内卷是今年的流行词，它的背后是我们的供给端出现了很大问题

　　1.只有制造业才能创造财富，其他的像金融、地产、和教育行业都是属于财富重分配行业。
　　2.所以，其他行业的赚钱逻辑本质上就是财富的大腾挪。如果制造业不行了，而其他行业越是繁荣，整个社会的财富其实是在空转，无非就是从一个人口袋里转移到另一个人口袋里，社会的总财富是没有增加的。
　　3.为什么这几年大家的教育投入越来越大的同时，大家都在抱怨钱越来越难赚，越来越觉得整个社会都在内卷了，这是为什么呢？
　　4.要知道，这几年互联网发展得势如破竹，在线教育行业也是如火如荼，电商行业尤其是网络直播带货更是烈火烹油到让人眼红，这就很矛盾，一边是大家都觉得卷不动了，钱很难赚，一边是欣欣向荣的景象。
　　5.这是为什么呢？为什么会有如此割裂的现象发生？先看一组数据，一个卖45块的鼠标，中国的工厂只能分到3块钱。一只10美元的芭比娃娃，中国的代工厂只能分到30美分。一只苹果手机出厂220欧元，中国的富士康只能分到4块钱。一件售卖3000块的阿玛尼衬衫，我们的代工厂的利润仅仅是30块。99%的利润都被外国品牌商赚走了。
　　6.我们的制造业并没有大家想象的那么赚钱。制造业不赚钱，必然导致高端服务业不能在中国成型，其他行业的利润要从哪里转移？根本没地方转移。整个社会的蛋糕并没有你想的那么大。
　　7.这时候，其他行业想要分走更多利润，只能是挤掉其他服务业企业，你多分走了一点，就有别人要少拿一点，比如电商多拿一块钱，实体店就要少拿一块钱。于是整个社会就变得很割裂。有的行业一派繁荣，有的行业自然就是一副凋零。
　　8.说来说去，其实就是财富在流通环节里空转，并没有回归到实业把蛋糕进一步做大。内卷就是这么来的，大家的努力和用功并不能创造出更多财富，只能加剧贫富分化和城乡分化。竞争就变得没有意义，竞争唯一的效用就成了谁分的多谁分的少的筹码。
　　9.这就好比10个学生都考100分，但重点学校只要2个人，按成绩已经分不出10个人谁优谁劣了。这时就只能引进新的考核标准，比如谁有才艺，才艺好的就进去。
　　8.可是当有5个人都有才艺，也都他妈的才艺满级，那这个考核还是挑不出最好的2个学生。那怎么办呢？
　　9.那就继续增加考核标准，要不看看他们谁更讲究卫生？你肯定会说。我操，这也行？可是不这么搞，已经没办法区分他们谁更优秀了。
　　10.如果这样搞，还是有4个人入选，那就继续考核下去，要不要考考他们的性取向问题？太娘的不要，同性恋的不要，最后总能挑出最符合标准的2名学生进重点学校。
　　11.你肯定会跳脚，这也行？这不就是赤裸裸的歧视吗？你说的没错，就是歧视。资源有限时，标准就是一种歧视。分数高歧视分数低的，有钱能进就是歧视没钱的，讲卫生能进就是歧视不讲卫生的。没有办法，谁叫名额有限。
　　12.可是这里有个问题，从考核他们讲不讲卫生开始，考核已经脱离了实际意义，我们培养人才，是为了挑出更聪明的人，让他们去学更难的东西，以后创造出更好的科技，并创造出更大的财富。可是这一切和一个人娘不娘，是什么样的性取向没有任何关系。娘的人并不一定更不懂科技，同性恋的人也不一定赚钱更差。
　　13.那这个考核就没有任何意义，唯一的作用就是用来淘汰的。但我们忘记了，既然聪明人这么多，我们是不是该提高教学质量，让重点学校变多，增加供给，让更多的聪明人都能得到更好的教育。
　　14.供给没有增加，需求在膨胀，导致的结果就是大家在竞争上越跑越偏，竞争变得毫无意义，成了一种筛选手段。
　　15.大家在制造业以外的行业里往死里卷，就是因为制造业的蛋糕没有做的足够大，让财富重分配的每一个行业都能雨露均沾。
　　16.内卷一定是今年的流行词、热词。它背后就是我们的供给端出现了很大的问题，我们的蛋糕没有做很大，但大家越来越饿，都在嗷嗷叫。