经常说,态度决定一切。上班过程中的态度细节,决定领导对你的看法好不好。往往就那么一次的态度不好,领导就对你有看法了。 你就应该特别引起注意,迅速尽一切表现转变领导对你的原谅。如果你有几次不好的态度对待领导的分工等,就容易使领导产生坏印象。 有时对领导发句牢骚,说句阴阳怪气话,讲点狠话刺激,或现个不雅眼色,领导都会对你的评价淡出,或者就再不发挥你的作用了。你就是想领导再给你任务,也没有机会了。 一个职员或下属,不能得到领导派用,就等于你没有标签了。