你什么思维,就什么命(精辟)
成功往往是一时的,而成长是一辈子的。一个人如果停止了成长,以后也很难获得真正的成功。
蔡伯俙是宋真宗时代的"方仲永"。他3岁被封进士,但是为官七十余载却寂无所传。
蔡伯俙自幼满腹经纶,在童子科的考试中夺得榜首。皇帝大喜,为大宋有如此天才龙颜大悦,破例赐他为进士。
"进士"这个让范进为之疯狂、蒲松龄苦求不得的头衔,落在乳臭未干的幼儿身上,蔡伯俙成了当时的绝世无双神童。
但是,含着金钥匙的出生并没有让他开启一段开挂的人生,为官七十余载,他寂无所传,泯然众人矣。
是什么毁了少年得志的神童蔡伯俙,让本该人生开挂的他,一生碌碌无为?
成长型思维是走向未来的思考方式
在《终身成长》这本书中,我找到了答案。书中提到,人的思维有两种模式:固定型思维与成长型思维。
蔡伯俙被神童的光环围绕,时时刻刻有人夸奖,他相信自己天生才能出众,不愿意接受挑战,害怕失败。
蔡伯俙觉得失败会让自己看起来没那么有天赋,而这种行为的背后正是固定型思维模式在作祟。
刘邦是大汉基业的开拓者,他几近花甲时竟然成就霸业。他一介平民,文不能书,武不能战,却让西楚霸王项羽兵败垓下,落得乌江自刎的下场。
他55岁坐拥江山美人,成为一代帝王。与少年得志的蔡伯俙相反,高祖刘邦可谓大器晚成,是一匹不折不扣的黑马。
从出身到能力,刘邦都被项羽秒杀,尽管所有人都认为他"弱爆了",他也没有给自己贴上无能的标签。他没有对自己失去信心,懂得借力张良的智谋、韩信的勇武、萧何的雄才,通过广招贤士提升自己的能力。
有人说,那些打不倒你的终将成就你,刘邦做到了。
草根逆袭为王的成就背后也是思维在起作用,这种思维就是与固定型思维相反的成长型思维。思维决定行动,拥有成长型思维才能走向未来。
成长型思维是职场突围的利器
我有一个朋友,她本科毕业被保送到国内顶尖学府读研究生。一直以来,她都是"别人家的孩子",让我好生羡慕。
但是,步入职场后,她似乎遇到不少麻烦,工作无法胜任,经常失眠。我很纳闷,就找她聊天。
她说,领导让她接管一个项目的维护,业务十分复杂,没有一两个月无法理清逻辑,超出职场新人可以胜任的范围。
不懂就问啊,找前辈取经,这有什么难的?
但是,我的这个朋友在入职时,就成了组里公认的"高才生"。专业成绩好,英语水平出众,这是大家给她贴的标签。初入职场的这种"夸奖",足以让每个新人开心一段时间,我的这个朋友也不例外。
因为这些"夸奖",我的朋友在工作中遇到问题,不敢打破沙锅问到底。因为害怕在同事心中的"高才生"形象受到影响,担心领导怀疑她的能力,我的朋友问了几次便不好意思问了。于是,她在工作的压力、问与不问的纠结中,失眠也就不足为奇了。
她还说,公司为了提升国际化能力组织的职业英语托业考试,简直就是噩梦。
因为同事说她英语好,一定能通过。顶着这种"夸奖"她参加了考试,结果很多题没有做完。从考完到出成绩期间,她经常梦见自己没考过,隔几天就查下成绩,她害怕同事的嘲笑,害怕同事说,"她看起来也没有那么好"。
现在的我终于看清,我的这位"学霸"朋友一直以来都被夸奖竟然没有什么值得羡慕的,反而在她的固定型思维的作用下,成为职场的绊脚石,给工作带来极大的困扰。
正如《终身成长》提到的,具有固定型思维的人,他们关注的焦点始终在自己身上,做事情不是考虑事情本身,而是过多考虑成败,以及别人对自己的评价。
正所谓"当局者迷,旁观者清。"拥有固定型思维不可怕,可怕的是不能跳出思维的局限,观察是什么激发了自己的固定型思维模式。
学会用旁观者的角度观察,想清楚具体是什么事情,有怎样的感受,学会分析,是不是遇到失败就沮丧得无所适从,遇到对手就紧张得发挥失常。当我们掌握了主动权,就慢慢拥有了成长型思维模式。
有人夸奖固然是对自我能力的肯定,但是工作不是维护自我形象,而是需要解决问题,拥有成长型思维才能不让夸奖成为"陷阱",才能在职场突围。
成长型思维是一种可以习得的能力
在《每天演好一个情绪稳定的成年人》中,作者说"快活的人生,不是用逃避的方式来忘记眼前的苟且,而是用死磕的方式去直面问题。而所谓的诗意与远方,其实就是你处理完这些问题之后得到的奖赏。"这种观点背后的思维模式,就是成长型思维。
只有转变思维模式,培养自己的成长型思维才能在职场中打怪升级,不断进阶。
但是有人会担心"江山易改,本性难移",天生的固定型思维,真能变成成长型思维吗?答案是肯定的。
哲人说,存在即合理。我们没有必要因为自己的固定型思维而苦恼,它的存在也是我们对于自尊心的保护。
接受这种思维,但是学会观察,知道自己在固定型思维的模式下有哪些行动,感受,掌握主动权,改变它出现的频率。
告诉自己,固定型思维模式可以被改变。比如,想象与它沟通,其实就是更好地倾听自己,学会与自己和解。
作家格拉德威尔在《异类》一书中指出,"人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。"并将此称为"一万小时定律"。
所以,只要我们学习成长型思维,并刻意练习,就一定可以习得这种能力。
而当我们真正改变思维方式,培养了成长型思维模式后,它不仅能帮我们在职场进阶,也能让我们在人生的道路上所向披靡!
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