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你问题的根源在哪

  这几天嘴特馋,估计又是要长胖的节奏。
  中午在工作室理了下货,发现有好几个尺码的纸尿裤都没货了,速速整理了下又下单了一部分货,虽然现在好多会员都是在系统直接下单,但也有一部分零售的货只能从我这走,所以适当备一点货还是有必要的。
  忙完后又到面包店给女儿买了点面包,女儿最喜欢的就是帕帕罗帝的面包,一口气能吃两个。
  可今天我却发现他们家的店面装修了,品种比以前多了,然后还增加了很多的果汁和咖啡,但是生意却反而好像没有以前那么好了,以前经常去买都是要排队的。
  不知道是不是我去的时间点不对,人少了很多。所以我个人一直觉得就是少就是多,尤其是在我们经营项目的这个过程当中,有些人会觉得我做这个事情好像业绩不怎么好,或者说是我暂时性的没有什么新的突破,所以总是寻求去增加项目,或者是追加投入,或者是引进一些新的产品,试图来带动你现有店里的一些营销或者是一些业绩,那我个人觉得这样可能会适得其反。
  我反而觉得适当的减少一些不必要的开支,减少一些人工的服务,只专注在某一个点上,提供我们的专业性,提供我们的服务,也许你的业务或者是你的业绩可能会更好,因为"大而多"就意味着你没有什么特色,你是没有什么竞争力的,反而是一些小而美,小而精的东西,更愿意被别人记住,也更容易被别人去接受。
  我们现在不缺项目,不缺产品,缺的是我们应该如何在这么多的项目当中选择适合自己的,而且能够一直专注创新的,在这条路上一直走下去,我觉得这个是比较关键的,所以,我自己在做米菲这两年的过程中,也会有朋友来找我去嫁接一些新的产品,我都没有同意。
  其实并不是因为产品不好做,只是我觉得大家要在自己的领域上有一定的专业度,你不能什么都去做,换句话说你不要什么钱都想赚,当你目前这个项目你觉得你还没有特别大起色的时候,一定去哪里出了问题,你一定是要在你这个现有的这个项目的基础之上去想办法去解决问题,而不是通过一些外在的因素去引进这个,引进那个,甚至是提高一些装修,或者是增加一些广告的宣传,这些可能都不是问题,所以说你要先找到你问题的根源在哪里,然后再去选择是否追加投入。这才是目前最重要的。
  今天的日记感悟来自我的丹姐,看很多书,有时都没有丹姐的一段话来得实在。向优秀的人学习,跑起来都要快一点

安徽省半汤康复医院2021年招聘工作人员公告因医院建设和发展需要,现面向社会公开招聘工作人员20名,具体内容如下一招聘原则(一)坚持面向社会公开招聘。(二)坚持考试考察择优聘用。(三)坚持统一组织分工负责。二招聘岗位及条件本亲历骗局我的女朋友是骗子我和女朋友是在网上认识的。那时候我还在大学里上学,每天都去网吧包夜玩一个叫大话西游的付费网络游戏。她也在玩这款游戏。因为游戏,我们认识了。大学毕业后,我就在她在的A市找工作,并且坐读懂人性弱点的30个句子,胜读十年书人们通常更愿意祝福两种人一种是真正的手无缚鸡之力的弱者,一种是能够克服某些人性弱点,却保有其中最具光辉与温暖特性的强者。一个人能克服人性弱点,超越自我就会出人头地,胜人一筹,拥有一10句古人名言,把婚姻家庭和人性讲透了!(建议所有人看看)对于中国人来说,婚姻家庭是人一生中最重要的事业。古话说家和万事兴。因为家庭是两个人的合作组成,这里其实就是讲的合作经营。可是,怎样将家庭经营好,是一门学问,中国人探索了近千年,留下合肥幼儿师范高等专科学校2021年公开招聘工作人员公告为适应发展需要,更广泛地选拔优秀人才,合肥幼儿师范高等专科学校2021年计划公开招聘工作人员9名,现就公开招聘有关事项公告如下一招聘原则坚持公开公平公正择优的原则。二招聘岗位及条件伊利,光明的差距看海天,千禾的未来最近突然推送了好多关于千禾零添加酱油相关的文章,我就有意没意的看了一些。关于千禾味业的很多发言,让我想到了几年前关于伊利和光明的往事,我就结合伊利和光明来聊聊千禾,由于我没有长期跟中秋快乐!愿你所有的努力都奔向团圆又是一年中秋到,今年,你回家了吗?高楼林立处,咫尺天涯间。为了生活和发展,我们不得不背井离乡,去外地闯荡。身处在几千万人口的城市里,却找不到一个可以倾诉的对象。又到一年中秋节,身在甜甜的情侣网名1。你脸红了喔我才没害羞2。你午睡了吗我五岁了呀3。月亮打烊了太阳西下了4。我长不高了我可以弯腰5。银河信使月亮邮递6。刚好中意恰好喜欢7。你想得美我想的你8。哎呀撞衫啦笨蛋是情侣海恒集团2020年公开招聘工作人员公告为适应发展需要,更广泛地选拔优秀人才,经研究,合肥海恒投资控股集团公司面向社会公开招聘工作人员。一招聘原则坚持公开平等竞争择优原则。二招聘岗位及条件本次社会招聘岗位计划共4名,其中让你安全感爆棚的文案1。我对你的爱意不减分毫2。向着光,还不如说向着你3。和你,今年,明年,年年4。没关系,我不听别人说,我听你说5。你也是我疲惫生活中的希望与糖6。缓慢又笨拙的路上,谢谢你陪我长大7善良与智商有的人,可能智商很高,对人,却缺少善心的关怀。他们的智商只用在维护自己的私利上。甚至有的人在交际上表现得很有礼貌,而心灵深处却显得很糟糕。都说日本人待人彬彬有礼,可他们却爱用利剑破
逆袭的冲锋号吹响了我精神瘫痪11年,随着自己在稀里糊涂中乱撞,终于在最近我把自己破碎的灵魂补起来了。人生中头一次,消失了恐惧,消失了担忧,消失了悔恨!有的,就只有聚焦上游,打好这场翻身仗!精神的崛起翻身日记我终于变得踏实了我终于走向这一种很好的进步,珍惜眼前的时光,好好的升级自我。为下班的翻身赢取时间。从前总是被迫压抑的上班,如今我主动升级自我,想让工作变得更加从容!产出的质量越来越好。所以,如何把带自己从作呕的当下出离的舒缓我活得实在太累了!严重时甚至求生欲淡薄!就希望一场灾难发生在自己身上,给自己来个痛快!因为我有些想放弃挣扎了!即便我不担忧未来,我也没有了气力!每日真的十分疲惫!如何舒缓?我不知道用爬山的思维,来过自己的一天疲惫累浑身虚脱对眼前的事情提不起劲,不想活,是我目前频率的振动中心我目前对待这种状态没有一点办法。连说话都变得十分的虚弱。根据吸引定律,要想走出来,即必须把自己往感觉很好,并且越来猎头顾问分享KPI设计的技巧猎头顾问分享KPI设计的技巧许多人力资源管理者在针对有些岗位的KPI,特别是职能部门的KPI设计时感到有些棘手,一方面是对一些岗位的工作苦于找不到目标进行考核第二种情况是即使找到了怎样做到知人善用怎样做到知人善用知人就是要理解人,善用就是要用好人。说着容易做着难,很少有企业能做到真正的理解人,用好人。每个人的价值观都不同,如何让员工全心全意的为企业服务,不是光靠洗脑式的培训职场中的哪些要求是不能有职场中的哪些要求是不能有其实在职场混迹久了,多多少少有点特殊的想法。尤其是低谷的时候,哪些是不应有的呢。1多疑得自己做的不够好这种人尽管聪明有历练,可是一旦被选拔,反而毫无自傲,觉30个精辟的职场道理,早知道早受益30个精辟的职场道理,早知道早受益1。拼想法的工作不能用时间来评估它的价值。很多时候泡在浴缸里的灵光乍现,要远胜于会议室里的通宵达旦。可惜很多老板并没有意识到这一点2。一直不改的小怎么在一分钟内绍介一下子你自己怎么在一分钟内绍介一下子你自己每个求职者在面试时,都有很大机率遇到面试官提出这样的问题在一分钟内绍介一下子你自己。不要以为这很容易。假如你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加逆袭05,上游去修基本功,下游躺平就能找到答案今天实践吸引力法则让我有了重大突破!因为前天在为自己有了空余时间不知道怎么过,而发愁!昨天一位同学冒出来和我聊天,让我瞬间精神上完全性的独立了。独立到属于不需要女朋友的那种。今天,逆袭02持续修炼打磨翻身的硬功夫我刚刚才发现我人生死循环中的一个死穴,这个死穴太可怕!只要发作,我的局面就是停滞不前,即便自己表面看起来很用功,很努力,也没法从中突破!这个关键就是是否在事情可控的有效半径里把事情