这所职院新设了机器人专业，就等你来

　　＂见到大家很开心，祝贺你们毕业，能够踏入社会开始工作了。我当你们像孩子一样，也期待你们过得很好。＂6月19日，在广东碧桂园职业学院2019届毕业典礼上，学院创办人杨国强以朴实的话语为367位即将踏入社会的孩子们送上殷切嘱托。
　　今年， 367名毕业生全部落实就业岗位，301名同学成功获取基层一线管理干部或技术骨干岗位，占比82%，17名优秀学子毕业即获得万元月薪。
　　2014年，杨国强捐资4.5亿元创办广东碧桂园职业学院，以慈善教育源头扶贫、阻断贫困代际传递为办学初衷，对贫困家庭学子实行全免费教育。办学五年来，学院已招收1887位来自贫困家庭的学子，改变了1000多个贫困家庭的命运。
　　＂‘授之以鱼不如授之以渔’，创办这所学校的目的，也是想努力让社会知道受到良好职业教育的人，也能找到好工作和过上好生活……＂杨国强在立校缘起中写道。
　　为此，他要求，碧桂园职院学生的培养，要像黄埔军校在‘战争实践中培养，在岗位实践中培养’一样，在产业实践中培养基层一线精英人才。学院将高职院校通行的＂高素质技术技能人才＂培养目标定位提升为培养＂基层一线管理干部或技术骨干＂。
　　今年2月，国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》提出，要以促进就业和适应产业发展需求为导向，鼓励和支持社会各界特别是企业积极支持职业教育，着力培养高素质劳动者和技术技能人才。
　　立足于自身定位、市场需求和政策指导，碧桂园职院构建了 ＂产教融合、校企共育＂人才培养模式，并依托集团强大产业资源，全面全过程实施在实践中教学，在产业发展中革新课程，开创分阶段、由宽到专，逐渐聚焦专业人才岗位职务能力和管理能力培养的＂三段式＂教学。
　　回想起自己曾经因为贫困差点辍学，该校2018届毕业生周腾飞感到很幸运，学院为学生的成长、就业、未来发展搭建了一个很好的平台，＂特别是大三，我们在企业进行为期一年的岗位职务能力实践教学培养，担任见习主管，边实践、边学习，边提高，这让很多人都感到很惊讶和羡慕！＂
　　毕业时，周腾飞成功竞聘为碧桂园集团现代筑美家居有限公司总经理助理，如今，通过自身努力拼搏，已晋升为公司区域经理，年薪20万左右。
　　目前，碧桂园职院已成功培养三届毕业生共1007人，毕业即担任基层一线管理干部或技术骨干730人，占比72.4%，4.7%毕业生初次就业月薪即超过万元。
　　＂我们要把学院的学生培养成不仅是我们自己可以用的干部，而且输送到社会，也是用人单位抢着要，可以发展得很好的人才。＂刘惠坚说，学院正紧跟国家以及碧桂园集团产业结构升级的需求调整专业设置。
　　2019年，碧桂园职院新增设智能控制技术（机器人技术应用方向）专业，并将智能控制与机器人技术融入到现有各建筑类、管理类优势专业，对原有专业进行改造升级。＂学院将紧密结合机器人产业蓬勃发展的良好势头，办好智能机器人技术专业，培养出顺应产业发展和市场需求的基层骨干人才需求，助力产业发展。＂刘惠坚说。
　　据悉，在2019年即将招收的630多名学生中，有相当一部分学生的专业是与智能控制和机器人有关。
　　此外，碧桂园职院将放开将＂只招收贫困生＂的限制，在广东省内试点招收少量非贫困生。学院党委书记、副院长许从进表示，学院将继续坚持慈善办学性质，2019年统一实行免费政策，对贫困生继续提供全额资助，对非贫困学生提供全额奖学金。