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比和老公吵架更可怕的事,是和婆婆闹僵

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  文丨薇安Viann
  01
  ▼   你好,我是薇安姐。   上周,在我的高情商沟通营里,同学们突然集中火力在群内开始讨论婆媳关系。   小A说,因为月子里请了月嫂,得罪了婆婆,至今孩子已经2岁,婆媳关系仍然闹得很僵。   原本小A和老公关系不错,现在因为婆婆经常数落她的不是,导致老公对小A感情也淡了,话都说不到几句。   小C说,生了孩子没人带,不得不和婆婆同住。婆婆是一个很"作"的人,经常因为一点小事闹得鸡犬不宁。   再加上老公又有点妈宝,一家人过得如履薄冰,小C觉得特别憋屈。   我不禁长叹, 婆媳关系可真是千古难题啊 。   当今女性真的很难,既要赚钱养家,还要贤妻良母貌美如花。小A和小C都还是职场女性,尚有不错的经济来源;倘若是全职宝妈,处境更是艰难。   我常说成功的女性定位是多方面的。 在我们女人心中,事业成功,家庭幸福的女人,才是真正的赢家。   尽管都知道事业和家庭无法平衡,但是女人们都想要更好的平衡。因为家庭和事业对女性同等重要。 甚至,家庭对于大部分女性来说,更为重要 。   男人就不同了,多数男人眼中,事业永远是第一。平衡问题?几乎不存在的。   女性本来就是情感动物,如果家庭关系处理不好,会带来很多烦恼和痛苦,这些都会消耗精力,导致我们无法将精力更好地放在事业上。   所以,我一直强调女人的财富运,和人际关系息息相关。   事业成功的女性,家庭关系和人际关系通常都相对不错。这样她们可以心无旁骛,情绪稳定地干事业。   如何处理和婆婆的关系,这是摆在所有宝妈面前的事。   婆媳关系的背后其实夫妻关系。婆媳关系不和,势必会影响夫妻关系。   所以,你要明白这个真理—— 结婚,嫁的不是一个人,而是一个家庭 。   选对人和家庭,不断修炼自己是幸福婚姻最重要的事 。   02
  ▼   熟悉我的老铁都知道,我和婆婆一起生活了10年,从没有红过脸。   很多人都问我婆媳相处之道。   要说我和婆婆关系有多好,倒也说不上。我婆婆只会说方言,我们交流起来有点困难。   我们虽生活在一个屋檐下,但一年也说不上几十句话。   不过我们的确相处融洽。   上个月我过生日,接我婆婆来公司坐坐。车到的时候,我很自然地去帮她开车门扶她下车。这个小细节被板栗姐看到了,她说,你对奶奶真好。   ▲我过生日时和家人的合影   我对婆婆的关心是用行动表示。我经常给她买她喜欢吃的,也会时不时带她出去吃饭和旅游。   婆婆对我也很好。老人家都爱唠叨,但我婆婆就从不唠叨我们,她话很少,也有很强的界限感,从不八卦也不 逾距 。   她是北方人,很会包包子和饺子。北方人的包子都很大块头,婆婆为了我,学会了做小包子和精致的水饺。有时看见我没吃饭,还会下厨做面条给我吃。   尽管婆婆不认识字,也语言不通,但她是一位好奶奶。   她其实挺想回老家,人老了都想叶落归根,可是为了帮我们带孩子,她只能一直住在南方。在带孩子上从来都是任劳任怨,尽心尽责。   婆媳相处最重要是摆正位置。   婆婆永远不会把儿媳当女儿。所以不关心你,关心她自己的孩子,是再正常不过的了。不存在公不公平,因为你和她没有情感的纽带。   而我们也不应该把她们错当亲妈,她们永远不可能替代你妈妈的位置。所以只要有不合理的预期,就无法好好相处。   婆婆就是婆婆 ,她生育了你的先生。你之所以嫁给先生,总是因为他有吸引你的地方,没有婆婆就没有先生,仅这一点就值得感恩。   请务必人间清醒。   降低对婆婆的期望,学会多看她的长处。这才是正确的婆媳相处之道。   人的情感都是相互的。   世界是一面镜子,你怎么看待它,它就会怎么对你。你对身边的人友善宽容,别人也会对你报以微笑。   相反,如果你一直挑剔抱怨,你会发现,那些你看不惯的做法,会越来越加深,你的环境也将陷入恶性循环。   03
  ▼   我们在这个世界最重要的两个目的: 让自己幸福,让他人幸福 。   无论你做什么,都应该从这两个角度出发。   首先得有能力让自己幸福。 如果你不知道如何爱自己,你就不懂得怎么爱别人。   这就好比你只有半碗饭,根本不够吃,现在别人还要问你要。你给,还是不给呢?   给,你会很委屈,然后索取回报;不给,别人会怨你。   所以根本在于你的饭不够,这就如同你没有获得足够的爱一样。   我们才是世界一切的根源,爱自己才有能力爱别人。   如何爱自己?我们需要分清这三件事:   第一件:老天的事;   第二件:别人的事;   第三件:自己的事。   人生的痛苦在于,我们总想去管老天的事,别人的事。总觉得别人是错的,自己是对的。总有受害者心态。   问题是——   你管得了老天的事吗?   你知道你明天会遇到什么吗?   你管得了别人吗?   别人会觉得你说的是对的,会听你的吗?   当你执念认为你是对的,别人是错的。别人必须或应该怎么样,而别人不理会甚至反驳你责怪你时,你就会很痛苦。   我们真正有管控权的是自己,让自己变好是解决一切问题的钥匙。   遇到看不顺眼的婆婆,人们总是喜欢抱怨,抱怨婆婆各种不好。   我知道,很多老人的行为确实让人难受。   但是你有没有想过,他们其实是受害者,他们从小没有受到良好的教育,长大也没有机会接触科学的方法,他们一直活在自己的世界里。   因此你想改变他们,比登天还难,难道不是吗?   相比起来,你的条件好太多了。你有知识,你可以去学习,从而改变自己。   改变对他们的看法,改变对他们的恶意揣摩,把焦点放在自己身上,是不是更靠谱一些?   大部分情况下(排除人品问题),我们改变了,强大了,身边的人就会被影响。   04
  ▼   我的很多学生,经过跟我学习,改变自己之后,都大大改善了婆媳关系、夫妻关系和母女关系。   你要知道,世界上的能量场,彼此影响。   所以,我常说一句: 你好了,世界就好了。你变了,世界就变了 。   当你把向外求,转变为向内求时,你的觉醒之路就开始了。   你会走出封闭的环境,去学习成长。破掉你原有的限制性思维。   当你知道你才是一切的根源,当你从自身找原因时,你的内心就开始变得富足和强大。   古人几千年就说清楚了这道理:修身齐家,方能治国平天下。   关于婆媳关系,100个人有100种问题。   所以最后,薇安姐给你8个建议,供你参考:   1、摆正位置,降低预期   2、看人长处,过滤缺点   3、多送礼,发红包   4、多当众夸奖,当众感恩   5、不说婆婆不好,不让老公难做   6、合就一起住,不合就分开住   7、有能力最好请保姆带孩子   8、不断学习提升自己,对自己高要求   哪怕你能做到几点,我相信,你的家庭关系都会发生很大的改变。   最后的最后,女人一定要有经济实力。因为经济基础决定了上层建筑。   别人怎么对你,都是你教的。 这句话对我启发非常大,也送给你。

人才管理系统在企业中充当了什么角色?起到了什么作用?人才管理系统在企业中充当了什么角色?起到了什么作用?企业想要建立人才管理体系就需要人才库什么是人才库?人才库就是企业储备各类人才的场所,人才库通常是由两个部分组成,一般分为内部人才集团企业如何选crm客户关系管理系统集团企业如何选crm客户关系管理系统企业对客户管理的需求逐年增加,越来越多的公司开始采用CRM,因为他们觉得用Excel电子表格进行管理是有限的。Teamface企典将解释为什么客企业如何应用crm系统?企业如何应用crm系统?在1999年时Gartner首先提出了CRM(CustomerRelationshipManagement,客户关系管理)的概念,原因则是在于,在ERP的实如何克隆Salesforcezoho的CRM客户管理系统?如何克隆Salesforcezoho的CRM客户管理系统?请不要误会,我们没有任何侵权Salesforcezoho的版权意图,Teamface企典无代码企业应用平台,复制任何一个cGoogle微软字节跳动为何不用KPI?只用OKR?Google微软字节跳动为何不用KPI?只用OKR?KPI(关键绩效指标)大概是最多公司采用,但也是老板心中最头痛的制度。但是有项管理工具更受硅谷公司青睐,就是OKR(目标与关键成crm系统部署方式怎么选择?是选云端还是私有云部署?crm系统部署方式怎么选择?是选云端还是私有云部署?私有云部署与云端部署云端部署和私有云部署解决方案之间最明显的区别在于信息和软件的保存位置。虽然内部软件部署涉及现场服务器,但在云中小企业适用的crm客户关系管理系统中小企业适用的crm客户关系管理系统中小企业是否应该利用CRM?CRM系统是一种用于积累诸如客户姓名地址电子邮件地址和购买历史记录等信息的系统。与会计薪资等系统相比,对于中小企业来OKR与KPI区别在哪?企业能否将两者结合起来使用?OKR与KPI区别在哪?企业能否将两者结合起来使用?企业常用关键绩效指标(KPI,KeyPerformanceIndicators)考核员工表现,软件公司Adobe也曾这么做,Ad为什么你公司的KPI绩效考核推行不下去呢?为什么你公司的KPI绩效考核推行不下去呢?很多公司的绩效考核的操作方式,都是从员工的总体工资里剥离出来一部分工资作为绩效工资,然后在每个岗位设置几个kpi指标,进行kpi考核,根据人事绩效管理系统软件哪个好?人事绩效管理系统软件哪个好?企业部门的工作常常以多乱碎杂著称,员工入离转调考勤假期薪酬绩效社保福利等等,这些繁琐的工作内容,通通都是人事部门在负责管理,面对日益繁杂的工作内容,不断企业需要定制化CRM系统?企业需要定制化CRM系统?在信息时代,企业会使用各种系统,CRM系统ERP系统OA系统等等,使用这些系统实现企业大部分的职能,为管理者和员工提供实时准确完整的数据资料,大幅提高工作
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