给孩子讲道理没有用，那该怎么教？孩子不用心读书，作为家长你或许会给孩子讲很多的道理，比如不好好学习将来考不上好学校毕业找不到好工作，比如不吃学习的苦就要吃生活的苦，学习之路是最便宜的改变命运之路，即使你吓唬他没有
几个越早明白越好的人生道理人生最近看到一些话，今天分享给大家1做个聪明人，学会保持不确定性。曾经看到过一句话你想要做一个聪明人，就要保持不确定性。这句话说的很有道理。因为现实生活中，你永远不知道下一刻会发生
20条人生道理，共勉路人的一生总有迷茫的时候，前人的总结就像灯塔一样，为迷航的船只找到方向。最近看到一些话，分享给大家。1一定要相信自己。在任何时候，没有人有义务无条件相信你，不管是在你好的时候，还是
独自扛起这个家昨晚和老朋友打电话聊了将近一个小时，说了很多平时在家人面前说不出的话，两个大老爷们互发牢骚，互相抱怨，一直聊到凌晨。穷人的孩子早当家，农村的男人早当爸。19岁那一年大儿子就出生了，
什么叫内在见证者？怎么去找到你的内在体验呢？接下来我们就要说如何唤醒你的内在自我。内在自我就是你的内在见证者。什么叫内在见证者？心理学说我是什么？我是我的观察者。你整天说我，什么是我？我是我的观察者
我喜欢的任，独一无二，舒服就好任嘉伦的迷魂记每天早晨醒来，睁开眼睛的第一件事是给今天的嘉伦写一段话，诉一段衷肠，也给今天的自己重新捏一个情感的小窝，把昨晚新鲜冒出来的心里话分享给大嘉。每天晚上临睡前，一定捧着手机看一点关于嘉
女人这一辈子，最舒服的活法取悦自我这一辈子说长也不长，说短也不短，几十年的时光里，可能是一天一种新鲜，也有可能是往后所有的日子都不过是重复着第一天的生活罢了。我们忙忙碌碌，为了生计奔波，等到某一天闲下来的时候，却不
工作疲倦只想摸鱼吗！一定要过好生活过好生活是为了更好的工作，过好生活让你的精神和身体状况良好，用激情去工作，把工作变成兴趣爱好去做，生命来到这个世界上是个过程，小的时候，在家庭成长，接受教育，慢慢长大，中年成家立业
让别人感觉掌握主动人们不愿意听对方讲话的原因，一部分是他心情糟糕的时候，他根本不接受任何的一点信息另一部分是他觉得，一旦自己成为倾听的角色，就很难阻止事情的进程。但是如果他一直说不，那他就能掌握主动
如果一个男人总是给你以下几种感觉，就不要爱了！一个男人爱不爱你，感觉告诉你。爱你的人不舍得伤你，伤你的人他并不爱你爱你的男人把你当宝来宠，不爱你的男人把你当草来踩踏。爱的最高境界，不是一方为另一方无休止的付出换取回报，而是你丰
一个男人经常给你这三种感觉，就不要继续爱了，没意义幸福如人饮水，冷暖自知，一段好的关系，一定是这样子的，男女互敬互爱，你中有我，我中有你，彼此把对方变成更好的人。如果在一段感情里，一个男人知你冷暖，懂你悲伤，爱你，时刻都顾及你的感
观点73企业文化是企业前进的方向旗帜和灵魂企业文化是企业前进的方向旗帜和灵魂。如果一个企业没有了方向，就等于没有了目标，没有了目标就没有了动力如果一个企业没有了旗帜，就等于没有了希望，没有了希望就没有了未来如果一个企业没有观点75企业文化是企业渡过危机的有力武器企业文化是企业渡过危机的有力武器。企业文化是企业发展的核心竞争力，是渡过难关最有利的武器。许多人将技术资源作为企业的核心竞争力，这些都不是永恒的竞争力，因为技术会很快被别人掌握，资观点69企业文化是辞典企业文化是辞典。作为领导干部，如果我们对中央政策国家宏观调控措施国内外发展形势行业动态不感兴趣，就不能把握企业发展的方向和战略，就不能与时俱进，就成不了大器。同样的道理，如果领导干观点94文化是企业管理的核心思想文化是企业管理的核心思想，是企业的软实力，是企业的核心竞争力，也是企业为什么能高速发展迅速壮大的内在原因，是企业区别于其他企业的显著标志，是企业复制成功的万能模式。外界的许多人都非一个人不喜欢去别人家，也不想别人来自己家，往往是这样的心思中国是一个讲人情的国家，人情往来是很频繁的事情，可是人情往来也是一种束缚，让人做着不想做的事情，说着不想说的话。可是现在是一个自由的环境，开放度也是比较高的，你可以选择做一个你想做婚姻的三大认知误区，看清楚能让婚姻更健康导读大家的潜意识里，都感觉爱情会消失，婚姻是爱情的坟墓，自己则是婚姻的掘墓人！其实，避免以下三个问题，爱情是不会消失的婚姻也是可以保质的1hr工作当女性认可幸福的女人必须拥有一份独观点67把简单的事情重复做就是成功把简单的事情重复做就是成功。过去许多人不理解企业为什么要天天开会演讲唱歌，这样既浪费时间又浪费精力怎么会产生效益？在营销系统会议上提出要加强文化建设，过去只有生产财务部门研究成本，观点55人心整合需要有爱心人心整合需要有爱心。领导爱不爱员工，员工都能够感受到，只有真正地爱企业爱员工，才能把企业做好。爱员工不能仅凭口说，要用行动用肢体语言来证明，当员工取得了成绩我们要及时给予鼓励当员工观点70文化是开启思想之门的金钥匙文化是开启思想之门的金钥匙。企业文化是企业稳步发展壮大的永恒主题，各级领导干都要避免文化和经济两张皮现象，要养成良好的思维习惯，善于将文化建设与我们的工作与企业的效益紧密结合起来，观点77一个没有思考力的人是不能成就伟大事业的一个没有思考力的人是不能成就伟大事业的。成就事业的大小，是与一个人的思考力成正比的。倘若失去了思考力，那么就失去了在其位谋其职的基本素质，更谈不上成就事业了。每一种执行的后面必定有观点80商业机密是企业的生存之本商业机密是企业的生存之本。企业是公开公平透明实事求是信息资源共享的文化，但带来的负作用是许多人不懂得保守企业机密，竞争对手能够轻而易举的了解到企业的情况。泄露机密只会让竞争对手更强