自国家人社部发布2021年退休人员基础养老金调整通知以来,目前已有两个省市公布了细则,跑在最前面的是上海,五月份就公布了, 紧随其后的是陕西省。 刚进入6月份,陕西就传来好消息,明确了2021年陕西退休人员养老金调整细则,从2021年1月1日起,对2020年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员的基本养老金进行调整,退休人员增加的基本养老金将于6月底前全部发放到位。 和上海一样,陕西省2021年的养老金调整也是执行并轨,企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整同步进行,并且采用同一套办法。这一点是大势所趋,其它省份都会慢慢执行到位。 总体的调整办法和国家人社部的要求是一样,采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。在这一点上,所有的省市都是一样的。 首先看定额调整。陕西退休人员每人每月定额增加56元,和去年57元相比,低了一元。这和2021年总体调整比例降低了0.5%有关。定额调整设置的初衷是用来体现公平性,但是这种一刀切的做法很难体现公平性。56元对于退休金很低的群体来说,是雪中送炭,而对于那些退休金高的群体只是锦上添花。如果要体现公平性,就要向有的省市学习,控高扩低,缩小养老金领取差距,维护社会和谐稳定。 其次是挂钩调整。在这方面,陕西采用双挂钩的方式: 一方面挂钩缴费年限,退休人员15年及以内的缴费年限部分,每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元;另一方面与基本养老金水平挂钩,以退休人员本人2020年12月的基本养老金为基数增加1%。 挂钩调整方面和去年相比,相对简化了一些,但和上海相比,还是复杂了很多。弄得这么复杂,无非是为了体现政策的激励机制,让参保人员意识到只有在职时长缴费、多缴费,退休后才能多领养老金,体现多缴多得的原则。 这种政策导向无可厚非,但是陕西所挂钩的两个点其实是相通的,挂钩一个就可以达到目的。比如上海,挂钩调整就只挂钩了基本养老金水平,简单明了,还更加科学。 为什么这么说呢?缴费年限的激励机制在首次确定养老金的时候已经考虑过了,缴费时间越长的,确定的养老金就越高。以后历次调整都是以上年基础养老金为基准,其实就已经考虑了缴费年限这个因素。如果每次调整还要考虑缴费年限,显然是重复了。 这种设计增加了复杂度不说,两个挂钩因素量化起来也是困难的,缴费时间长和缴费基数高无论如何分配比重都是不合理的,合二为一正好就解决了这个问题。 最后是适当倾斜。在这一点上,所有省市也是相同的,都是根据年龄进行倾斜。不同的是各地采取的年龄段有所差异。陕西对高龄退休人员,70周岁至74周岁的,增加10元;75周岁至79周岁的,增加20元;80周岁及以上的,增加30元。看得出来,年龄越大,倾斜力度就越大,体现了对高龄退休老人的关怀。 以上就是陕西省2021年退休人员养老金调整方案,和去年相比,主要变化就体现在挂钩调整上。对于陕西广大的退休老人来说,无疑是一个惊喜,无论调整多少,都将得到实惠,到时候钱包又要鼓起来了。 上海和陕西拨了头筹,其它地方的人们也不用着急,接下来都将会听到好消息。