孟晚舟是如何一步步成长为父亲任正非的得力干将的？

　　2018年，低调的华为掌舵人任正非的女儿孟晚舟在加拿大被捕，后来媒体披露是加拿大应美国要求这么做的，人们在疑惑的同时，也有更多人认识和关注到了孟晚舟……这个华为创始人的千金，那么，她究竟是如何从一个千金小姐成为能为父亲冲锋陷阵的得力干将的呢？（分两部分，本文分享她成长经历，下部分看任正非无奈的教育方式）
　　一、曲折的童年
　　孟晚舟，1972年出生于四川。父母都是军人平时很忙。所以，两岁以后的孟晚舟就和爷爷奶奶在农村生活，成了名符其实的留守儿童，虽然爷爷奶奶对她极好，但终究还是不太适应农村的生活。
　　到了上学的年龄后，任正非夫妻才把女儿接到身边（此时，两人已专业在深圳南海石油公司工作）。据说，是因为在农村孟晚舟的成绩极差，父母没办法才把孩子接出来。
　　后来，父亲任正非在公司工作出问题，被迫辞职下海，随即父母离婚。
　　二、参加工作
　　1993年深圳大学毕业后，她进入一家银行工作。此时，是华为成立的第六个年头（1992年任正非孤注一掷几乎投入全部身价做C&C08交换机的研发，1993年年末，C&C08交换机终于研发成功）
　　不久，进入父亲的初创企业华为，担任接线员，还负责公司日常的杂活，比如打印和收发文件等。
　　没有证据显示是任正非让女儿来帮他，但，存在这种可能。要不谁会辞掉体面的银行而到一个初创私企做接线员？
　　1996年，公司第一次参加国际通讯展，孟晚舟随团去了莫斯科。
　　1997-1998年，就读于华中理工大学（现华中科技大学）财务专业硕士。
　　1998年，孟晚舟从行政转到财务。
　　三、功勋卓著
　　2003年开始，孟晚舟带领团队一手建立起了华为的财务组织，从组织架构到业务流程、再到IT平台等等，她事无巨细，都一一跟进。
　　2005年以后，她又推出了这家中国最大的民营企业，进行全球财务系统一体化跟标准化，在她的主导下建立起了5个财务共享平台，并推动华为全球集中支付中心在深圳落成。
　　2007年开始，孟晚舟负责实施华为集成财经服务的变革项目，该项目实施能为各级经营组织提供更完善、更准确、更有价值的财务数据，促使华为持续为客户提供高品质的综合解决方案。
　　2016年，华为全球销售收入达到5215亿元人民币，是BAT三家的总和，这离不开孟晚舟的全球统一的财务系统的高效服务。
　　四、认可和回报
　　2011年，孟晚舟经过18年的努力，终于靠自己的能力进入了华为董事会，并出任公司的CFO。对于孟晚舟的任职，华为的内部员工完全没有异议，直接通过。2018年，46岁的孟晚舟被选举为华为副董事长，可谓是实至名归。
　　五、惋惜和愤怒
　　如果没有后来发生的事情，几乎这个女人就是华为未来的掌舵人。
　　2018年12月6日，媒体报道，日前加拿大应美国当局要求逮捕了华为公司首席财务孟晚舟。
　　这是美国动用国家力量打压华为的开始，目前，孟晚舟女士仍在加拿大。