那些35被公司淘汰劝退的人，国家喊你回来工作

　　2月26日，国务院新闻办举行新闻发布会，人社部副部长游钧表示，目前我国的退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，不适应劳动力供求关系变化，造成了人力资源浪费，正在研究延迟退休年龄的方案。
　　这次延迟退休年龄是大概率事件，另一方面，很多35+，40+的人正在被公司淘汰劝退，回到市场上发现很难再找到工作。
　　这似乎很矛盾，到底要闹哪样？1.先从经济角度来分析永远是对的。
　　还是跟钱有关系，其实对于社保基金，已经连续很多年出现缺口了。
　　随着人口老龄化，人的寿命越来越长，社会上不干活的老年人越来越多，他们也需要吃喝，但每年新增干活的人却越来越少，这种趋势下去缺口是必然的。
　　尽管国家每年都会从财政收入中划拨资金补充社保基金，但加再多的水也没办法按下被旺火烧沸腾的水，这不是解决问题的根本。
　　延长退休似乎成为一个釜底抽薪的措施，宏观层面这是一个大趋势。
　　我国目前法定的退休年龄男性是60岁，女性是55岁，相对于其他国家来说我国的退休年龄是比较低的。美国的法定退休年龄男女都是67岁，德国的法定退休年龄男女都是65岁，英国的法定退休年龄男女都是65岁，俄罗斯的法定退休年龄男性是60岁、女生是55岁。
　　在东南亚一些国家，老年人工作是一件非常普遍的事情，比如上次我们去新加坡，开出租的就是一位年过70的老人，餐馆服务员的年龄超过70岁都很常见。跟他们聊天似乎没有退休的概念，活到老干到老。
　　另外反过来说，这种情况现阶段在中国是不太可能出现的，超过60岁去试试餐厅服务员看有没有人录用你，70岁的人开出租，敢开未必有人敢坐？
　　为什么会这样？
　　因为中国的劳动力还没紧缺到这种地步，人口红利还有余温，社会企业用工单位依然是可挑可捡，二三十岁的年轻人到处都是，体力好，没家庭负担，可塑性强，为什么还要冒风险用那些五六十岁的人呢？2.为什么说80后是最惨的一代？
　　发现没有，延迟退休与被离职全部针对的都是80后。
　　对于70后60后，有多个兄弟姐妹是普遍现象，那时候响应国家号召，多生育多生产就是在为国家做贡献。
　　到了80后这一代人准备来到人世，中国的人口已成为世界第二，国家又开始鼓励晚婚晚育，开始施行计划生育，独生子就成为普遍现象。那时候的计划生育的惩罚措施已经有点严酷了，谁要多生就扒谁家房子，罚你到倾家荡产，而且还是连坐制，超生直接搞你七大姑八大姨。
　　时间悠悠然到了80后该结婚生子的时候了，国家发现这些年的人口出生率呈断崖式下跌，再不干预未来的发展都成问题了，于是开始放松生育。
　　这些从小没有兄弟姐妹孤单的80后，怀着对兄妹情的渴望又在国家的鼓励下开始养育二胎。
　　但现在的社会环境已经跟之前他们父辈的完全不一样，竞争压力大，养育一个孩子无论是从时间成本还是经济成本都是非常高的。
　　再来看工作，之前国家一直是计划经济时代，工人阶级是领导阶级，只要大学毕业，国家包分配，而且工作之后单位还分房，就算没有分房，那时候的房子很便宜，对于工薪阶层压力并不会太大。
　　当80后上高中和大学的时候，一切都发生了改变，大学毕业以后不再分配工作不再分配房子。与此同时，物价不断上涨，房子根本买不起。而且大学生年年扩招，大学毕业就相当于失业，80后在城市里像无头苍蝇一样找工作，生存下来异常困难。原先上大学呐，免费，等到80后上大学的时候，学费开始涨价。
　　以前的工作是可以干一辈子的，而苦逼的80后赶上了信息时代，社会发展处于一个日新月异的时代，等到他们上有老下有小的时候，工作开始向90后甚至是00后倾斜，他们成为社会的弃儿。
　　现在他们是上面有4个老人要养，下面有2个孩子要照顾。
　　这不，更狠又来了，未来你的打工人身份还得继续延后，你想早点安享晚年还不行，必须继续接受社会的毒打。
　　这就是80后，苦逼的一代人。3.不工作是不可能的，一辈子都不可能
　　稳定只存在于国企或者体制内，对于在社会上的大部分打工人，工作上的不确定性是确定的，生活中的各种开销是确定的，日益增长的年龄是确定的。
　　再难也需要一份工作，中年人成为职场中最能忍的一群人。
　　＂不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的。但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。＂
　　岁月真是把该死的杀猪刀，不仅让你容颜老去，还能让你骨气断。
　　再想想年迈的父亲母亲，嗷嗷待哺的孩子，仍站在一线的爱人，每月都要供的房子车子，你根本不能有一丝任性。所有的现实，所有的压力，都在催促着你不停前进，就算一时难以前进，也要不遗余力地保守住自己的位置。 老板为刀俎，我为鱼肉。
　　既然这样，延迟退休也算是一件好事，没有不工作的底气那就只能让工作进行到底。4.出路在哪
　　种一棵树最好的时候是在十年前，其次是现在。
　　每个人都会有35+，40+的一天，如果你提前有准备，那么在这一天的到来也许会更加从容和自信。
　　如果没有，那么现在开始准备也不算太晚，毕竟相比较50+，60+，你还有二十多年的工作期，依然还有体力和精力，根据自己的资源和优势，考虑未来可以做的方向。
　　想想这些人：
　　褚时健——73岁进监狱，74岁出狱种褚橙，88岁逆袭亿万富翁
　　柳传志——40岁创立联想，从拉板车、当倒爷开始，两次被骗300多万
　　任正非——43岁成立华为，饭碗砸了、媳妇跑了，走投无路借钱创业
　　山德士上校——66岁创办肯德基，幼年丧父、中年一事无成、老年推销被拒千次
　　＂最帅大爷＂王德顺说过：＂当你说太晚了的时候，一定要谨慎。它可能是你，退却的借口！没有谁能阻止你成功＂。
　　当他走上T台一夜爆红的时候，他说：＂为了这一天，我足足准备了60年＂。
　　35+，40+就不用自怜自艾了，不年轻但是也没那么老，到这个岁数也该认清这个世界没有人能救你们，只能自己救自己。
　　所以面对现实吧，毕竟余生还很长。
　　我是北沫先生，一个每天5点起床阅读、思考、写作的实践者，专注于思维提升与个人成长领域，希望用认知升级来实现财富自由。