曾国藩在官场上，如何建立人脉圈子？两条路径

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　　我们了解曾国藩，一定要了解他初入官场时的表现。
　　曾国藩进入官场的时间，是道光二十年（公元1840年），这一年，他30岁。
　　从时间上来看，曾国藩进入官场的机会并不好，此时的清朝，官场腐败，朝廷的财政十分空虚，加上第一次鸦片战争爆发，清朝处于内忧外患之中。
　　曾国藩来自湖南农村，在京城人地生疏，没有任何关系的情况下，他要想在官场上有一番作为，就必须有人赏识和提拔他。
　　没有背景，没有银子，在官场上没有引路人的曾国藩，是如何建立人脉圈子的呢？我们从他刚刚进入官场时的社交方式来看，主要有两条路径：一是通过同学和同乡关系建立人脉圈。
　　我们从曾国藩刚刚进入官场的社交圈子来看，非常普通，他所结交的人，不是他的同学，就是他的老乡。
　　清朝时期，凡是一起参加考试的人，都互相称为同年，这样的关系，由于彼此都有相同的考试经历，就像是从一个战壕里出来的战友一样，彼此之间的距离都会拉得很近。
　　比如，李鸿章的父亲李文安，和曾国藩就是同年，也正是有这一层关系，李鸿章才拜在曾国藩门下。
　　除此之外，还有地域关系，曾国藩到了京城时，是住在湖南人在京城集资修建的湖南会馆里。在这里，曾国藩认识了很多湖南同乡，比如后来成为曾国藩重要帮手的胡林翼，就是在京城认识的。
　　通过同学和同乡关系建立起来的人脉关系，对刚刚进入官场的曾国藩来说，帮助并不大，这也迫使他不得不另外想办法。二是通过师生关系，建立高质量的人脉圈。
　　曾国藩建立人脉关系，都是从身边做起，不过，他的高明之处，就是善于利用他人的影响力，帮助自己成长。
　　可能有人会认为，曾国藩是一个喜欢钻营的人。这就是对曾国藩不了解的原因。
　　到了翰林院工作后，曾国藩接触到了各种学术知识，尤其是读了王阳明的《传习录》后，对他的触动非常大。受王阳明心学思想影响，曾国藩也立志做一个＂内圣外王＂的人，决定做一个好官。                                传习录 王阳明 国学书籍 (彩图珍藏版)(布面精装)                         45                                                                购买
　　成为一名好官，是每一个为官的人，最基本的良知。曾国藩用了一生在践行这一理想，确实值得每一个人去学习。
　　有了理想，仅仅是曾国藩努力的第一步，在腐败的官场上，他要想出人头地，还必须有人提拔。
　　曾国藩用了一个非常普通的办法，就是拜师。从曾国藩拜师的方式来看，非常广泛，有对理学精通的唐鉴等人，有对书法精通的何绍基等人。其中，有一个人对曾国藩的帮助最大，此人就是道光时期的权臣穆彰阿。
　　正是在穆彰阿的提携下，曾国藩的升迁速度非常快，从道光二十三年（公元1843年）开始，他每年至少得到一次升迁，直到成为礼部侍郎。
　　曾国藩当时的职位很低，他是如何得到穆彰阿的帮助的？除了曾国藩的努力外，还有方法，在《曾国藩心理操纵术》中，对曾国藩获得穆彰阿赏识的过程有详细讲解，感兴趣的读者，只需要点击下方卡片链接，即可阅读。