＂许久未联系，最近如何？＂今天，跟一个多月未联系的朋友再次联系。7月底，她刚好辞职，离开一所当地多次挽留她的大学，选择了重新开始。9月，她仍然＂在家待业＂。
　　看到这个回复，我犹豫了好久，手指停留在聊天界面，脑子一片空白，不知道该聊什么。
　　她说，自己很迷茫，转行的压力、家人再三挽留、对未知的恐惧等给她的未来蒙上了一层面纱，于是迟迟未就业。
　　这不禁让我想到自己，还没有毕业就来到现在的单位，成为某镇政务新媒体的记者小编，工作轻松，时间自由，环境安逸，同事好处，日子潇洒……渐渐地，我开始思考，这样的工作是我喜欢的吗？
　　思来想去，唯一能确定的是：我喜欢这个岗位。但是不高的工资、日复一日的工作内容、一眼看到底的未来立刻将我拉回现实，大学毕业一年，我又陷入了迷茫……
　　普通大学生，从事专业对口的工作，工资不高却稳定，在长辈看来，足够了！
　　但我觉得人生不应该这样！
　　这个时候可能很多人都会说，既然要改变，那就先离职再找工作呗
　　哪有那么简单！
　　一直以来，我都向往去另一个省，另一个陌生的城市工作生活，逃离熟悉的生活环境，但想想要面对新工作的挑战、重新与一群人相处、再次适应一个新环境、一个人生活工作……我的心咚咚地跳，未知太可怕，一直让我无限退缩。向往和畏缩不断较劲，安逸和未知反复对抗。
　　改变太需要勇气了，泡在＂安逸＂这池温水中的我，已经意识到要改变，却迟迟做不出决定，在原地不断打转，自我折磨。原本在最冲动的年纪，却被无形的＂考虑＂拉扯。
　　世界上，更多的人，像我一样，明明意识到要改变，却总在原地徘徊。
　　道理谁都明白，真正做出改变，远远不止说说而已。
　　从未毕业的就业迷茫，到工作一年后的选择迷茫，这个叫＂迷茫＂的人总跟随着我。
　　写到这里，我还是跟平时一样按部就班地工作，一样的纠结。普通人哪有像影视剧一样的潇洒，我们总在不断摇摆中前进，一遍遍试错，然后再重新开始……
　　这篇文章不是要传递焦虑，而是对我自己的提醒和鞭策，如果有跟我一样的朋友，遇到焦虑，不要焦头烂额，也不要害怕别人的眼光，跟你一样的人比比皆是，要做的就是自信！冲鸭！

不为往事忧，余生只愿笑人就这一辈子，千万别因为失去健康而拖累家人，年轻时不拖累生你的人，年老时不拖累你生的人。所以，好好爱惜身体，照顾好自己！人之一生，运由心生，福由己谋。闲暇时间，静下心来，把心灵垃圾跟往事干杯！我们为之沉醉，为之轻狂，为之轻叹归去来兮往事如一杯烈酒，我们为之沉醉。或许不是喜欢，或许不是需要，只是年轻，只是顺从，只是无奈，也是我们一定要付出的成长的代价。我们不得不喝下这杯烈酒，一边皱眉品味它的辛辣一边含笑接受它的爱若没有表达，今生宁愿错过原创诗歌守候着你的守候谢你陪我朝朝暮暮不问你为何还来只感觉到那一份暖心与你戏笑也和你吵闹感恩你一直让着我天涯海角携着真诚我们一直没有放手你说要陪我一生不离不弃到永远你道今生不忘我来画圈圈的少年每一个路口，我都自我多情的等你一会儿，我不回头，仿佛就能感觉到你在原地踏步还是在走向了另一个岔路。我不再苦口婆心的劝你跟上来了。我放弃了！再一个夏天，我不会再想你了。栀子花开了，我风景壮观的美国10个最佳国家公园美国国土面积大，自然景观多姿多彩，全美国一共有61个国家公园，每年吸引超过3亿的游客。美国新闻与世界报道综合旅游专家的意见和近期游客的反馈，排出10个最佳国家公园。下面让我们来领略哈佛多有钱？财富超过世界上109个国家（远方老师在美国）哈佛大学不仅是全球顶尖名校，而且富可敌国。哈佛大学拥有全美国最大的大学捐赠基金（collegeendowment）。据哈佛杂志和哈佛深红报道，该基金在2019财年看看美国人最喜欢到哪些国家留学美国大学生很喜欢出国留学（studyaboard），他们认为出国留学可以帮助学习新的语言，欣赏其他国家民族的文化，克服生活在另一个国家的挑战，让自己变得更独立，同时对世界有更多的了美国家长让孩子掌握的那些生活技能孩子的生活里不只有学习和玩耍，随着孩子的成长，交给他们一些必要的生活技能也是家长们的职责。帮助孩子学习基本生活的价值不能被低估，这不仅有助于把他们塑造成未来负责任的成年人，而且还将当贩卖焦虑成为一门好生意，我们如何不成为韭菜你会经常为下面这些情况焦虑吗？这个月又要交房贷车贷了，好焦虑。孩子又没考好，成绩一直上不去，好焦虑。这月的业绩又完不成了，好焦虑。看着原来跟我一样起点的人现在似乎混得都比我好，好焦那些35被公司淘汰劝退的人，国家喊你回来工作2月26日，国务院新闻办举行新闻发布会，人社部副部长游钧表示，目前我国的退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，不适应劳动力供求关系变化，造成了弱关系的价值真正能帮到你的往往是那些跟你不太熟的人人与人之间的关系有另外一个通俗的称谓人脉，作为群居的人类，大家居住在一起相互接触相处影响就会产生各种关系。01强关系和弱关系美国社会学家格兰诺维特于1974年提出来一种人际关系理论