求教，继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们教书育人、严谨治学的教风。同时，自省、反思、总结自身的不足，多探索，多积累，找到适合自身的教学思路和教学风格，争取在工作中更快地成长。
　　焦中秀主任公布了2021-2022学年新师徒结对名单，在参会老师的共同见证下，新学年新聘任的孙天振、董明芳、沈丽、冯鸣、曾小虎、胡显峰、秦艳久、宋学普、程田等18位师傅教师走到台前，＂师傅教师＂不仅是一份荣耀，更是一份沉甸甸的责任，它承载着学校的肯定与信任，也满怀着青年教师们的梦想与希望。
　　24名徒弟教师依次走到各自师傅面前，献上一束鲜花，并鞠上了庄重的一躬，正式建立师徒关系。师傅为徒弟准备了一本学习笔记，这既是师徒结对的见证，也是对尊师重道传统文化的弘扬。从此以后，一声＂师傅＂徒弟＂，变成了共同的誓言，它宣告着青的拼搏奋进，宣告着蓝的无私奉献，更宣告着青蓝共育桃李的坚定信心。
　　新师傅代表孙天振老师在讲话中表示:在过去的一年有幸与张欣老师结成师徒，亲眼见证了她的勤学好问与快速成长。今年又有幸与董小绢老师结成师徒，表示要树立全方位指导的思想，对徒弟的师德素养、教育理念、教学方法、教学手段、教育管理、教学常规等进行指导，并关心徒弟的生活、学习和心理。
　　新徒弟代表刘毅涵老师表示:我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师，他们积累了丰富的教学经验并形成了自己独特、鲜明的教学风格。俗话说＂师傅领进门，修行靠个人＂，在倍感幸运有师傅带路的同时，我们更应该以师傅为榜样，继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，刻苦钻研教材教法，认真备课，及时总结，上好每一堂课，对每一位学生负责，争取早日独当一面，为学校增光添彩！
　　宫文浩主任对青年教师就教学常规进行要求，课堂教学环节仍然是备、教、辅、批、考、评、补等，新时期应赋予新内容，我校根据这些环节创建的＂五环教学法＂就是创新应用，青年教师要珍视要认真学习。针对培补措施，要认真确定对象，要有针对性。现在全国上下都在进行新课改，这是适应社会发展的需要，青年教师要积极参与，提高自己的教学技能。
　　石桂丽校长做总结讲话，首先向获奖的师徒表示祝贺！并对新结对师傅和徒弟表达了自己的期待和要求。感谢师傅们＂甘为人梯传帮带＂，要爱岗敬业、无私奉献，要用责任感、使命感引领青年教师成长。努力做到：真诚、认真、细致，言传身教、诲人不倦、毫不保留，要勤听、勤导、勤评、勤示范，以培养出超过自己的徒弟为荣。石校长指出师徒结对是青年教师快速成长的平台，希望徒弟教师们应该把握机会，提升自己的教学能力，＂取长补短早成才＂。务必做到：认真、虚心、诚恳，要学而不厌，要勤看、勤学、勤问、勤练。学校会积极为青年教师营造良好的成长环境，提供更多展示自我的机会，希望青年教师要有＂自我成长的需要和善于学习的态度＂。
　　无私奉献，倾囊相授 ；快速扎根，快速成长。有了师傅的言传身教，有了徒弟自我赋能和不断成长，相信他们必将博学而日参省乎己，成为知明而行无过矣的君子。
　　青蓝携手，薪火相传。＂一枝独放不是春，百花齐放春满园。＂师徒结对活动必将焕发出更多生机，引领青年教师不断提升业务能力，进一步打造优质教师团队，全面提高我校教育教学质量。