职场暗地竞争，隐私成了利用和被利用的关键，谨防人性窥探欲作祟

　　您好！我是韩玉君，谢谢您的关注。在职场上，个人隐私背后是人性的窥探欲在作祟，隐私成了职场暗地竞争，利用和被利用的关键所在。
　　当一件容器出现裂痕时，如果任其发展，这条裂痕会由小变大。所谓苍蝇不叮无缝的蛋，一个蛋有了缝隙，自然就会被苍蝇抓住，狠命钻营。任何事情都可能因为小裂缝而导致失败。虽然我们周围这种大奸大恶的人不多，不过小人总是有一二，职场尤其多一些。这时候就要保护自己，别让自己有了＂裂缝＂，被人抓住把柄。
　　再次说说职场之＂罅＂——个人隐私。隐私很小，但很可能成为你升职路上的裂痕，被人利用。个人隐私背后是人性的偷窥欲在作祟，每个人都希望通过更多的了解别人，来达到满足自己识人无数的欲望。所以，隐私就成了职场暗地竞争、利用和被利用的关键所在。
　　现在，我们就来看看哪些方面需要谨慎提防。
　　一，薪水问题
　　职场重利轻别离。薪水是永恒不变的话题，更是职场的＂雷区＂.很多企业都禁止员工私下相互打听薪水的情况，但是，这并不妨碍有些＂闲人＂和嘴碎者的欲望。
　　薪水往往和职位挂钩，所以薪水反映的问题既会令上级困扰，也会让同级同事和下属暗自分析和思考。因此不要泄露自己的薪资状况，必要时可以冷处理。
　　朋友曾遇到过这么个同事，此人没有什么别的爱好，就喜欢以探听别人的隐私为乐。今天问：＂你爱人在哪里上班？＂明天们：＂你家的房子多少钱一平米？＂
　　朋友所在的业务部门，每个月的奖金和业绩直接挂钩，而且连续好几个月，他的业绩都很突出，报酬自然很好。＂包打听＂女士蠢蠢欲动，每次发工资都会在他身边转悠。实在搪塞不过去了，朋友干脆冷冷的回答：＂这个问题，我没必要告诉你吧！＂＂包打听＂一听，跺脚走了。
　　二，交换隐私
　　隐私不是用来交换的，想避免自己的隐私被人打听，就要避免去打听别人的隐私。否则，听了对方的隐私，自己付不付出点怎么行？而你要知道，对方提供的隐私，对你来说，到底有什么意义呢？所以，遇到互相打探隐私的情况，不妨尽早打断他们的话题。
　　在单位，以下这些事儿都不适合告诉你的：
　　你的家庭背景和你工作间的关系；
　　你和公司上层人物私下的交情；
　　你和某些亲戚的来头，或者某些朋友的影响力；
　　你与传统相悖的生活方式；
　　针对工作的某些抱怨和想法；
　　为了更好的保密，你还应该注意对个人博客和QQ日志、微信进行一定的保护，适当设置访问权限，会让你有更好的保护。
　　当然，一些可以公开的小隐私说出来也无妨，比如电话号码，家庭住址或者自己的爱好。这些隐私如果刻意隐瞒，也许会遭到更多的猜忌，不如大大方方的告诉别人，别人反而不会放在心上，你说对吗？
　　今天就与您聊到这，别忘了关注点赞，转发给更多人看，您的支持是对我最大的鼓励，祝您生活愉快，咱们相约下期见。