56岁老教师延迟退休，一段时间后悔了在校的日子不好过

　　教师作为一个 ＂资历越来越吃香＂ 的工作，很多老教师会延迟退休，来发挥余热。
　　但是，延迟退休不是一劳永逸的方法，一些老教师发现在延迟退休后 ，自己竟然会被人排挤。
　　今天， 就来看一位已经56岁的老教师延迟退休，再度站上了讲台，但是一段时间后却悔不当初的事情。
　　56岁老教师延迟退休，但突然＂不会教学了＂
　　赵老师是一位公立学校的老师， 他已经工作了三十年。 今年本应该退休的他，根据自愿选择 延迟退休的政策 ，身体健康，并对教育仍然充满信心。
　　赵老师就算在家里退休，也没什么好做的。工作上会让自己更加充实，更加有价值，而且收入更高。因此， 他很高兴向学校报告这一决定，并获得批准。
　　不过，事情并不如张先生想得那样。他的同事知道赵老师将继续工作时， 大家的表情和态度都开始改变了。
　　当同事们谈笑风生的时候， 赵老师都觉得难以融入集体 。这一刻，赵老师开始后悔了。
　　他感觉到原本熟悉的教学内容变得陌生了 ，很多新的软件、设备，自己都不会使用。
　　这些不顺畅，都使得 赵老师工作成了一大难题，另外选择延迟退休的赵老师发现工作氛围也发生了变化，自己在学校的日子其实并不＂好过＂。
　　也劝告未来的年轻教师，不要随便选择延迟退休，很容易受到同事的排挤和不理解。不过，赵老师正逐渐适应这些新的教学方法，不断提升自己的教学能力，和同事们尽量和谐相处。
　　老教师延迟退休，实际上有哪些好处？
　　增加工资收入
　　很多老教师延迟退休最大的目的就是 增加工资收入 ，多挣几年工资，这无疑会给那些经济压力大的老师带来一定的帮助。
　　特别是现在全社会都在提倡晚婚晚育，如果30、40岁以后生孩子，即便是退休了也要工作，才能抚养孩子，因此，延迟退休能减轻一些老教师的经济压力。
　　而且，教师的工资越来越高， 这对于拿着退休金和工资的老教师来说，更是值得延迟退休的好理由。
　　致力于教育事业
　　有些 专心致志于教育事业 的老教师，一辈子都从事这一事业。甚至在退休之后，他们还想继续从事教育工作，继续以教师的身份发扬光大。
　　很多60岁的老师还是很有活力的， 经常看到有些老师退休后被学校重新聘用。
　　目前，受到经济环境的影响，年轻人的主要精力大多集中在工作上，常常忙于工作，没有时间照顾老人。
　　因此， 老教师延迟退休的好处就是 避免突然闲下来，容易感到空虚。因此， 延迟退休反而能够让自己实现自我价值。
　　老教师延迟退休并非全是好处，也有弊端
　　教学方法过于老套，无法适应新要求
　　大多数教师进入中年以后，知识更新的速度本身就很慢，在这种情况下，如果延迟退休，就会导致很多老教师无法掌握现代教育技术， 跟不上时代潮流。
　　此外，老教师 教学方法过于老套，无法适应新要求。虽然老教师 积累了一辈子的教育教学经验，拥有了丰富的资源。
　　但是经验越多， 越有可能＂自鸣得意＂ ，跟不上时代的步伐，忽视教育教学改革。
　　阻碍了年轻教师的进入
　　一般来说，老教师退休后，学校就需要吸纳年轻的教师， 这有利于学校提高教师的年龄结构 ，培养专业素质好的新教师，成为学校改革与发展的主要力量。
　　然而，如果老教师延迟退休，就会 阻碍了年轻教师的进入， 教师岗位数量有限，老教师不退职， 青年教师填补不了，永远会僵持下去。
　　面对延迟退休，老教师应该做好这些准备
　　首先，老教师要问一问自己，自己的身体是否健康。 55岁之后，人的体质就会下降，如果经常生病，就无法上课。
　　这对于学校和学生来说，都不是一件好事。所以，要想有一个健康的计划，教师必须坚持运动和良好的心理平衡。而足够的精力就需要通过运动保持身心健康。
　　其次，要有自己的教学方法。 教师的教学方法各有特色， 因此，教师要想延迟退休，就必须拿出真本身，最好是其他教师没有的特点 ，才能说服学校同意延迟退休。
　　最后，要持续学习并更新知识。让自己进入一种新的状态，最新的知识无法通过经验积累来获得，只能通过浏览或阅读来实现，实践和操作来获得。
　　因此，老教师应该要保持思维敏捷、富有创造性，容易接受各种新鲜事物，否则学生很容易欺负你。
　　最后想说
　　老教师作为有着丰富经验的教育工作者，如果能够适当延迟退休， 相信对于教育的发展拥有重要的价值和意义。
　　当然，目前的教师岗位竞争比较激烈， 如果老教师能够按时退休，对于年轻教师来说也是非常好的事情。
　　【今日话题】
　　你认为老教师是否应该延迟退休呢？