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希望和爱情(21)新来的总监是个冷美人

  原标题:《蓝绣球》
  希望和爱情(21)新来的总监是个冷美人
  韩雪丽
  蓝绣球-----宋娇娇的妥协
  江南有些不解,他不明白宋娇娇为什么这么奇怪,他可真的遵守当初的约定,财务的事他不管,公司的费用支出,都是宋娇娇说了算,所以设备更新特别慢,公司只有设计的电脑配置高,设计淘汰的电脑归策划部,所以策划人员一直嫌电脑速度慢。
  可是没办法,周涛实在忍受不了,和江南告状,这才给周涛换了台电脑,现在周涛让田乔搬了过去,这样的话,显示器没变,可主机已经换了,田乔把自己那台放到周涛的工位,电脑重装了系统。
  宋娇娇心想,为什么一定要是冷清尘,她拿出另两位应聘的资料,这两个人的薪酬要求都合理,你为什么不考虑他们,而且,从人员结构上,如果用冷清尘,那策划部都是女员工,也不合适吧,策划也要见客户,有个男员工不好吗。
  江南有些烦了,他说,我知道该用什么人,这不是你操心的事。
  宋娇娇有些怒了,是吗,不用我操心,薪酬支出严重越了界,怎么不是我管的事,费用不是我管吗。
  江南解释,这是人力资源支出,不能完全算费用,这是资源,是投资。
  宋娇娇冷笑,这是偷换概念,你说是投资就是投资呀,反正税务这边的工资支出,就是算费用,不是什么投资。
  江南懒得废话了,他收拾东西,准备出门。
  宋娇娇真火了,你什么意思,我好歹也是股东,你能不能尊重我一下,这不是家务事。
  宋娇娇很少用到股东这两个字,这是一个特别敏感的字眼,现在苏远航已经办理了手续,原来的公司干脆走了注销。可远景是夫妻二人的公司,只不过江南控股,股份是五十一。
  江南看看她,想发脾气,还是克制了,他的情绪管理能力非常强,他用非常和缓的声音,娇娇,你这是干什么,我是总经理,我知道现阶段公司需要什么样的人,业务要拓展,哪里有那么多的关系,也需要真正的专业能力,冷清尘的提案水平很高,我看过她写的方案,真的有特别亮点,这方面,都强过了周涛。你不相信我的专业能力吗。
  他上前,拍拍妻子的肩膀,好了,我不知道你为什么生气,不就是用个员工,工资高些吗,物有所值,我不是不会做生意的人。
  他提到了员工,提到了做生意,宋娇娇的心里舒服了些,如果江南只把冷清尘当做员工,当做一笔生意,那么,她似乎没什么理由生气。
  江南看她的脸色好些了,这才说,好了,我知道你是为了公司,不过,你放心,我心里有数,不是还有两个月试用期吗。
  宋娇娇想想,也罢,就观察两个月吧,如果这两个月,他们真只是工作,他对她没别的想法,那么她可以不计较。她相信女人的直觉。
  她灵机一动,好吧,就听你的,不过,先把田乔提为主管,然后再让宋娇娇入职。
  江南不解,不过,这是小事,他不想和宋娇娇再争论,太浪费时间,他点头,好的,听你的,你在公司的内网上发邮件吧。行。
  宋娇娇长于办公室管理,她明白,现在让田乔当主管,和冷清尘来了之后,再公布,差别还是有的,这样等于在冷清尘入职前,田乔已经是主管。起码,田乔的资历,是老于冷清尘的。虽然田乔是个好脾气,可是好脾气的人,也不等于没脾气。
  田乔是主管,而冷清尘这个总监还要过试用期。江南没想那么多,他收拾东西,去见客户了。他对冷清尘的业务能力,非常欣赏,这才是他坚持用人的原因,他没想宋娇娇那么复杂的东西。这和情感扯不上。
  宋娇娇马上在公司的内网上宣布了田乔的提职公告。
  又叫田乔进去,几番示好,说明公司对田乔的信任和重视,希望田乔好好工作,对公司的工作,要认真负责。
  田乔自然表了下忠心,这点,周涛之前教育过她了,周涛说,你现在不一样了,你是老员工,也是主管,要有主管的意识,对公司的事,要有主动性,也要学会表表忠心。
  周涛说,你在这吧,我要有机会,肯定找你,不过这机会,不知道猴年马月的,远景不错,宋娇娇是女的,没什么职场潜规则,江南心正,一心都在事业上,这样的公司,对你挺合适。
  田乔有些好笑,什么潜规则的,和我有什么关系,我又不是什么美人。
  周涛打量了她两眼,你不是不漂亮,是不会打扮,最近这一倒腾,好多了。挺秀气。
  这话让田乔受用不少。
  蓝绣球-----新总监的风采
  冷清尘按时上班了,宋娇娇还是有些后悔,那天她来上班,一身合体的职业装,宋娇娇是有几身出门的行头,是货真价实的牌子货,也有两身职业装,那天她庆幸没穿职业装。
  她认得冷清尘那身衣服的牌子,是她也逛过的,可是太贵,没舍得买,名牌就是名牌,那叫一个合身,一身黑色的职业装,让冷清尘更加的飘逸出尘,反而于冷色调里更显明艳。她肤色太白,眉眼清盈,完全更加了几分世外仙姝的气质。
  她懂得职场的规则,过来和宋娇娇报道,语气客气,但宋娇娇就是能看出,她的傲气。
  宋娇娇总感觉,在她眼前一个员工,有如此的气场,实在是对她的一种轻慢,她不明白,为什么她有弱势的感觉。
  宋娇娇勉强保持了一个老板娘的风度,本来应该她带着冷清尘,在公司里转转,把她介绍给大家,可是她没了心情,在大厅时喊来田乔,给二人做了介绍,然后她说,你带冷总监转转,介绍给大家。
  宋娇娇的态度,让田乔有些惊讶,一晃田乔在公司也好几年了,新人入职,都是老板娘带人介绍,以示重视,老板娘毕竟还有人力总监的职务,这才合规,不及多想,她微笑点头。
  田乔愉快的完成了这项工作,这样的公司,人员流动是正常,只是对于周涛的离开,到底不同,不过周涛算是成了合伙人,这是好事,而且,还承诺将来有机会,让她也过去,所以田乔失落了一会儿,就找个理由又开心了。
  她想,周涛一定会自己干,那么她一定会过去。既然如此,眼前的离别,只是暂时,她应该按周涛的意思,好好工作,长长本事,将来才好委以重任。
  田乔表现了一个下属对待新上级的正常姿态,冷清尘来面试时,已经让公司震惊过,她的美丽,大家皆有感觉,宋娇娇所表现出来的特别的姿态,大家也有感觉,不过只是感觉,感觉是要放在心里的。
  田乔可能是少数对冷清尘的美丽,反应正常的,让她看,她见过的美女里,她最喜欢的是段蓉蓉,感觉接地气,而冷清尘和贺妍是一类,有些傲气有些清冷。
  冷清尘把各人的目光尽收眼底,她有些烦感的是,她的美丽,似乎比她的职务,更有话题。
  简单的自我介绍之后,她当即进入角色,把策划和设计叫到会议室开会,每人面前放了一张白纸,她说,你们每个人面前都有一张白纸,一个小时里,写下你们的职场经历,和目前在公司从事的工作,什么项目,进展到什么程度,有什么需要帮助的没有。谁写完了,可以离开会议室,继续工作。
  大家有些惊讶,如此的开场白,倒是新颖别致,田乔心中赞叹,这是了解下属的便捷通路,而且,这样一来,也知道了公司的项目进展,和每个人的工作状态。
  她提笔开始写,职场经历,是简单的,她毕业在这,目前的工作内容,让她犹豫了一下,是写得详细,还是写得简单,冷清尘就那样安静的注视着每个人,她如此的姿态,大家不好交头结耳,互相打听。
  田乔想到周涛的话,新领导来了,自然有所运作,与其被动不如主动,以诚相待,她想,公司让冷总监是来工作的,不是来耍威风的,配合她的工作,才是一切。
  所以田乔是最后一个提交,她提交的时候,大家已经散去,会议室里,只有她们两个人,这时候冷清尘已经看完了别人提交的材料,她认真的样子,很让人心动。
  田乔交上去,她示意田乔坐下,她认真的看了起来,看完后,脸上有了笑容,你是所有人的里,最认真的。
  田乔也回报微笑。
  想说什么,还是没说,周涛说过,不知道说什么,就不要应付,反而会显得傻,自然最好。
  微笑就好。
  冷清尘对田乔的印象不错,小姑娘很斯文,也比较老实,看她的工作内容,就知道,策划部的很多事,是她在做,应该是一个很合适的执行角色,而且,主管是刚刚提起来的。
  她开口,周总监离职的原因是什么。
  田乔脱口而出,有更好的机会吧,他去做合伙人了。
  冷清尘点头,这样倒好,发展是每个人都需要的机会。
  接下来的问题,如果周总监将来让你过去,你会去吗。
  田乔是真有些惊讶,有这样问的吗,什么意思,她没有马上开口,而是认真的打量了一下冷清尘,她很职业的回答,周总监去的公司,是销售型的公司,我目前不太合适。
  冷清尘下一个问题,如果以后合适了呢。
  田乔打太极,以后的事,以后才知道,我只知道现在的事。比如您,如果有比公司更好的机会,你的选择呢。
  我们所有的选择,都是选在当下。
  蓝绣球----设备的问题
  冷清尘前三天里,都是和她的下属分别谈话,问的问题,也都是很直白,谁也没想到冷美人的问题有些刁钻。
  比如什么职业规划,为什么入职公司,有没有离职的打算,有个设计奇怪,冷总监又不是人力,问这些干什么。
  田乔很感叹,人和人的风格不一样,周涛那时,就是一个老好人的作派,对同事很客气,田乔发现,周涛走了才三天,她已经想到他好几十回,她提醒自己,周涛已经离开了,去展宏图了。
  冷清秋花了三天的时间,大致对公司的业务和人员情况有了解,对每个人的工作能力和状态也有了解。
  她开始看公司的方案,这才发现,她的电脑运转速度太慢,她有些疑惑,田乔,她还是和田乔也熟悉些,另一个下属,有些娇气,她也领教,那位中午要回家吃饭,还要小睡一会儿,而且,说话娇声娇气,做事能力也可以,只是抱怨太多。什么资料少了,什么时间紧了,反正,她总有埋怨的理由。
  冷清尘招手,田乔自然起身,走过去,她是行动力极强的人,可是对了冷清尘,总没有对周涛的那股子热情劲,不过还算积极。
  冷清尘指指电脑,这电脑什么配置。
  田乔说,是低了些,公司策划的电脑,都是设计的电脑不用之后转过来的。所以速度慢了些,不过,文档还是可以的。
  冷清尘皱眉,这怎么行,以后要用PPT,也要求配置,你们的电脑,都如此吗。
  田乔点头。
  冷清尘皱眉,她起身,直接去了江南的办公室,江总,以后咱们要考虑客户的需求,要用PPT做演示文件,现在我的电脑速度太慢。
  江南点头,电脑速度的问题,他不是不知道,不过一直不愿意深管,一台好点的电脑配置,要上万,他点头,行,你写个配置单子,公司马上购置。
  冷清秋没有转身,江总,我有认识的电脑供应商,质量和价格都不错,是不是我直接让他过来。
  江南想想,买哪的都一样,价格基本是透明的,他点头。
  冷清尘继续说,策划部还需要一台笔记本电脑。江南想想,也应该,现在公司只一台笔记本电脑,他索性大方些,行,他的想法,新笔记本电脑,自己用,自己这台给策划部。
  江南难得如此痛快,冷清尘倒是极懂职场规矩,马上写了申请单子,江南签字。
  冷总监的效率大家看见了,当天就配置了新电脑,设计惊讶,这个配置,比她的电脑速度还快,而那台笔记本电脑,虽然是联想的,可是速度也是极快,应该是最高版本了。
  对了两万的费用单子,宋娇娇皱眉,可是后面有江南批示的电脑购置单子,她故意说,我问一下江总。
  江总正好在办公室,他过来说,行了,批吧,公司的电脑速度运行太慢,他有些不耐烦,正在接电话。
  宋娇娇满心不情愿的开了支票,她心想,这样大手笔的花钱,可不是江南的风格,而且,那台电脑的配置,太高了,公司设计的电脑,都没这个配置。
  她很不情愿。
  她在一周后的公司例会上,大谈公司费用开支的节省意义,大家的目光落在冷清尘脸上,冷清尘却恍然不觉,泰然自若。
  蓝绣球----宋娇娇的焦虑
  连田乔这样的人,也感觉到了宋娇娇的情绪有变化,有些焦躁,比如现在,她开始天天盯出勤,冷清尘唯一的缺点是,偶尔迟到,倒不是太频繁,她自己开车,有时候路上堵车,宋娇娇故意在迟到的时候,大讲公司制度,而且说,主管级别,更要有带头作用,这样带坏了风气。
  冷清尘每次态度还好,都是诚恳认错,然后回到工位上,不解释不分辨,让宋娇娇无奈,她是希望冷清尘失控,情绪上来,二人有个争吵,她好找理由,开了冷清尘,可惜,人家不接招。
  冷清尘的工作能力,到底让大家刮目相看,第一次提案,就让田乔佩服,她现场发挥非常好,旁征博引头头是道,而且,毫不怯场,表现得非常优雅。回答客户的问题,也细致专业,本身又是美女,自然让甲方非常满意,而且,她和甲方打听什么消息,人家都乐意奉告。
  田乔和周涛聊天,他们经常在QQ上闲扯,师傅,不怕你生气,这个冷美人,水平真高,提案不比你差。
  周涛回复,我生什么气,又不是比赛,我能做的事,她做不了。
  田乔惊讶,什么事。
  周涛回复,自己想。周涛有些疑惑,让你讲,冷美人这么能干,为什么会看上远景,远景在业内,目前就是个小公司。她这样的条件,学历是学历,能力是能力,模样是模样,就是去开发也好呀,为什么看上了远景,别怪老板娘疑惑,我也疑惑。
  田乔说,这有什么奇怪,大公司呆烦了吧,她原来在大公司做过,我是这么想,她在远景就是明星,可要放到人才济济的甲方,就未必吧,而且,我去过明远,那的前台,都是大美人,冷美人在远景是数一数二,放到明远,也就不显眼了。
  让田乔感觉,冷清尘少了亲和力,人有些傲气,这样的人,在远景这样的公司,老板捧着,员工敬着,要是放到段蓉蓉他们那,都未必有这待遇,她去过段蓉蓉那里,新招的小前台,那一个笑颜如花,重点是年轻,才二十一,真是灵动逼人。
  周涛还是有些半信,田乔,你不要和她走太近,我总感觉哪里不对,讲真话,她的素质,就是在甲方,也是出众的。
  田乔心想,就是老板娘天天盯紧了冷美人,我怎么走太近,不过,倒是真愿意听冷美人分析项目,她和冷美人学了如何做PPT。原来也会,但是一比才知道,人家的水平,才叫专业,冷美人常用图表分析问题,她说,图表一目了然,清晰简捷。
  田乔的能力,是学习能力,她感觉自己原不专业,哪怕现在听了周涛的话,参加了经纪人考虑拿个经纪人证,不过感觉,那虽然也是地产专业,可是和策划关联不大。
  转眼两个月过去,宋娇娇情绪更加紧张,人家冷清尘到了转正的时间,没过错如何不让她转正,江南还亲自过问这事,拿了员工合同,亲自和冷清尘聊去了,这是从来没有事,宋娇娇的脸黑了一下午。
  田乔心知肚明,开始不懂,周涛提点了一次,原来老板娘是吃醋,可是冷清尘真不像勾搭人的样子,她一脸的冰霜,就是和江南在一起,也少见笑容。哪里是狐狸精呀。
  可宋娇娇说,这也是一种手段。欲拒还迎。欲擒故纵,都是策略。你不懂。
  田乔有时候感觉宋娇娇真是爱江南,其实宋娇娇又顾家,又管公司,也是真辛苦,有时候看她那么辛苦,就想,女人成个家,就是把自己累成狗吗。
  而江南,成天衣服是洗烫好的,公司里的一切杂事,宋娇娇都打理好了,江南连儿子过生日不记得,母亲过生日不记得,都是宋娇娇在忙碌。
  田乔是务实的,她更欣赏宋娇娇的能力,比较接地气,好似俗气,可真的有用。
  让众人疑惑的是,江南和冷清尘又关起门来,聊了几个小时,这一下午的时间,宋娇娇真是不知道,他们说什么,江南和她,可没这么多的话讲。
  宋娇娇让田乔找个理由进去一下,田乔心想,这可是得罪人的事,谁知道他们聊什么,哪怕是聊工作,自己也有正当理由呀,她有些为难,宋姐,我得有正当理由呀,这冷总监可是我顶头上司。
  宋娇娇皱眉,什么理由,你没工作要请示吗,田乔想了想,冷清尘到是说,市场报告什么时候写完,马上告诉她。可这个理由,能进去打扰吗。
  这时候冷清尘的电话再次响了,已经响了几次,她拿起手机,敲门进了江南的办公室,把手机递给冷清尘,总监,这手机响了好几次,怕有事。

婚外情败露后,常会有六种结局男女出现婚外情,自知行为是不正当和不道德的,因而都极度小心谨慎,想方设法地不让这种畸形关系被人识破发现,不使丑行败露,但常言道纸里包不住火,不管你做得多么隐蔽,认为是滴水不漏天衣无究竟什么样的男人,女人才嫁?现如今大龄剩女越来越多,剩女已经成为一个社会现象,导致剩女现象出现的因素是多方面,但是一定程度上与女性的择偶观有很大关系,在婚恋时过于挑剔,像什么穷男矮丑男不嫁,什么弱男低学历男憨男人的六行,让女人反感女人都希望找个好男人,好男人身上有很多良好的品性,让她们欣赏和喜爱,会直接影响女人的感情选择,和这样的男人在一起,不仅开心愉悦,而且踏实满足,感觉和体验都很良好,而且选择了这样的男婚外情里,最痛苦的四种结果由于诸多原因,现在婚外情的事是屡见不鲜,不乏其例,已成为一种社会现象,这就给一些人造成一种错觉和假象,是不是婚外情就很浪漫和幸福?让这么多人去犯禁,实则不然,完全不像你想象的那般美越有钱的男人,越喜欢这种女人1hr世界名著呼啸山庄讲述了希斯克利夫和凯瑟琳的虐恋故事,两个人由相爱到分手,再到后来互相报复。凯瑟琳一直保持着单纯,像个处子一般的纯净。希斯克利夫是一个弃儿,从小生活的很凄惨,凯宫崎骏爱上不可能的人,最好的方法可能只有这一个很多时候,我们极有可能爱上一个不可能的人。或因为对方的优秀,或因为对方某些特点的吸引我们爱上了对方,却发现现实是多么的无奈不能够跟对方在一起,甚至都不可能有各种交集。越是不可能的人林语堂富养自己,才是女人最好的活法都说女孩需要富养男孩需要穷养,这句话其实是有一定道理的,女孩不仅要富养,而且女人更要学会富养自己。有的女人,非常容易被渣男所骗,或者沉浸在糟糕的感情中。其实这样的女人,就是内心贫瘠对你太好的男人,不要轻易嫁很多女孩在寻找爱人的时候,总有一个标准他对我好。他每天接送我上下班,下雨的时候给我送伞。我不喜欢吃外卖,他每天给我送饭。我们去爬山的时候,他给我揉脚。可这样的男人,真的是就是好男人现实版小舍得火了,男子将三套房产赠同居保姆,法院判决无效现实版小舍得火了,男子将三套房产赠予同居保姆,法院判决无效生活远远比电视剧精彩!最近热播的电视剧小舍得蔡菊英身为护工,却能小三上位,最终拿下南建龙。她不仅和南建龙结婚,而且还能保管心理学家干净的女人,更容易过得幸福很多人都听说过这样一句话干净的女人更容易过得幸福。这句话的意思是什么呢?有的人可能认为女人太单纯了,如同清水,过于寡淡。太单纯的女人,也容易受欺负。所以女人应该都活成甄嬛,像个大女爱情长久的秘诀,无非就四个字很多时候,女人和男人容易沉浸在爱情的怀抱中无法自拔,其实很多人都误读了爱情这两个字所传递出的真正含义。通过李银河对于爱情的描述我们也知道没有一个人是特别完美的。如果有一个人在爱情中
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