在国营企业中，行政管理就是处理企业的日常事务，是企业内部之间各个部门沟通的桥梁，也可以说行政部门就是给企业的其他部门服务的，并且也是监督其他部门的工作的，那么，国营企业中的行政管理都有哪些职能呢?
　　1. 管理职能
　　行政管理系统在公司的管理策略、企业精神、企业文化的宣传、用人的政策等方面发挥着非常大的作用，并且行政管理也是在实际工作中要对各项工作的贯彻落实进行管理的，监督企业各个部门工作的完成情况，并对需要帮助的部门提供一些帮助，比如外援上、办公用品上等提供帮助。
　　2. 协调职能
　　行政管理的协调功能一是协调公司各个部门之间的关系，第二就是协调企业和社会、和其他企业、政府部门以及社会机构之间的非业务之间的关系，行政管理对内部各部门间的关系的协调，就是应该对各部门的计划执行情况和执行进度进行协调，在调整好企业整体的计划实施的同时，还要对公司各个部门的计划和在日常工作中发生矛盾和意见分歧进行协调一致，要让企业内部稳定并且能够顺利的发展下去。协调社会事务，就是做到企业和社会各个有直接和间接关系的部门之间能够合作好，并且长期合作。避免在企业的发展中，有的部门给企业造成一定的阻碍。
　　3. 服务职能
　　和企业中的其他部门相比较，比如财务系统、生产系统、营销系统、研发系统等相比较，行政管理就是为这些提供支持和服务的，能够保障这些系统和部门正常的运转下去。

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