在企业运营与管理中，最怕的事情就是遇到糊涂的高层和平庸的中层，高层如果不理智不清醒，那么将极大地影响到判断与决策，没有正确的决策，企业就很难做到公正、活力和健康发展，所以很多时候无论中层基层怎么说，你都能清晰地判断是非分辨黑白，而不是被牵着鼻子走。
　　社会是现实的，竞争是残酷的，在市场面前在业绩面前你是裸体还是穿了多少件衣裳一目了然，你不需要过多的讲苦劳不讲功劳，不需要过多的同情心，你看最近京东、滴滴和网易等互联网企业都坐不住了，不约而同辞退中层管理者，在行业引起不小的震动，他们为什么这么做？
　　一是中层的重要性。这是一个承上启下的职位，它是企业中战略的执行者、战术的决策制定者、高层与基层的沟通者，一个企业能保持持续发展和改革创新，达到更高的业绩，关键的因素不在于高层管理者，而在于一批懂管理，善沟通，能拼博，踏实公正，能带领团队打硬战的中层管理者。
　　二是中层管理的关键性。中层管理是组织的脊梁，中层管理是组织发展壮大的基础，俗话说，中层不倒，企业不倒。同时中层在企业的人才梯队中又处在中间核心位置，既起着承上启下的作用又维系着人才梯队持续成长。在企业管理中最害怕遇到两种中层：一是中层不像中层，都没有在做中层应该做的事情，可能是为了留住人才而拔苗助长，这会是管理上一个很大的毒瘤，不及早清除将后患无穷；二是中层死气沉沉，可能用词过于夸张，但在很多企业里，中层往往是老老员工，两层意思：在公司呆的时间久和老油条。平庸的中层往往表现出来不思进取、居功自傲、倚老卖老、激情丧失、创新不足、拉帮结派等等现象，这样的中层要么逼走优秀下属，要么带着下属一起平庸。因此，如何保持中层的激情和进取成为发展中企业一个很重要的命题。
　　当然，中层的平庸与高层是分不开的，高层在战略上、激励上、管理手段上是否与时俱进是否有的放矢。中层本身能力的持续提升也是关键所在，拒绝平庸最终都要靠自已，给自已设定目标，懂得取舍，不断高质量地学习新理念新技术，提高执行力，一个人的执行力和行动力，决定了一个人的成就。行动起来，你才能获得你所想的一切。慈不带兵、义不行贾，中层不要总在做一个老好人，眼要准，心要狠。

多年以后，谁还会偶尔念起我？念起那一页繁华？风起的时候，看着一片一片落叶，翩舞雨落的时候，听着一滴一滴雨珠，敲打，天晴的时候，看着一缕一缕阳光，灿烂。不悲不喜，不言不语。莫问谁的思念，给了谁，莫问谁的牵挂，痛了谁？莫问谁的痴不如吃茶去喝茶，是属于自己的小千世界。没有繁琐苛刻的规矩，不必正襟危坐，也无需精致陈设，更不为一时风雅。闲来无事，翻出自己喜爱的小茶壶小茶杯，简单地给自己泡上一壶茶，看沸水冲刷着茶叶，浮浮沉从正山小种到金骏眉，了解骏眉红茶发展历程公元1568年，世界红茶鼻祖正山小种在中国武夷山桐木诞生。1604年，正山小种红茶远渡英伦，以其香醇征服了人们的味蕾，逐渐引发全球下午茶风尚。正山小种诞生后，英国人罗伯特福钧在18支起个茶摊子，品一碗人间烟火说起中国的茶摊，也是相当具有特色和历史了。据史料记载，最早出现带有营生和服务性质的茶摊，约在南北朝时期的神话小说广陵耆老传。其中记载东晋元帝时，有老妪每日擎一器茗往市，鬻（y）之，千年古丈，人文茶香古丈千年茶叶产区，有着上千年的皇家贡茶历史，古丈毛尖蜚声南北，位列中国十大名茶，而其姊妹古丈红，也如出水芙蓉般惊艳世人。古丈位于湖南省湘西土家族苗族自治州，是骏眉中国的十大产区之一冬季，泡一壶暖茶向着温暖出发如果说春日饮茶是为了一份拂过舌尖的鲜爽，那冬日饮茶便是向着浸透身心的温暖出发。泡一壶口感醇和，温润甜醇的红茶再合适不过了。生活五味交杂，茶如一缕清风吹进生活中，让生活在烟火之中有了人间至味是清欢对一杯好茶的渴望，无关茶具是否精致奢华，茶叶是否稀有昂贵，只在乎品茶时的自然心境。一片茶叶从茶树上采摘下来，已包含了三才茶叶需要天提供的雨水和阳光来生长，需要地的矿物质当作营养，还茶暖清欢无别事，平平淡淡才是真捧起茶杯，将欲望放置一旁断绝一切不需之物舍掉一切尘世杂念享受片刻的宁静和纯真低调的人生，一辈子像喝茶水是沸的，心是静的一几，一壶，一人，浅酌慢品，任尘世浮华似眼前不绝升腾的水雾氤氲谁解茶中味，一盏茶香茶雾氤氲，茶香淡淡，静听雨声，细品茶的清苦，漫想久远的往事。沁人心脾，温温润润，牵出悠长的思绪。悠悠地品茗，静静地听雨，内心纯净如一页白纸，随时等待着思想的浅墨，涂染出清幽灵动的图茶渣看茶质茶叶在冲泡之后吸水膨胀，使叶片还原为原有的形状。一款茶的采摘加工存储的合理与否，都可以在叶底中暴露无遗。茶渣嫩度看叶质所谓嫩度，就是看一款茶中芽头嫩叶的比例和总体叶质的老嫩。茶没泡尘世多纷扰，杯茶释凡心对于大多数中国人来说，喝茶就是喝茶，很少人愿意将其上升为高深莫测的道，但毋庸置疑，几千年的文化洗礼，已经赋予茶太多的内涵，自古都不乏文人雅士对茶进行不吝言辞的夸赞。尘世多纷扰，每个