做人做事能力篇（之十三）在三个敏于中提高落实能力

　　抓落实是推进工作的一项基本功。善于抓落实的人，就会想方设法、敢抓敢管、善始善终、善作善成。不善于抓落实的人，就会坐而论道、推诿扯皮、回避矛盾、虎头蛇尾。
　　落实有三种境界：第一种境界是被动应付抓落实，上级有催抓一抓，领导有问动一动；第二种境界是按部就班抓落实，贯彻上级精神照本宣科，执行上级政策生搬硬套，督促检查工作蜻蜓点水；第三种境界是主动创新抓落实，有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。
　　周恩来总理一生倡导＂说真话，鼓真劲，做实事，收实效＂， 对工作无论大事小事都极端负责，要求大家在工作上不沾染＂浮泛与骄傲急躁的习气＂，细致务实。搞调研时，他深入群众，与群众打成一片，了解实际情况，敏锐而深入地洞察着百姓的所思所想。听汇报时，他反对用＂大概＂＂差不多＂＂可能＂这种含糊不清的词，而要求用准确的数字说明问题。作决策时，他坚持实事求是，善于倾听不同意见，鼓励大家各抒己见。抓落实时，他强调＂＂不要如浮云一样，过了就忘了＂，举轻若重一抓到底，充分展现了共产党人一切从实际出发的求实精神。
　　要提高落实能力，就必须做到＂三个敏于＂：一要敏于统筹抓落实。分清事情的轻重缓急，按照＂紧急程度＂和＂重要程度＂两个＂维度＂ 统筹抓好工作落实，对既重要又紧急的事重点办，对重要而不紧急的事想着办，对不重要而紧急的事及时办，对既不重要又不紧急的事有空办，切实做到要事先办、急事急办、特事特办，真正把事情办得又好又快。二要敏于精准抓落实。大力弘扬＂追求完美＂的工匠精神，坚决摒弃＂差不多、过得去、能凑合＂的敷衍标准，坚持高标准、严要求，做任何一件事都反复思考、反复琢磨、反复斟酌、反复推敲，切实做到办文＂精雕细琢＂、办会＂滴水不漏＂、办事＂无可挑剔＂，确保办文零差错、办会零失误、办事零缺陷。三要敏于协调抓落实。对上级请示汇报，及时全面了解上级的部署要求，及时汇报工作开展情况和工作中遇到的问题，及时提出合理化建议，努力争取上级更多的指导、关心和帮助。对左右多沟通解释，加强与同级单位的沟通交流，注重把有关法规政策讲清楚，及时把需要办理和配合的事项讲清楚，努力争取同级单位更多的理解、支持和配合。对下多指导服务，注重加强对基层工作的指导和培训，及时掌握基层的工作情况，认真倾听基层的意见建议，努力为基层解决实际困难和问题。