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董明珠放话要给格力8万员工,每个人一套两房一厅的房子!

  ​新年第一天,董明珠就放话要给员工分房子!
  让格力8万员工,每个人都有两房一厅的房子!
  ——董明珠
  这是格力电器董事长董明珠1月1日在珠海出席论坛时的豪言壮语!
  据八斗君了解这已经不是董明珠第一次公开表态要给员工分房子了。
  为何董明珠频频公开表态要为员工分房子?
  难道是因为格力已经富的流油了……
  八斗君消息1月1日,董明珠在出席"企业家的新时代"主题论坛上发表讲话称,我们门口天天有人站在这里挖你的人。
  (原来董小姐也有难言的苦衷)
  似乎最近几年,董明珠经常抱怨格力员工被人挖走。
  此前,董明珠就曾表示,2014年就有600多名技术人员被挖走。"现在格力被挖人的速度,已经超过了培养人的速度"。
  为了留住人才,继2016年的格力每位员工加薪1000元后,董明珠再放大招。
  格力给8万员工每人一套两房一厅的房子,"你做到退休(这套房子)我就给你。
  ​是做到退休才会给你,董大姐可不会傻到让你拿着房子去跳槽……
  相比之下,阿里、腾讯、京东等科技公司,一直都在为员工提供住房福利,如无息购房借款或为员工修建低价的房子。
  而董明珠在想办法留住人才的同时,也在抱怨一些竞争对手钻税收漏洞到格力挖人!
  同样给员工100万,格力员工要交个人所得税,最终他到手是60万,甚至还少。
  但是别的企业可以拿发票来冲抵,做到到手100万。
  格力作为世界五百强企业,实力雄厚,待遇也不错,为何员工还是这么轻易的被挖走?
  除此之外,格力辞职员工曾表示:
  公司在迎来了大发展的同时,似乎挣再多的钱,都与员工无关。
  而格力的员工如果将简历挂到网上,立马就会有公司找上门来。对方开出的待遇至少比我们现在要高一半。

什么才是幸福,它从没有远离,只是缺少发现幸福的眼睛因为有了信仰和爱,人们就会拥有了幸福,为了能够创造幸福,我们要通过努力实现爱的真谛,相信我,这一定是找到幸福的关键所在。林肯曾经说过我一直坚信,只要一个人决心想获得某种幸福,那么他不抱怨的磁场,才能迎来更多平安喜乐真烦躁我怎么这么倒霉生活怎么这么难怎么又是我好烦呀好烦呀简直糟糕透了每天我们都会听到不同的抱怨,甚至我们自己也会不听的抱怨生活里的不公,认为自己就是这么的倒霉。不知道大家发现吗?不别让自卑的性格把你打倒,无所畏惧,才能无往不胜一样米养百样人,每个人都有自己擅长的爱好或是领域。把自己擅长的领域发挥到极致,就会让你有意想不到的收获。我们生存在这个世界上,就应该活出自己的价值,树立自己的人生目标,为了目标就要用4种方法与自身的结合,相信你会有很大的收获,不信就试试对于一双没有被训练过的眼睛来说,钻石不过是一块不同得失石头,但是在专家的眼里,却能够看到普通矿石里蕴含的水晶钻石。1用心学会思考能够真正用心地学会思考才是我们达到目标的关键所在。在不吃独食,人人有份,这才是使生意长久的必经之路!!在我们日常的人际交往当中,要有合作精神,事业才能达到一定的高度,要把握彼此之间和互助合作,在利益面前不可以独享,想要事业上的长久,就要学会分享才能长久,这都是为了以后的路更好走打下来自群里的5个西瓜这几天,天气真热,24小时都不能离开空调,更别说出门了。每次出门上班在路上就是煎熬。在烈日下就像一只脱水的鱼一样,滚烫滚烫的地面烫脚。好不容易到公司了,第一件事就是开窗通风换气开空高考后千万别相信这些话反诈骗行动,时刻在进行着。特别是现在正处于高考结束期间,很多诈骗份子会利用高考查分,改分,学校录取等骗取考生和家长。各考生家长收到非管方信息,坚持做到不相信,不理睬,一切以官方信息散文家乡的夏天此时,家乡村庄,虽然空荡了,没有什么人,可是,却依旧让我依恋,最依恋的,莫过于夏天,可冬天,一年里,最冷,和最热的时候。冬天,不管如何的了冷,哪怕一夜醒来,窗外落了厚厚的雪,可是,对个体自由的追求随着互联网数字化智能化的发展和转型过程中,个体自由度在不断增大。随着社会生产效率的提升,传统以企业主导的雇佣关系会逐渐发生变化,个体主动选择将发挥越来越大的作用。GigEconom有事再烧香,不如初一十五多跑几趟1除了生病以外,你感受到的痛苦,都是价值观带来的,而非真实存在。2一般的读书人,袖手清谈高谈阔论,其根源,往往在于能够提出问题,却无法解决问题,或者干脆就从没想过要解决问题。3有事不仅能调侃世界,也能调侃自己1事需亲历,再去言之有物字与心融,才觉书中有味。2风有风的自由,云有云的温柔,没必要模仿,每个人都有自己的个性。3富是物质的,贵是精神的。4不仅能调侃世界,也能调侃自己。5办事不慌
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