马云退休后，为什么不把阿里巴巴交给自己儿子，而选择张勇？

　　显然题主不懂马云，也不了解马云！
　　先说2点，一马云现在是退而不休，二作为全国首富的儿子，幕后默默拿钱不好嘛？非要送到一线去死拼？
　　退而不休：2020年蚂蚁金服被约谈时，不知道题主有没有注意到这个细节，新闻公关称的是监管部门直接约谈蚂蚁实控人，这里面就有马云。这句话其实已经很明确的揭示了马云现在的真实状态：退而不休，幕后实控。
　　如果你了解马云设定的制度就能明白马云当前仍旧是阿里的实际控制人。首先是合伙人制度，看似阿里合伙人成员有很多人，但永久合伙人只有马云和蔡崇信，谁能被认定为合伙人都得马云点头；同时阿里自身股权结构也明确了马云的这种权力，阿里任何规章制度的调整，只要没有马云的点头是根本无法改动。
　　既然马云依然是阿里的幕后实控者，那还有必要将阿里交给自己儿子打理？显然没必要，让张勇这样的合伙人在前台运营就可以了，既能给自己打造好的名声笼络原先的高管，又能自己继续赚钱，有啥不好？
　　全国首富：马云目前已经是全国首富了，2020年是其总资产已经达到了600多亿美元，就这个资产不要说自己一辈子用不完，其后代几辈子都用不完，即便是纨绔子弟随便乱花，也足够马云儿子开销了。
　　这种情况下，马云有何必要让自己儿子来接班阿里？直接躺在自己赚的资产上享受生活不好吗？
　　家族控制资本：这里也还得再提能力问题，马云的确是商业天才，赚钱能力完全没问题，但是其后代就不好说了，或许他儿子其他方面能力也不错，但并不一定能拥有如马云般的商业能力。
　　如果让其接手阿里，弄不好这阿里从此就彻底走下坡路，最终可能出现一日不如一日。而让张勇这样体系内的人来干就稳妥多了，完全可以保持阿里的稳定和持续赚钱能力。
　　更何况马云早就对阿里建立起了自己的家族资本掌控，完全可以继续享受到阿里的发展，有人帮着他们赚钱难道不是更好？下图是传说中的家族资本控制结构，大家看看就懂了。
　　Lscssh科技官观点：现如今还抱着让自己家族的人去一线接班的思想可谓落伍了，在如今的大环境下完全可以通过各种手段实现资本控制，从而让自己的家族在幕后享受对应的资本增值就可以了。
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　　马云绝顶聪明，他晓得商场如战场，他不愿意让他的儿子上战场去拼命，最重要的是他撑控阿里巴巴、撑控张勇；张勇有能力撑控阿里巴巴，马云看重张勇对他忠心不二，是他在阿里巴巴最放心的干将。这次新肺炎疫情捐款，为什么阿里巴巴不以张勇的名义捐，而是以马云的名义捐，说得直白一点，张勇就是马云手中的提线木偶！
　　马云也很聪明。
　　如果交给儿子能够让阿里巴巴发展更好，当然会交给儿子。但是如果马云把阿里巴巴交给张勇，这样就能够让阿里巴巴发展更好，那么马云当然会选择张勇了。
　　马云创立阿里巴巴，也是希望阿里巴巴能够活上102岁，这样的话，显然马云也会选择最适合管理阿里巴巴的人来进行管理，而张勇从创立淘宝商城开始，然后创立了双十一，可以说为阿里巴巴的发展立下了汗马功劳，而且对于阿里巴巴有着比较深厚的感情，从各方面来说，可能张勇都是更好的接班人。
　　而马云儿子，当然也非常优秀。但是这么多年来可能一直上学，可能工作经验不是很足，而且资历和能力也不见得一定一下子就担负起来阿里巴巴这个大型企业的重任，而且马云儿子的志向也不见得就是接手阿里巴巴，因此，马云现在是选择了张勇接手阿里巴巴，而没有选择自己的儿子。
　　而且还有一点，现在马云在阿里巴巴占到6%左右的股权，虽然马云话语权很重，但是如果想让自己儿子接班，可能也需要拿出来能够让股东们满意的答案。也就是说，如果马云儿子没有足够的资历和阅历，以及比较显赫的成就的话，那么可能大股东们也不见得很乐意的。
　　综上所述，马云选择张勇而没有选择自己儿子接手阿里，也是很聪明的选择，一个是自己儿子可能资历还不够，也不见得有很大的成绩，而张勇为阿里巴巴发展立下了汗马功劳，选择张勇显然就更合适一些了。
　　这种选择是马云的明智之举，明面上他退休，实际幕后掌控人仍然是马云。
　　张勇为阿里巴巴立下了汗马功劳，运筹帷幄和决策能力是一般人能企及的，阿里巴巴也确实需要这样的人才来保证公司良好的发展。阿里不全是马云的，还有很多别的股东，把阿里交给他儿子别人不一定会诚服，任人唯亲对公司的发展、乃至生存都会产生影响，而把阿里交给张勇，马云和他儿子就不需要承担企业的责任与风险，每年稳当的享受分红何乐而不为呢？
　　阿里这样大的企业如果交给一个没有管理企业经验的富二代来掌权，那就是自取灭亡，即不利人也不利己，这么简单的道理马云能不明白？从企业的长远发展、权衡利弊后的综合考虑后，只能放弃他儿子而选择张勇来为阿里巴巴掌舵了。
　　可能各种问题吧！能力上岗
　　有可能他在她的祖母中慢慢挑，很哪一个值得信任？
　　还有其他的问题，假如他的字母不喜欢这一行了，他逼着人家上热门
　　应该各种问题
　　最大的问题应该还在预选中，可是她一个女的，一个儿子，怎么想呢？不是儿子就是女儿
　　因为阿里巴巴的体量是非常大的，而且管理的难度是非常高的，如果马云把阿里巴巴的管理权交给自己的儿子的话，那么阿里巴巴肯定不会有太好的发展。其实最重要的就是阿里巴巴高层人事的变动必须要通过董事会的决议来决定的，并不是由马云一个人说了算的。
　　马云在阿里巴巴的地位确实是非常高的，但是在目前的社会当中，阿里巴巴的制度限制了人事的变动。阿里巴巴是属于股份制公司人事的变动，必须要由团队进行共同决策的，虽然马云所拥有的个人股费最高，但是并不能够起到决定性的作用。一、阿里巴巴并不是有马云一个人说了算。
　　马云在阿里巴巴的职务是董事局主席，说明阿里巴巴存在董事会所有的决策都必须要有董事会的决策才能够执行下去的，而且在进行决策的过程当中，是需要所有的董事会成员进行举手表决的，绝大部分的人如果不同意的话，那么马云的儿子是不可能得到这个位置的，并且马云自己也是非常理性的，自己的儿子肯定是不能够很好的管理好这家公司的，马云的目标是让公司发展102年，必须要让才华和能力都强的张勇接任。
　　二、张勇的能力是有目共睹的。
　　著名的双11电商节其实就是张勇的杰作，由此可见张勇的贡献是非常大的，而且对于阿里巴巴的战略决策能力是有非常深刻的理解的，并且能够带令阿里巴巴走向更大的成功，所以马云才会选择张勇的。
　　三、阿里巴巴的管理难度是非常高的。
　　阿里巴巴所涉及到的业务是非常多的，而且所涉及到的业务所在的国家的数量也是非常多的，马云的儿子是不可能全方位的了解阿里巴巴的业务的，只有张勇这样的人才能够更好的了解阿里巴巴的，因为张勇已经在阿里巴巴工作了很多年了，对于阿里巴巴的各项业务都是了如指掌的。
　　目前社会当中的所有公司其实都是非常正规化的，在进行任何决策的过程当中其实都是整体进行决策，不可能有公司的某一个人说了算，如果由一个人说了算，那么公司肯定不会有太好的发展的，并且公司并不是家族企业，只有家族企业才能够决定未来谁接班，阿里巴巴明显不是家族企业，所以是不能够决定的。
　　马云在任时，阿里巴巴很强大；传给张勇后，现在阿里巴巴依然很强大；证明了张勇的能力非常强大，马云的选择是完全正确的。至于马云的儿子马元坤，虽然很聪明但资历尚浅，不足以掌舵整个阿里巴巴。
　　1、马元坤虽然聪明，但资历尚浅
　　马元坤出生于于1992年，是个标准的90后。他出生之时，就是马云忙碌的开始。出生那年，马云正和朋友在杭州开＂海博翻译社＂，课余时间都到处接活，最后还是亏本。之后他卖鲜花、卖礼品、搞黄页，忙忙碌碌才勉强小有名气。这段时间，这么忙碌的马云肯定无暇顾及儿子的童年。到了1999年，马云创立阿里巴巴。但由于在起步阶段，马云和妻子都在卖力地为阿里巴巴奋斗。更没有时间陪伴儿子。
　　直到马元坤12岁时，对网络产生了浓厚兴趣，经常呆在网吧里玩游戏，他染上网瘾了。这时的马云夫妇才发现情况不妙。一向能言善辩的马云，在儿子网瘾面前败下阵来。当时，马元坤只回了一句话：＂你们都不在家，我回来了也是一个人无聊，还不如呆在网吧里！＂。马云无法说服儿子，就干脆给了儿子200块钱，让他玩上三天三夜的游戏再回来。但回来的时候，必须回答一个问题：找出一个玩游戏的好处。过了三天，马元坤回来了，先猛吃了一顿又大睡了一觉，这才去汇报心得说：＂又累又困又饿，身上哪儿都不舒服，钱花光了，但是没想到什么好处＂。马云回答到 ＂那你还玩？还玩得舍不得回家？＂这回轮到儿子没话说了。这时的马元坤才渐渐走上正途，后来在他自己的不懈努力下，终于考上了美国伯克利大学。
　　从上面可以看到，马元坤虽然继承了马云聪明的基因。但成长过程中，却因为马云创业的忙碌而无法得到马云的太多辅导和教育。同时，在2019年马云退休时，马元坤27岁。如果算24岁大学毕业的话，他才有3年工作经验。对于阿里巴巴这么大一个商业体系，这样的资历确实不足以应付。或者不是最优选择。
　　2、张勇虽不是创始人，但能力很强
　　张勇出生于1972年，虽然不是阿里的创始人之一，但他却为阿里的成长做出了巨大贡献。他2007年加入阿里巴巴，2年之内就帮助淘宝实现盈利，成为阿里巴巴最重要的业务之一。2011年天猫成立后，他又出任天猫总裁，他成功创造了双十一购物狂欢节。后来，京东还模仿他，也搞出了一个6.18购物节。当马云看到发展物流的重要性时，首席运营官的张勇又一次带领团队建立了全球物流平台菜鸟网络。
　　从上面看，张勇的能力是有目共睹的。而且，他还非常熟悉阿里商业帝国的运营方式，以及发展战略。对于阿里在发展过程中遇到的坎坷和风光，也都一清二楚。他接任阿里巴巴，应该是马云的最优选择。他相信张勇可以将阿里巴巴发展得更好。而马云对自己的儿子呢，我觉得应该是先养精蓄锐，多积攒点资历。如果将来有能耐了，或许他会一步一步走向台前。如果能耐不够，就在后台拿点高额回报就可以了。
　　3、企业的长期发展，需要有能力的人
　　从阿里巴巴本身出发，无论是马云、还是阿里的其他合伙人，他们都希望阿里巴巴能够长久发展下去。也希望阿里巴巴能越走越远，越活越好。既然目标相同，在选择接班人这个问题上，自然就会选择有能力的人来接任。在张勇和马元坤之间，明显张勇是更好的选择。
　　而对于马元坤来说，如果企业在张勇手里能够发展得更好，能够赚更多钱。他可以轻松获得更多回报也是很好的。如果传承给自己，自己又管理不好的话，恐怕阿里巴巴就没有未来了。毕竟互联网企业，成长很快，风险也大，一不小心就会栽跟头。
　　总结
　　马云退休后，选择将阿里巴巴交给张勇打理。是因为张勇有能力管理好阿里，也因为马元坤的资历尚浅，未必能够管理好阿里。而马云自己虽然退休了，但时刻关注着阿里的发展。他希望阿里走得更高更远！
　　马云退休后，为什么不把阿里巴巴交给自己儿子，而选择张勇？
　　这个问题问得好，问出了一个家族企业和现代企业的关系问题，也问出了一个如何才能让企业做长做久的问题，更问出了一个可以让许多家族企业认真思考的问题。
　　与众多家族企业为如何让二代接班，却往往很难实现二代接班相比，阿里的权力传承，感觉非常轻松，一点也没有其他企业那么难。原因就在于，阿里从起步开始，就不是家族企业，而是具有很强现代企业元素的企业。＂十八罗汉＂共同发起、共同奋斗，虽然马云唱主角，但离开其他人同样不能成功。从这个角度来讲，马云根本无法将企业当作是自家的企业，而是1企业。
　　既然是共同的企业，就不能将企业传承给儿子或者女儿，那样，会对企业未来带来极大影响。纵然同时创业者没有想法，也会对企业带来负面影响。而马云也深知，纵然不将企业传给家人，阿里的马云元素也不会消失。他能像盖茨一样，被打上自己在企业中的烙印。
　　所以，马云这样做，是真正的聪明，避免赚了便宜失了人心。
　　不是好的选择，第一太年轻了，没有做出成绩，别的股东估计也不会同意的。第二有可能让他先锻炼一下，再让其创业，让他也享受创业的乐趣。第三有可能也是无能为力，现在好几家企业创始人被踢出公司的，控股有限，如果在一翻瞎操作瞎指挥，估计很快下课。
　　我们传统观念中总认为应该子承父业，但阿里巴巴并不属于马云一个人，而低调的张勇，多次力挽狂澜，自然是阿里最为合适的继承人选之一。
　　提起张勇许多人或许会比较陌生，但提起他的＂花名＂逍遥子，可能更为能被大众所熟知一些，而低调神秘的张勇，正如金庸笔下的＂逍遥子＂一般，聪明且神秘。
　　阿里在发展的过程中，其实遭遇过许多次的危机，每一次危机都可能断送这一庞大企业未来的生机。
　　而张勇在阿里几次的危机之中，担任了决定胜负、力挽狂澜的角色。
　　01 淘宝商城
　　2008年淘宝为了打造全新的品牌形象，与京东的B2C业务抗衡，保持自己在互联网购物中的领先地位，推出了淘宝商城。
　　淘宝商城这个名字或许大家并不熟悉，但说起＂天猫＂，想必大家是十分了解的，但天猫的诞生并不是一帆风顺的。
　　在08年淘宝商城推出不久，便由于各种原因濒临解散，整个团队只剩下二十余人，此时担任淘宝网COO的张勇，主动的担起了重任。
　　在张勇的努力下，很快便使得B2C业务突飞猛进，并建立了双11购物节等概念，成为全球最大的B2C平台之一。
　　02 淘宝APP
　　在2013年开始，全球智能手机的热潮来临，此时根植于PC端的淘宝，则需要去向移动端转型。
　　13年类似于凡客、一号店、唯品会、苏宁易购等多个品牌开始发力，争夺移动端购物市场，直接的挑战了淘宝的地位。
　　彼时张勇再次带领淘宝完成转型，并通过菜鸟物流与天猫国际，为淘宝打造了更为坚固的护城河。
　　多次的实际表现，使张勇在阿里获得了足够的威望。
　　03 最好选择
　　不管是从工作经历、过往成果、内部威望上来说，马云的儿子自然是无法与张勇相比的，而选择张勇，对集团来说也是一种最好的选择。
　　其实许多人搞错了一件事，认为富豪更希望将企业传承给自己的下一代，但实际上，对于这种体量的公司来说，选择一个合适的人，更能为自己家族带来利益。
　　对于马云的儿子来说，他既可以拥有人脉与资金，又不必去承担企业的运营责任，可以有充足的时间，去思考更好的未来。
　　这位解脱出来的年轻人，站在巨人的肩膀上，未来有着更多的可能，这也是我们羡慕不来的。