工作5年，仍在公司最底层比不努力更可怕的，是无效努力

　　＂只要努力，我一定能得到我应该得到的一切。＂很多人被这句话所感动，勤勤恳恳工作，不知熬了多少夜，连病了都硬撑着在家上班。
　　年末也有人感慨，自己辛辛苦苦工作一年，好像都没什么收获：别人职位上升，他上升的只是血压；别人薪资增长，他增长的只是体重；别人脱单，他脱发。
　　是努力错了吗？不是，任何时候努力都没错。只不过你的努力没有得到最大的效益。你需要思考：什么时候，自己的努力能够得到最大的产出？
　　作者丨国馆
　　来源丨国馆（ID：guoguan5000）
　　1
　　比不努力更可怕的
　　是无效努力
　　前几天，看了一部讲述医护人员生活的纪录片—《人间世》。
　　其中一个情节，让我久久不能平静。
　　担架员徐晓明，是三甲医院里的老员工，日常工作是把患者抬上救护车，送往医院。
　　由于每天工作强度很大，徐晓明常常干得筋疲力尽。
　　对这份重复而辛苦的工作，徐晓明感到并不满足，身边的朋友一个个升职加薪，有的还创业当了老板，徐晓明有时也会考虑，是否应该换个工作。
　　但母亲对他说，＂别想那么多花花肠子，踏实努力干下去吧，你只要做好这一件事，以后什么事都难不倒你了。＂
　　潜移默化，徐晓明理解了母亲的＂良苦用心＂。
　　每天加倍努力工作，坚信这份经历会对以后的赚钱致富有帮助。
　　事实上，在医疗系统里，担架员并不属于专业技术人员职称系列。
　　与临床医生相比，担架员业务极其单一，上升空间几乎为零。
　　即使徐晓明再怎么努力，工作再一丝不苟，也无法改变现状。
　　他的努力，对个人成长是无效的。
　　生活中，像徐晓明这样的人有很多，他们受到毒鸡汤熏陶，坚信努力就能致富，却不愿意停下来思考。
　　最终拼死拼活，消耗的只有健康和精力。
　　努力，是达成目标的必要前提，但并不是说，只要努力就能达成目标。
　　不恰当的努力，就好比向着错误的方向用力。越努力，只会死得越快。
　　2
　　努力本身不值钱
　　没有人会为＂苦劳＂买单
　　职场剧《北上广不相信眼泪》，有一幕让我印象深刻。
　　ABA公司的陈奇雄，在一次华东大区经理的竞选上，遗憾落败。
　　他找到领导哭诉：＂我在公司整整12年了，没日没夜，天天加班，周末去拜访客户，没有功劳也有苦劳吧，我这么努力，难道你们都没看在眼里吗？还只给我一个小小的主管？＂
　　领导冷眼对他说：＂你的工资不是按‘努力’来算的。你的‘努力’更加不是公司给你升职的理由。＂
　　职场中，你有多努力，多大苦劳，这不是老板最需要的。
　　你真实的价值，实际产出的功劳，才是升职加薪的关键。
　　就像你去买包子，只会在乎包子好不好吃，老板做包子的过程多艰辛、多努力，和你一毛钱关系也没有。
　　知乎上有个提问：努力工作的员工会让老板感动吗？
　　高赞答案很精辟。
　　＂作为老板，我当然可以被你感动，只要你不用我为这份感动买单。＂
　　感动老板没有任何作用，你自身没有核心价值、核心竞争力，累死也得不到多少实际好处。
　　说白了，大家都是出来＂卖＂的。想要别人出钱＂买＂你，得看你的价值在什么方面。
　　一个企业里，一般有这么几类员工：
　　1、利益连接者：没有他们，没客户、没渠道、没优待；
　　2、核心管理层：没他们，没钱赚；
　　3、技术骨干：没有他们企业散架；
　　4、普通员工；
　　5、外包工、合同工、不稳定分子。
　　前三类人是老板的心头肉，他们掌握着核心价值。而动不动就拿努力说事的，基本是4和5。
　　当没有什么可以出卖时，就出卖努力吧。
　　老板做生意，是为了挣钱，为了追求利益最大化。作为员工，远离核心价值的努力是无效的，它是一件没有门槛的事情。即使用再多的力气，也无法让你再上一个台阶。
　　3
　　你以为的努力
　　只是在＂重复劳动＂
　　学生时代，相信大家都做过这样一件事：摘抄错题。
　　每次考完试或批改完作业，总有一堆＂努力＂的同学把错题抄到＂错题本＂上。那字迹，那排版，像练字一样美观工整。
　　但错题本一合，再也不会翻开第二遍。里面的错题，压根就没有弄懂。接下来的考试，错过的题目还是会错。
　　雷军说过：＂永远不要用战术上的勤奋，去掩饰战略上的懒惰。＂
　　如果每次只是抄错题，不加以分析，就是毫无意义的重复劳动。
　　因为你的大脑，始终在偷懒。
　　原来有个同事，每次经过他位置，都看见他在写方案。我问他：＂公司最近接了很多项目？＂
　　他头也不抬，敲着键盘说：＂哪有很多项目啊... 就同一个方案，老板不满意，已经改第5遍了... 烦死了！＂
　　我又问：＂他哪里不满意呢？＂
　　他很郁闷：＂就说东西不是他想要的，自己也不说清楚，就会叫我们改。＂
　　我很纳闷：＂那你可以先花点时间沟通呀。＂
　　他疲惫的说：＂哪有时间，每次要得那么急，马上写都不一定能写完呢！＂
　　那天晚上，他加班到了凌晨3点。但方案最终还是没有通过。
　　可以说，他每天的努力都是白白浪费的。
　　这就是重复劳动的最大特征，反复做对结果没有实质影响的事情。
　　爱因斯坦讲过一个故事：
　　如果给我1个小时，去解答一道决定我生死的问题，我会先花55 分钟弄清楚这道题到底在问什么。
　　一旦清楚了它到底在问什么，剩下的5 分钟足够解答这个问题。
　　远离核心问题，即使付出的再多时间，也只是徒劳无功。
　　只有在最高效的环节中用力，才能取得事半功倍的效果。
　　4
　　自我感动式努力
　　不是所有的苦都值得吃
　　前段时间，新垣结衣主演的《无法成为野兽的我们》大火。
　　女主角深海晶，是一个努力的好员工。早上总是第一个到公司，泡咖啡、买早饭、做保洁。她的职位是营业助理，却兢兢业业地承包了销售、秘书、总务、打杂等各种额外业务。
　　虽然早已不是职场新人，深海晶却秉承着吃苦耐劳的精神，忍受苛刻老板的无理要求，主动将同事的责任揽在自己身上。
　　她认为，只要＂多劳＂，就一定能＂多得＂。
　　但到头来，深海晶只拼到了老板一句＂能者多劳！＂的精神安慰。
　　有时候，我们所谓的努力，只是自导自演的无效自嗨罢了。
　　深海晶看似很忙碌，但实质上，并没有做最能提升核心竞争力的事情。
　　24小时待命，每天忙成狗，到底在忙什么也不太清楚，这种不聪明的努力方式就像漩涡，把你吸进去，但你却安慰自己很励志。
　　就像朋友圈里的一群人，他们每天都特别忙，喜欢发＂你见过凌晨四点的北京吗？＂＂你必须要特别努力，才能看起来毫不费力。＂的鸡汤。
　　但是，这样没有效率的瞎忙，只会让他们越来越走不出人生的怪圈。
　　正如卡尔维诺说的：＂这些年我一直提醒自己一件事情，千万不要自己感动自己。＂
　　人天生难免有自怜的情绪，唯有时刻保持清醒，才能看清真正的价值在哪里。
　　5
　　摆脱无效努力
　　关键在于＂偷懒＂
　　有人说：这个世界是懒人创造的，而不是努力的人创造的。
　　人们不想走楼梯，于是发明了电梯。人们懒得走路，于是发明了汽车、火车和飞机。
　　做得更少，但效率更高。
　　所以，要想达成自己的目标，首先不应该是瞎忙一通，而是要思考，用什么＂偷懒＂的方法，才能将自己的成果最大化。
　　等你思考完了，你会发现，其实不用花那么多时间和精力，你就能达成事半功倍的效果。
　　1、建立＂时间价值＂思维
　　某网友在回顾自己的北漂经历时，追悔莫及：
　　为了省钱，她租几百块一个月的狭小单间，房间里阴暗潮湿，上下铺的床也有没楼梯，睡上铺的她，每天上下床都要费好大劲。
　　房子离公司非常远，需要提前至少两个半小时去挤地铁。仅通勤时间，就接近4个小时。
　　每天的奔波让她疲惫不堪，时常抱怨生活好艰难。以她的工资，完全够租离公司更近，条件更好的房子。她却觉得：＂不省省哪来存款，这么辛苦工作不就白费了？＂
　　半年后，原本圆润有活力的她变得十分憔悴。最终，她离开了北京，自以为是的付出没有帮助她成长，反而浪费了许多时间。
　　作家克里斯·贝利说过：我们提高生产力的关键，在于创造出更多时间。
　　足球巨星C罗年轻的时候，家里并不富裕，但生活上他从来不会用时间去换钱。
　　C罗在训练场附近租了房子，还买了一辆车，出行剩下的时间，可以要来训练和休息，以保证每天10小时的睡眠。
　　如今，33岁的他，身体机能依然维持在23岁的水平。把握时间的价值，让C罗始终站在巅峰。
　　2、多做＂无用＂的事情
　　有读者曾给我留言，说工作5年来，每天勤勤恳恳，任劳任怨，早到迟退的。结果领导对他的努力视而不见，至今仍是公司最底层。
　　相反，那些和他同期入职，却不如他努力的人，升职的升职，创业的创业，发展得比他都顺。他觉得很迷茫，想改变现状赚更多的钱。
　　几句话聊下来，我发现他思维太局限了。只要没有去过的地方，都算远；自己不知道的事情，就认为没有，抵触接受新鲜事物。
　　这样的人即使再努力，也创造不出多大价值，因为他们很少会去总结，没有快速抓取事物背后运行规律的能力。
　　我认为，提升思维能力的关键，不应该只专注于工作，而是多做＂无用＂的事情。
　　像现在很火的短视频，许多自以为踏实的人不愿去了解，认为看短视频是没有意义，浪费时间的行为。对＂网红＂印象，还停留在低俗、低端的层面。却不知道已经出现了不同领域，甚至非常专业、有思想深度的网红。
　　你不做这些看似＂无用＂的事，直接否定它，就相当于断绝了自己对新事物的参与度。人是环境的产物，如果见识一直活在过去，就算再努力思考，也没有办法提升思维广度。
　　而聪明的思维方式，往往都是对新鲜事物和陌生领域，持有小心且乐观的态度。
　　不用自己的传统观念去质疑，抱着存在即合理的心态，去了解去发现，进而开阔自己的思维，比其他人更早一步看清现象，找到上升空间，甚至是风口。
　　像罗振宇，当大家都在质疑视频平台野蛮生长的时候，他已经在好几家不同领域的平台做知识付费了，单就映客一个平台就收获了26万粉丝和40多万映票。
　　如今，罗振宇也算是行业的领军人物了。
　　聪明的人，一般赚钱都不会太辛苦，太辛苦的人，一般都赚不到钱。不要总觉得＂勤有功，戏无益＂，多关注了解看似不务正业的事情，有益于提升思维，寻找职业出路。
　　3、培养＂目标思维＂
　　很多时候，我们想做的东西太多，真正能坚持下去的太少。
　　看别人学弹琴，自己也报了班，却只去了几节课；工作当中发现效率欠缺，收藏了不少文章，却再也没打开过；觉得心理学很有意思，买齐了推荐书目，但放在床头没翻开过。
　　还有像新年计划这种，现象级的形式主义：
　　减肥、健身、学烹饪；
　　读书、写作、求升职。
　　都想一下子吃成大胖子。
　　我们往往忽略了，人的精力是有限的，人的意志力更加有限，一天工作8个小时，身体都被掏空了，你确定还能兼顾德智体美劳？
　　导致很多人忙忙碌碌一年，到头来一事无成。
　　去年，我一位大学同学辞职创业，开了一家店铺。
　　头半年的时候，她制定了很多计划，比如线上拓客，搞营销活动，通过旅行社做渠道，还有做小程序提高曝光量。三天一小搞，五天一大搞，满脑子就想着赚大钱。
　　谁知半年下来，什么钱也没赚到，还搞得身体五劳七伤，付出和收获完全不成正比。
　　其实，一年时间并没有想象中那么耐用，只需要制定一个目标，进行专项突破，至于其他方面，则可看情况推进。这就需要我们做出筛选，把真正有价值、能够坚持的内容找出来。
　　比如，新的一年要涨薪30%，这就是唯一目标，然后思考涨薪需要哪些技能提升，或是人脉拓展，通过拆解过程、逐个攻破来一一解决。而不是一下子定多个目标，断断续续地做，然后放弃。
　　目标是否明确，是成功与否的分水岭。真正的进步是水到渠成、厚积薄发的阶段式精进。有了＂目标思维＂，习惯一旦生成，就会带着你轻松往前走。