活字印刷术的发明推动了文化的普及世界上最早盛开印刷出版文化之花的是宋代。在活字印刷术没有发明之前，只有宫廷图书馆是知识的宝库，只有能进出其间的御用学者才有可能独占和利用。后来一段时间佛教寺院也发挥了一定作用。但是
唐宋变革后文化的质变（三）三金石与名物仁宗嘉右三年，瘟疫盛行，洪太尉奉皇帝命前往江西信州龙虎山，宣请嗣汉天师张真人来朝禳疫。洪太尉上山求见天师不成。回至方丈，不顾众道士劝阻，打开伏魔之殿，放出妖魔，遂致大祸
唐宋变革后文化的质变（二）二饮食与农耕中国人历来讲究医食同源，即是说饮食很重视维持和增进健康，其特征主要表现在烹调方法上。中餐作为世界上代表性的精益求精美轮美奂的餐饮文化，不论动物还是植物，不论山珍还是海味
唐宋变革后文化的质变（一）著名历史学家陈寅恪说过唐代之史可分前后两期。前期结束南北朝相承之旧局面，后期开启赵宋以降之新局面，关于政治社会经济者如此，关于文化学术者亦莫不如此。不论陶瓷书籍，还是宗教，唐代以前
唐宋变革后文化的质变（四）四书和画在书法方面，唐宋截然不同。虽然魏晋南北朝之后书法变成了一门艺术，但是在不同的朝代这门艺术的形式是不同的。唐朝的书法主要以狂草和楷书为主，比较重视法度。由于受到当时著名书法家
徐氏文化研究临沂地区部分字辈排序1郯城八祖（始祖明麟）字辈简靖淑慎贞敏祗勤熙嘉辑新绍振丕烈云光呈秀瑞月照海东方安邦全忠孝春发焕向阳天爱增万宝龙乐朝京堂立登峻崐峰仁德寿荣昌2莒南县徐家岭（始祖东
三径青松落虚籁，千林红叶照横塘，三首红叶诗词，静赏秋日美景一年秋意浓，十里枫叶丹，不知不觉中，走进季节深处。一念起，秋水长天一念落，层林尽染。秋光明媚，风尘不扰，左手流年，右手烟火，于寂寞深秋，携一缕菊香，拾一枚红叶。碧涧流红叶，青林点白
MBA关注中年不只有危机，还有这些红利最近，做了一个针对三四十岁中年人的职业发展解决方案，团队内部在讨论的时候，一度觉得这个主意简直太傻X了，三四十岁还怎么发展？二十岁的年轻人才是未来的希望啊！不过，最后还是做了，因为
思考我到底需不需要读DBA？读DBA，我需要吗？来对号入座一下入门题你是否满足以下要求？1。具备硕士研究生学历（含MBAEMBA）或同等学力（本科毕业，有一年以上研修班学习经历）2。硕士研究生学历（含MBAE
大龄考生该如何考取MBA？纵观近10年来MBA申请人的特征变化，低龄趋势愈发明显。曾几何时，一个人若是没有五到七年的工作经验，是根本不敢动申请MBA的念头的。丰富的工作经验，意味着拥有更充分的人生阅历和更扎
那年我与牛记得那是一九七九年，生产队实行分田到户，集体饲养的牛马驴，还有羊都分给了各家各户，但生产队里有几匹马，牛却只有一头，人称大jian牛，其实就是一头公牛了，因为这头牛健康强壮，干活时
大学生迎来好消息，三省一区开放办学，30余万大学生受益对于大多数人来说，大学是自由的，无论是上课还是休息，大学生都有一定的自由根据自己的兴趣爱好选择学习或是休息。但这种自由选择还是有限制的，尤其是在选修课上，限制最为明显。好课全靠抢？住校和走读有啥不同？差别不是一点点，家长庆幸没选错随着时代的发展进步，学生的独立能力逐渐增强，因此住校生的年龄也随之变小。根据相关调查，很多家长在小学时就把孩子送到寄宿学校锻炼独立能力，也有家长选择在初中这个分岔口时选择送学生去住收到大学录取通知书，如果发现缺少这些内容，小心是野鸡大学高考已经结束，考生们都在积极地等待着分数，争取报考一所心仪的高校。正所谓考得好不如报得好，报考是一件非常重要的工作。尤其是现在野鸡大学猖狂，蒙骗了不少学子，耽误十几年的付出，所以学情商高的人，都是这样辞职的这几天不断有人给老王留言，说自己现在的公司对自己非常好，不好意思向老板开口说离职的事情。老王不明白，如果公司真的像自己说的那样好，为什么还要辞职呢？这话说的有点矛盾了。老王想说，如做销售最忌讳什么？做销售最忌讳的几点大家收藏好1推销技巧推销员在接近顾客时，应该讲些容易被人接受的话题，这是推销成功的最基本方法。不断提问，你问的越多，客户答的越多，你了解的情况就越多。最忌的是不说面试时，能力重要还是学历重要？首先，我们要搞清楚学历和能力的关系，它们并不是矛盾的，更不是对立的。学历，应该指的是学习知识的能力，掌握知识的程度，更具体一点，大多指的是书本知识，还有就是指的过去学习知识掌握知识三年级学生豆腐块字火了，大学生难以相信吃了打印机？自小多才学，平生志气高别人怀宝剑，我有笔如刀。小时候写字是一件在平常不过的事情了，但随着电子产品的花样越来越多，写字似乎离我们的生活越来越远，上次提笔写字已经不记得是什么时候的事情活在当下，不纠结过去，不担心未来。作者童劲松随笔于20210325虹桥机场T2航站楼一个大彻大悟的人，一定经历过，人世间的大起大落。这种剧烈疼痛的程度，要远远高于常人，才会让人在锥心刺骨中，看透一切。人类活着的意义公司变相裁员的八种手段？如何应对？最近大环境不是很好，所以很多公司都在裁员，有的公司还算正规，有的公司为了不给补偿金，想各种法子，逼你主动离职。昨天在朋友圈和大家讨论，大家提出了很多种公司逼迫员工离职的手段，今天就客户拓展有什么好办法？想知道答案的看过来！做营销和团队管理很多年。个人感觉营销工作要展开来说，会有很多脉络枝节，如果想高效开展工作，一定要抓主线一了解信赖甚至是爱上自己的产品或者服务，是所有营销人员开展工作的基础。工作没信销售人员应该具备哪些自我修养？一个十年老销售的经验总结销售不是江湖术士，真正专销售来自技术领域，所以有功夫去学各种销售技巧，各种推送的鸡汤，不如真正研究透自己的产品！其次，底薪和提成大部分来自国内相对低层次企业