到了40岁还没钱，多和这三种人在一起

　　凤凰同飞，必是俊鸟，与虎狼同行，必是猛兽，在人生发展中，能走多远，看你与谁同行！
　　人到40岁，如果你还没有混出成绩，那肯定是在某个方向上走错了路。
　　人到中年以后，身边的朋友圈显得非常重要，马云先生曾在一次创业演讲中提到一生中值得深交的3类人，特别是40岁正在创业路上的人，请你务必切记。
　　马云：到了40岁你还是没钱，多和三种人在一起，很有用！
　　多和三种人一起
　　1、多跟高情商的人在一起
　　无论是职场还是生活中，情商越高越是有能力的人，给人相处的感觉都是脾性就越好，他们很少会对自己的下属发脾气，也很少把情绪带到工作中，比起批评别人他们更多选择的是赞美他人。
　　往往会让人有一种错觉他们的修养特别好，其实并不是他们没有脾气，只是自我管理能力太强，没有在职场中释放出来，这样的人，一般都很少职场是非，也深受上下级喜欢。
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　　2、社交能力强的人
　　现在的社会是一个关系社会，多认识一些人总是没有坏处的。
　　也许你的社交能力不是很强，对人际关系这一块不是很精通。那么你就需要一个社交能力超强的人来帮助你，为你的人生提供助力。
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　　3、有正能量的人
　　这样的人，在职场上你很少看到他的负能量。
　　他们每天都面对微笑，心向阳光，哪怕项目失败或者公司发展遇到瓶颈，他们也不会有气馁，留得江山在，不怕没柴烧，办法总是比困难多，跟这样的人在一起，你往往都会被他和团队的力量感动了。
　　马云的致富名言
　　1、马云：我最遗憾的错误
　　01年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。
　　现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。
　　我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！
　　2、马云：不能统一人的思想，但可以统一人的目标
　　千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。
　　30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。
　　团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。
　　3、马云提醒：细节好的人格局一般都差
　　①有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。
　　②做企业赢在细节，输在格局。
　　③格局，＂格＂是人格，＂局＂是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才！
　　4、马云：领导比员工多什么？
　　领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。
　　①要比眼光：比他看得远；
　　②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；
　　③要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
　　5、马云：年轻人必须思考的4大问题
　　①什么是失败？放弃就是最大的失败。
　　②什么叫坚强？经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。
　　③你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。