企业工商管理中科技创新的作用分析与研究

　　企业工商管理中科技创新的作用分析与研究当前阶段的市场竞争越发激烈，企业为了能够在激烈的市场竞争中抢占先机，必须要对科技创新的运用加以重视，通过多样化措施的运用，全面提高企业科技创新水平，对企业内部的科技创新机制进行完善。企业对科技创新进行运用的过程中，难免会出现一些问题，需要积极采取相对应的举措，充分发挥出科技创新在工商管理方面的优势。除此之外，企业使用科技创新技术，并且将成果与实际生产相结合，不仅可以实现自我发展，同时也能够推动社会的发展与进步。
　　1当前市场中企业工商管理的发展现状
　　1。1管理模式有待创新
　　近几年我国企业得到了飞速的发展，在这期间，也对市场变化发展下的市场经济形式进行了研究，诸多企业对管理模式进行了一定程度的调整，并且对工商管理主体建设也实施了探索。然而从现下实际情况进行分析，企業工商管理模式依然比较陈旧，无法满足社会与市场对企业提出的诸多要求，同样也不符合经济全球化对企业的要求。导致这一问题的主要原因在于企业本身，进行工商管理的过程中受传统管理模式影响过大，缺乏工商管理和企业市场竞争联系的重视，致使企业对市场掌控的能力不足。
　　1。2管理观念传统
　　针对企业发展来说，工商管理是其维持运作的关键来源，有一个好的工商管理，可以推动企业实现可持续发展。但是工商管理一旦出现问题，便会影响企业的发展。为了能够让企业实现在市场经济环境下的可持续发展，务必要不断更新工商管理观念，只有如此才能对工商管理适应社会竞争进行保证，也使企业能够在诸多竞争者中独占鳌头。然而当前阶段，我国部分企业中的工商管理观念依然比较落后，特别是传统型企业，当其开展工商管理工作时，会经常性的忽略管理理念更新，没有认识到更新的重要性，进而阻碍了企业的发展。
　　2企业工商管理中科技创新的作用
　　2。1有利于提高企业的管理效率
　　运用科技创新技术，能够在传统的基础上为企业管理提出更为多样化的管理方式，且这些管理方式更为简单、便捷，并且能够使企业的内部管理得到系统化运行。与此同时，利用科技创新也可以更为有序的开展管理工作，一方面能够提高安全管理、员工管理、档案管理等工作的管理效率，另一方面也能够提高企业内工商管理水平。按照企业工商管理所呈现的实际状况，对数字化信息管理技术进行广泛的运用，这样一来，能够有效降低企业对职工的需求，并提高企业内部管理效率，这对于企业未来的发展而言，具有不可替代的作用。
　　2。2有利于提高企业的经营效益
　　受市场经济发展的影响，当前阶段的市场中，各个企业呈现愈发激烈的趋势。企业要想在这种激烈的竞争中占据优势地位，先进的管理模式非常重要，提高管理效率，提高企业经营效益，这种方式可以在原来的基础上有效提升企业在市场中的竞争力，进而提高工商管理水平。此外，企业利用科技创新进行工商管理，可以加强其在市场内部的业务延伸力，并在所开展的业务中投入更多的人力、财力资源，为企业的经营管理营造更多的机遇，提高企业的经营效益。
　　2。3有利于提高企业的核心竞争力
　　在信息技术、智能技术的影响下，现代社会的发展速度越来越快，科学技术在各行各业中的运用也越发普遍，这也使非常多的企业抓住当前这一发展机遇，通过提高企业的核心竞争力实现企业的发展。深究其原因，在于企业运用科技创新时，可以全面提高核心竞争力，为工商管理工作提供参考，进而提高企业在市场中的竞争优势。针对现代社会发展趋势，正所谓科技为第一生产力，企业生产力的高低也决定了其在市场环境内的竞争力。所以，利用科技创新进行工商管理，可以有效提高企业的生产力，使企业在越发激烈的市场竞争中，占据发展优势，进而实现可持续发展。
　　2。4有利于实现企业的长远发展
　　市场经济是不断变化的，在这一背景下，企业在其发展期间，也会遭遇一些全新的问题，对未来的发展造成影响。为了使企业可以快速、高效的解决这些问题，并且使其实现长远发展，必须要适应社会与市场经济的变化，并且进行科技创新，以支持企业的工商管理工作。通过科技创新的运用，也为企业内部的工商管理工作带来的新鲜的发展推动力，使企业在
　　变化的市场经济中，收获全新的生存力、发展力，实现其可持续发展。
　　3工商管理中科技创新运用的举措
　　3。1提高对科技创新运用的重视力度
　　在工商管理中进行科技创新，是当前阶段企业发展过程中所面临的关键问题，并且该问题的重要程度，直接影响企业未来的发展与运行。所以，企业务必要全面提高对科技创新的重视，充分发挥科技创新的优势。对科技创新进行重视，并不只是企业内部的领导人与管理人员的工作，基层职工同样要对其加以重视。针对企业中的领导人，要以企业的角度为主，对科技创新问题进行分析，并统筹安排，使企业科技创新能够顺利完成。与此同时，企业相关人员也要加大对职工的管理力度，定期展开科技创新的培训，使广大基层职工能够充分意识到科技创新对于工商管理的重要性，并将其与日常工作相结合。
　　3。2企业要加大人才培养力度
　　企业得以发展的动力是人才，只有培养出高素质、专业技术强的人才，才能使生产、经营得以正常运行。所以，作为一个企业，要加大人才培养力度，使人才的培养能够满足企业需求，以此才能对企业未来的发展提供保证，并且提高企业的发展速度。基于此，企业在实现是实现自身发展的同时，必须要培养高素质人才。一方面，要引进优秀的工商管理人才，使企业内部的工商管理科技创新得到充分的运用。另一方面，要在科学技术、信息技术、专业管理技术等方面的基础上，对职工开展全方位的培养，与此同时，在企业不断发展的同时，针对工商管理部分的人才展开一对一培训，提高人才管理水平与科技创新水平。
　　3。3增加科技创新财力投入
　　企业内部的工商管理中进行科技创新，其实是非常耗时、耗力的工程，且具有系统性的特点，这就对企业提出的一定的要求，除了要有足够的专业人才之外，也要有足够的资金。所以，企业在其实现发展期间，务必要加大对科技创新运用的财力投入。一方面，要加大科技创新相关项目的财力投入，使项目可以顺利完成；另一方面，也要在原来的基础上增加科技创新所有人才的薪资报酬，使用行之有效的奖励机制，实现科技创新职工工作效率的提高，也为企业今后的发展提供源源不断的动力。
　　3。4加大对科技实用性检验力度的重视
　　针对企业这一主体，在其进行科技创新期间，也要利用实际应用的方式，对科技创新实践的实用性加以检验。其原因在于社会处于发展的状态下，在工商管理中运用科技创新技术，其发展速度也非常快，一些可以适应企业运行速度的科技创新内容，无法满足社会发展的要求，这样一来，便会使企业发展受到阻碍。所以企业在进行科技创新期间，也要对创新所得成果的实用性进行检验，只有明确成果可以有效推动企业实现可持续发展的情况下，才能够对其进行推广和使用，以免对企业未来的发展带来影响。
　　结束语：
　　综上所述，现代社会已经进入信息、科技化时代，企业为了与时代相接轨，并且在竞争激烈的市场中占据有利的地位，需要在企业的工商管理中运用科技创新，以提高工商管理水平和效率，促进企业中职工的工作水平。文章中首先阐述了当前阶段企业工商管理发展现状，随后分析了工商管理中科技创新的作用，并在提高对科技创新运用的重视力度、企业要加大人才培养力度、增加科技创新财力投入、加大对科技实用性检验力度的重视四个方面，论述了科技创新运用的策略，为今后企业的可持续发展提供了保障。