不懂顺势而为的人，再努力也是白搭

　　李元自媒体人95后
　　＂我找到工作了，十一后去上班。＂
　　去年年底李元从老东家离职，来到一家商业媒体，薪资涨了50%，本来一切顺风顺水，但突如其来的疫情打乱了她所有的安排。今年2月复工没几天，HR就找她谈话，以试用期不符合转正要求为名，让她马上离职，此时她入职刚满1个月。
　　＂疫情导致媒体办会和广告的收入锐减，裁员也在情理之中。＂李元有点不甘，但也没有拖泥带水，离职后四处投简历和托朋友内推，几个星期后，也就是三月底，李元入职了另一家国内顶尖的传统媒体。＂当时还有一点窃喜，虽然工资降了一点，但平台更大机会更多，我还感觉是因祸得福。＂
　　不过好景不长，疫情导致李元所在的部门收入锐减，四月底公司决定裁员，试用期的她成为＂一刀切＂的牺牲品。
　　两个月内，两次被裁，李元陷入到深深的自我怀疑当中，＂那段时间一个人呆着，时不时就会毫无预兆地哭起来。＂而糟糕的情绪也影响了她的面试状态，5月初被裁后的第一个月里，李元通过朋友内推面试了七八家公司，都以失败告终。
　　李元的心情糟糕到了极点。她开始不回微信，拒绝出去social，因为不敢去看朋友们的动态，她甚至关掉了自己的朋友圈。她也没有心情继续找工作，关掉了手机里的招聘App，不投简历也不去面试，一天天宅在家里。
　　知道这样的状态不行，到了6月底，听从朋友的建议，李元决定去做视频，本来只是想找点事做，却意外给她带来了转机。她做的三四期视频，很快就在视频平台上积累了几十万的播放，带来了上万的粉丝，而今年B站的破圈让中视频成为风口，媒体和企业的品牌部门也从下半年开始组建或者扩招视频团队，李元很快得到了机会。
　　8月下旬，＂复健＂成功的李元打开了招聘App，开始新一轮求职之旅。不知道是不是因为视频作品＂神助攻＂，李元在面试中披荆斩棘，不到1个月时间收获了七八份不错的offer，其中几份的薪资相比之前提升了将近50%。
　　9月中旬，多方衡量下李元选择了一家背景深厚的视频平台，在新公司担任视频策划。不仅解决了工作问题，困扰诸多文字记者的转型难题也迎刃而解。
　　李元用一个关键词总结自己的这段经历：顺势而为。
　　＂这有两层含义，首先是疫情严重的时候，很多企业关闭了招聘通道，强行找工作不仅找不到合适的，还严重挫伤了我的信心，而现在经济回暖企业开始招人，这时候找工作就事半功倍；此外，从行业上来看，文字记者是在走下坡路，而视频是未来的趋势，不论工作还是创业，不懂顺势而为的人，再努力也是白搭。