把工作做到极致的秘诀要想取得超人的成绩，就须付出超人的努力

　　大家好，我是＂ 人生航船引航员 ＂，点击右上方＂ 关注 ＂，持续与您分享做人做事方面的人生感悟。今天发布的这篇文章是我撰写的＂ 做人做事能力篇 ＂系列文章的第 65 篇，欢迎大家 阅看之前发布的文章 ！
　　＂要想取得超人的成绩，就须付出超人的努力！＂（这里所说的超人，是指超过别人），这是我的人生格言，也是一直以来引领我在人生发展道路上持续追求把工作做到极致的提示器。今年，在我晋升为二级巡视员的时候，我的一位好朋友问我：＂老哥，你都晋升为二级巡视员了，人生发展已经达到巅峰了，你不是没有追求了吗？＂我说：＂晋升为二级巡视员不是我的唯一追求，我的追求就是力求把自己所从事的工作做到极致。＂要想取得超人的成绩，就必须努力把工作做到极致，这是我工作中的不懈追求；要想把工作做到极致，就必须付出超人的努力，我在工作中力求勤于钻研、勇于创新、精于写作、敏于突破、敢于超越。可以这样说，参加工作以来，我就是靠勤于钻研吃饭的，靠勇于创新吃饭的，靠精于写作吃饭的，靠敏于突破吃饭的，靠敢于超越吃饭的。
　　01
　　坚持在勤于钻研中追求极致
　　我坚持把勤于钻研作为力求把工作做到极致的根本前提，自觉做到挤出时间学习、静下心来思考、联系实际应用，全面提高政策理论水平。我无论是在哪一个工作岗位，都能够尽量挤出时间来学习钻研与本职工作有关的政策法规和业务知识，力求做到应知尽知、应会尽会。比如，我到市委编办工作之后，充分利用业余时间，抓紧学习钻研有关机构编制工作的政策法规和业务知识，在此基础上，破天荒地为县（市、区）党委和市直机关单位党组（党委）理论学习中心组成员，开设了题为《在管住管活管好中全面提高机构编制工作科学化水平》的专题讲座，以通俗易懂的语言向领导干部宣传机构编制工作知识，得到了大家的认可和好评。
　　02
　　坚持在勇于创新中追求极致
　　我坚持把勇于创新作为力求把工作做到极致的根本动力，致力创新思想观念、创新工作思路、创新工作方法，全面提高开拓创新水平。比如，2007年，我在担任市委副秘书长、市委办公室机关第一党支部书记时，致力创新机关党建活动载体，亲自策划并组织开展的＂我心中的航标＂共产党员人生格言征集展示活动，被市直机关党工委在全市机关党组织中推广，并得到了时任省委办公厅主任张广敏的充分肯定。再比如，2012年，我到市委编办工作之后，致力创新党建工作方法，积极探索理念、主题、平台、载体、机制＂五位一体＂的机关党建工作法，着力在树立党建工作与业务工作＂融合互动＂这个理念、坚持每年确定一个教育实践活动的主题、打造＂党员讲坛＂这个素质提升的平台、选准创建＂五型党支部＂这个强基固本的载体、构建争当＂五星党员＂这个创先争优的机制上下功夫，进一步增强了机关党建工作的生机活力，全面提高了机关党支部的创造力、凝聚力和战斗力，2015年6月2日，省委编办在三明市召开全省机构机构编制系统机关党建工作经验交流会，推广了三明市委编办机关党支部实施＂五位一体＂机关党建工作法的经验和做法，本人在会上作了题为《实施＂五位一体＂党建工作法 提升党建工作科学化水平》的经验交流；本人撰写的题为《实施＂五位一体＂机关党建工作法》的案例，在2018年省直机关工委、省委编办、省发改委、省效能办组织开展的＂推进机制活、建设新福建＂全省机关体制机制创新优秀案例征集评选活动中荣获三等奖，并被选入《2018年推进体制机制创新优秀案例汇编》。
　　03
　　坚持在精于写作中追求极致
　　我坚持把精于写作作为力求把工作做到极致的根本载体，对文字材料反复思考、反复琢磨、反复斟酌、反复推敲、反复修改，全面提高文字综合水平。比如，我在撰写文稿前，会花不少时间去查阅大量的相关资料；在撰写文稿时，会对一个标题或者一句话，进行反复推敲；在撰写完文稿后，会再对文稿进行反复修改，力求做到精雕细琢。《三明日报》教育版原编辑李芳春在评价我写的文章时说，我写的文章他一个字、一个标点符号都不要改，就可以拿去刊登；文字功底非常好的时任三明市委副书记庄奕贤在评价我写的文章时说，我写的文章他基本上不要改，就可以用。可以毫不夸张地说，写作改变了我的人生轨迹，正是因为写作，我的身份实现了由中学教师到公务员的转变，我的工作单位实现了由明溪一中到明溪县委办公室、县委组织部，再到三明市委办公室、市委编办的变化。参加工作以来，我撰写的40多篇文章先后在省级以上刊物上发表或论文评选中获奖，其中撰写的题为《领导干部要在做人做事做官做学问相统一中永葆先进性》的理论文章发表在上海市社会科学界联合会主管主办的《现代领导》2007年第4期上；撰写的题为《以基层党建工作创新引领基层社会管理创新的实践与思考——兼谈＂168＂基层党建工作机制在基层社会管理中的作用》的调研文章被福建省委党建工作领导小组办公室评为2011年全省党建重点课题调研成果一等奖。
　　04
　　坚持在敏于突破中追求极致
　　我坚持把敏于突破作为力求把工作做到极致的根本方法，始终保持知难而进、迎难而上、克难而胜的昂扬斗志，全面提高攻坚克难水平。比如，2020年5月，我在对2012年以来三明市委编办机关党支部探索机关党建与业务深度融合的做法经验进行深入总结的基础上，撰写了题为《在推进党建与业务深度融合中提高机构编制工作整体水平》的经验文章，想在中央编办主办的《中国机构改革与管理》或《机构编制工作信息》上刊登，并与有关刊物负责人进行了对接，他们都说他们的刊物重点是刊登业务工作方面的经验文章，刊发党建工作方面的经验文章很少，最后只能刊登在中国机构编制网上。按照过去的常规做法，既然经过对接争取，这篇经验文章没能刊登在《中国机构改革与管理》《机构编制工作信息》上，而且已经在中国机构编制网上刊登了，也就可以了。但我却突破常规的做法，于2020年8月21日专门给中央编办主任写了一封信，提出了＂《中国机构改革与管理》《机构编制工作信息》要开辟宣传自身建设经验的专栏、专版，加大对包括党建工作在内的自身建设方面经验的宣传力度＂的建议，并附上题为《在推进党建与业务深度融合中提高机构编制工作整体水平》的经验文章。中央编办主任于2020年8月26日在信上作出了＂请综合局研究，可否在信息上介绍三明市的经验＂的批示。中央编办综合局根据中央编办主任的批示，在2020年9月7日编发的《机构编制工作信息》第21期上刊登了题为《福建省三明市委编办积极推进党建与业务深度融合》的经验文章，并以配发编者按的形式向全国机构编制系统推广。
　　05
　　坚持在敢于超越中追求极致
　　我坚持把敢于超越作为力求把工作做到极致的根本保证，坚持自加压力、见贤思齐、先行先试，全面提高创先争优水平。比如，我在担任明溪一中团委书记近8年期间，致力探索中学共青团教育活动的新方法，先后组织开展了以＂学英雄、树理想、见行动＂为主题的理想系列教育活动、以＂未来建设者在行动＂为主题的实践系列教育活动、以＂改革在我身边＂为主题的改革系列教育活动等10个主题系列教育活动，走出了一条克服中学共青团教育活动零敲碎打、蜻蜓点水、目的性差、流于形式弊端的有效途径，促进了中学共青团教育活动的常态化、系统化、制度化和规范化，三明团市委于1988年8月在明溪一中召开的三明市中学共青团工作理论研讨会上，推广了明溪一中团委开展主题系列教育活动的经验和做法，当年我还荣获＂中国共青团五四奖章＂荣誉称号。
　　如果您觉得我说的有关＂ 追求极致的方法 ＂有可以借鉴的地方，欢迎 点赞分享 ；如果 您有更好的方法 ，敬请在评论区 留言 ，这样可以让更多的人从中受到启发！