许多企业只有事后的核算和分析，缺乏科学的事前预测和决策，事前制定的计划不科学，缺乏事中的及时监控调整，事后的奖惩也没有发挥其应有的。作用。企业负责人对内部会计控制认识不足
　　目前相当部分企业领导对建立企业内部会计控制制度不重视，有的管理人员自身都不能遵守有关的控制制度。企业管理层存在重生产、轻经营、重开发、轻内部管理的思想，甚至把内部会计控制看作仅仅是财务管理部门的事情。有些企业领导认为单位里领导说了算，才能真正体现经理负责制，对建立内控会计制度的重要性认识不足。施工企业内部会计控制执行力度不够
　　有的施工企业内部会计控制制度制定的比较严密，但仅仅停留在纸上而未贯彻执行，成了流于形式的一纸空文，内部管理权限失控，不相容职务没有有效分离，职责不清，越权行事，给滥用职权，贪污舞弊造成可乘之机。内部的监督缺乏或者作用不能充分发挥
　　目前，有相当一部分企业没有建立内部监督制度，己建立的企业也未能充分发挥应有的作用，内部监督工作得不到必要的重视和支持。另外，内部会计控制的监督体制也不健全，各职能部门、各个岗位之间缺乏必要的协调与监督，各行其是，导致会计信息不能得到快速传递与交流，不仅影响到工作的正常完成，同时对内部审计也极为不利。会计人员素质低或者专业技术水平得不到应有发挥
　　目前会计人员的素质相对而言不能满足投资者及企业发展的要求，会计人员整体素质不高，知识结构、学历结构和业务水平偏低，对会计人员的思想教育、业务培训也流于形式。致使部分会计人员监督意识不强，法制观念淡薄，缺乏职业风险意识，职业判断能力不高，自我管制能力差，影响其会计监督职能的发挥。另外企业经营者为了个人利益松懈企业管理，使财务会计制度发挥不了应有作用，会计人员的专业技术水平得不到应有发挥。

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