高房价是最好的避孕药，这个观点你认同吗
　　之前，很多人因为计划生育的因素，偷偷地生孩子，还有人不惜代价生孩子的，比如说张艺谋就因为超生被罚几百万，成为大家热议的焦点。
　　可是如今，放开了二胎政策，原本以为会迎来生育高峰，迎来人口报复性的增长，可是结果，远远出乎我们的意料，生育率不升反降，让大家大跌眼镜。
　　究其原因，还是高房价惹的祸。
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　　生了孩子，就得替他着想，为他（她）考虑买房子，准备学区房，准备好学校，还要准备各种辅导班，兴趣班，而这些，都是需要很多资金支撑的。
　　因为看到身边的朋友在孩子养育、教育、甚至今后在就业方面存在的困惑，很多家长觉得，生孩子，养孩子，太难了，这就自然影响了他们的生育观。
　　买个房子，远不像大家想象的那么简单，每年几万块的收入，不足以支付昂贵的房价。一间房产，至少得几百万的投入，并不是所有人都能承受的。
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　　在很多人传统的观念里，自己的事业，一定要让子女来继承，所以大家都想生儿子，好让他继承自己打拼下来的一切。
　　可是，事实情况告诉我们，并不是我们所想象的那样，结果远超出我们的想象，自己打拼下来的资产，并不能轻松传承到儿子、孙子身上，除非你有良好的规划。
　　在这样的的观念影响下，很多人的观念，产生了很大的变化。
　　与其生下孩子，没办法教育好，倒不如不生为好。这就是当前很多年轻人的心态。
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　　因为高额的房价，成为很多年轻夫妻都变得不敢生孩子。在他们看来，生了孩子，就有了买房压力，把所有的财产，都投入到房产中，势必会影响自己接下来的生活质量。
　　从这种角度上来说，高房价，还真的是最好的避孕药。

被领导排挤了？高情商是这样还击的，领导非常喜欢在职场中，受领导排挤这种事简直是职场人的心头苦，然而很多人也不知道怎么反击。有些初入职场的人怀抱着对工作的一腔热血，正要准备尽情施展自己的才华时，可能就不幸遇到了领导排挤。有的人因马上要辞职了，还要请同事领导吃饭吗？过来人别干傻事相信每一个即将要离职的职场人，都会害怕听到这样的一句话我们晚上一起吃散伙饭吧。这句话一说出来，不仅于情理上不能拒绝，甚至身为主角的你，还要面临散伙饭结账的情况。这种情况越来越频繁的亲戚相处需注意，这些忙再闲也不能帮，容易声名尽毁从小父母老师就教育我们，亲朋好友间要守望相助，互相帮忙，所以我一直觉得，能成为亲戚都是天定的缘分。对于亲戚家向我家求助，小时候的我会劝父母能帮就帮，但在记忆中，给亲戚帮忙，得到的结想成为领导的心腹，掌握好这3大原则就行了，迟早要受重用企业的发展离不开人才，更离不开心腹型的人才，无论是企业老板还是单位领导，都会培养自己的心腹，以快速达成工作目标。那么，何为心腹呢？心腹指的是亲信的人，在职场上一般指的是得力助手，值忠告如果你在一家公司工作多年，就不能老老实实写简历了我同事曾跟我说过，在一家公司待了3年，就很难出去另找工作。对她的话我深表认同，这同事是个姑娘，在公司待了4年，换了三个岗位，每个岗位工作都差不多相似，几乎把她的工作能力固定在一个地中年人找不到好工作？推荐几个工作，时间自由还能月入过万我今年45了，被公司开除了，找不到好工作了怎么办？有网友问我。人到中年，想找个好工作确实不容易，毕竟现在很多公司都只喜欢新鲜的年轻人。中年人大都处于养家糊口的阶段，上有老下有小，失领导收拾下属的3大阳谋，招招狠辣，却又合理合法让人很无奈有一句俗语是这样说的，宁可得罪君子。不可得罪小人，宁可得罪小人，不可得罪女人。这句话隐含的意思是，后两者相比于君子，在一定程度上会对任何事情更加耿耿于怀，得罪了他们之后，可能会遭到领导提拔庸才上位，基本就这几招，非常名正言顺，让人不得不服能者上，平者让，庸者下，梓人传中这句话给初入职场的我们多少激动和感动，让怀揣梦想的我们一直坚信，只要我们自己能力足够强，就一定能够被领导重用和提拔。如清代文学家赵翼说国家用人，当以患难见人品，当你落魄时，别人这样对你，说白了就是看不起你最近，娱乐圈真是热闹非凡，很多人都忍不住感慨一句墙倒众人推。确实如此，人生就像在海上扬帆，总有起有落。谁也不能保证自己一路坦途，在你辉煌的时候，跟在你身边的朋友很多，但是当你落魄了为什么做领导的总是寡言少语？本非本性如此，而是逼不得已相信很多人在职场上都会感觉到自己领导总是不爱说话。工作过程中，往往都是让员工发表意见，就算最后总结发言也只是寥寥数语。这让很多员工感到奇怪，为什么大部分公司领导都是沉默寡言的？难道与人交往，最忌讳触犯这3条天规，很容易把人得罪透了美国著名人际关系学大师戴尔卡耐基说过人际关系是人与人之间的沟通，是用现代方式表达出圣经中欲人施于己者，必先施于人的金科玉律。在日常生活工作中，与人交往也对一个人的生活和工作有着方方