众所周知，如今已经是10月底了，离双11活动也是越来越近，很多厂商都开始了自家的购机活动。而作为全球第二大手机厂商的小米也不例外，早在前几天小米商城官方就放出了消息，在10月22日到27日期间，小米商城将推出超级抽奖活动。 只要是登录小米商城App后搜索关键词＂大局官＂的用户即可参与抽奖活动，而这个抽奖活动中包含了30台新机、1万件定制渔夫帽和大把的优惠等，要知道这仅仅只是预热！ 因为小米今年的双11活动主题是＂为新生活充电＂，意思就是这次活动中不仅仅是手机，还包括电视、扫地机器人和音响等众多生态链产品。 而且从10月22日到11月11日期间，小米还将在全渠道发放20亿补贴包，并且将牵手罗永浩在双11当天广撒福利，有了老罗的加入，估计很多机友都想在直播间听他唠嗑，但也别忘了先选择自己想购买的产品哟！ 就拿手机来说，小米这次也是下了血本，多款旗舰都开始大跳水！比如首款折叠屏手机小米MIX FOLD，该机在活动当天直接跌价2500元，要知道这款超级高端旗舰的综合配置非常豪华，2K屏幕+骁龙888+澎湃C1芯片+5020mAh，无论是玩游戏还是日常使用都丝滑流畅，就对比华为和三星的同类型手机来说，性价比简直太高了！ 此外，小米MIX4和小米11Pro这两款机型也是直降500块，要知道本就5K左右的起售价，如今在双11中直接落到了四千出头，作为小米的高端旗舰系列，这价格真的让友商们没有活路！值得一提的是，在中低端市场，K40游戏版也有明显的跳水，直接从两千档跌成了千元机，你说香不香？ 当然，除了手机外，小米电视、小米音响和扫地机器人等产品也同样有福利，尤其是在服务这一块，小米这次直接打通了售后，现货订单下单后会在两天内发货，还支持7天无忧退换，购买电视产品的还将享受送货上门安装的服务。 总的来说，这次双11，小米是拿出了很大的福利来回馈众多米粉了，如果你最近有购机的打算，现在可以开始准备选机了！
5大实力进阶，坐拥7重豪礼，长安欧尚X7PLUS将于10月17日上市近日，长安欧尚首款PLUS旗舰产品长安欧尚X7PLUS上市时间揭晓，新车将于10月17日正式上市，并推出7重预售豪礼2大金融置换2大现金红包的新车预定政策。新车金融置换政策公布，下玛奇朵天津车展上市14。58万元起售正式开启自主混动时代9月29日，2021天津国际车展盛大开幕。玛力全开趣玩无界魏牌新一代智能混动SUV玛奇朵正式上市，原萃版14。58万元特调版14。98万元大师版15。98万元，以引领自主品牌技术向大河车展万事俱备，下周六开启河南购车盛宴10月2日，下周六，2021年秋季第三十四届大河国际车展（以下简称大河车展），将在郑州国际会展中心举办。作为下半年河南最重要的一次车展，大河车展已经准备完毕，将众多实力品牌热销车型捷达VS7黑锋版河南区域上市会圆满落幕9月25日下午，潮流新升即刻型动捷达VS7黑锋版河南区域上市会活动在河南郑州建业凯旋广场顺利举办。作为德系SUV，捷达VS7凭借出色的综合实力赢得了市场的广泛口碑，收获了不少粉丝，小马哥快充站入驻郑州，德国马牌携手河南博物院以马之名致敬文明时间飞逝，深受好评的德国马牌轮胎全国巡回知识课堂小马哥快充站已旅程过半。过去的3个月间，小马哥从南到北马不停蹄，为全国8个城市的电动车友带去了实用有趣的出行指南。9月25日，德国马阅文恳谈会解决网文历史遗留问题新管理层对等是根本原则阅文恳谈会解决网文历史遗留问题新管理层对等是根本原则这几天，素来低调的网文作者怒了，对着合同怒了，对着阅文怒了。5月5日，阅文平台旗下部分作者发起五五断更节，停止正常更新，抵制阅文传奇IP不为人知的故事最长被告19年，最惨被索赔76亿十余年，数百亿，谁能想到碰瓷也能碰出一个游戏大厂。今年4月初，恺英网络公告称将终止对九翎的收购。由于后者中了娱美德的招，一年内由盈转亏，可能将面临高达76亿元的赔款。当娱美德三个字kpi绩效考核怎么做？两个例子教会您怎么设置kpi绩效考核怎么做？两个例子教会您怎么设置！KPI定义KeyPerformanceIndicator（KPI），关键绩效指标，是一个在企业管理员工时会用到的概念。KPI指可被量化建立薪资管理系统的三大原则建立薪资管理系统的三大原则在人力资源薪资管理系统中，制定公平合理的职位薪酬标准是人事管理的基础和核心内容，而重要性原则稀缺性原则和复杂性原则是制定科学合理的职位薪酬标准必须坚持的三人事管理系统，帮助企业在业务管理过程中选人育人留人人事管理系统，帮助企业在业务管理过程中选人用人育人留人随着时代的发展，人才是组织的一切，过去人事管理，主要管人事档案薪酬福利入离调转等，独立于业务系统。现在，Teamface企典提集团企业目标设定方案及设定过程要素集团企业目标设定方案及设定过程要素企业在设定绩效目标时就需要与员工同步进行沟通及确认，设定每个目标对应的关键行动以确保达成目标。在绩效执行的过程中也可以随时依据状况进行目标及关键行