如果社保缴满15年以后不想缴纳了，可以停缴到退休年龄直接领养老金吗？为什么？

　　最近有一个观点特别火：养老保险缴纳满15年，你就不用再缴，等着领退休金就可以了。
　　真的是这样么？
　　显然不是。据《社保法》的规定：养老保险缴费满15年是缴费人退休后能领取养老金的基本门槛，但这并不意味着你只用缴费15年。
　　强调一下，缴纳社保是法定义务，所以职工必须持续缴费直至退休！
　　这么做有一个好处，就是你在退休后，能够拿到更丰厚的养老金，因为缴费时间越长、月缴费基数越高、合计缴纳养老费越多，你最后能领取的养老金也就越多。
　　受上述多重因素的影响，每个人的养老金都不尽相同，总体上遵从＂多缴多拿＂的原则。
　　弄清了缴费原则，接下来再看看你养老金的具体构成：
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
　　基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；
　　过渡性养老金按照实行个人账户前的缴费年限计算。
　　这四个公式列出来后，相信你更能直观的理解，为什么多缴费才能多领取了。
　　注意！现在养老保险可不再只是＂非农户口＂才能享受的待遇了，一些地区现在允许未缴纳过社保的农村老人一次性补缴15年的社保。
　　没办法，农村老人在退休后仅仅有75元政府补贴养老金，面对高昂的物价简直是杯水车薪。
　　如果你家有老人是农业户口，不妨去当地社保局咨询一下是否可以补缴，给老人的晚年生活多一份保障。
　　说完了养老保险，社保中另一个与咱日常生活息息相关的，便是医保了。
　　关于医保，先澄清一个误会：有传言说参保人停止缴费三个月会导致医保清零，这是错误的说法。
　　如果上述情况出现，参保人受到的惩罚，仅仅是不再享受医保报销待遇。如果想恢复待遇，参保人得补缴，还需承担额外的利息与滞纳金。
　　接下来需要说一个大家最常犯的医保错误——把社保卡借给亲朋好友，让他们用你的名义享受医保待遇。
　　这件事非常严重，因为法律明确规定，这是违法行为！
　　同时，其他人用你的社保卡看病就医、购买药物，会留存在你的档案里，你再想买重疾险等商业保险时，极大概率会被拒保！
　　如果你曾把社保卡借给别人，且购买过心血管疾病类药物，在购买商业保险时，我建议如实告知，同时附上近一年的体检报告。
　　最后聊一下失业险。
　　千万别觉得失业这件事和你很遥远，现在人工智能技术飞速发展，搞不好哪一天咱就被机器人给替代了。
　　真到了那个时候，你可能会发现，失业保险，原来不是你没有工作就可以领取的。
　　没错，领失业保险，是需要满足3个条件的：
　　第一，必须缴纳失业保险费超一年；
　　第二，非因本人意愿失业；
　　第三，已办理失业登记，并有求职要求。
　　于是这里有一个很微妙的地方：你主动要求辞职的话，是没办法领取失业保险的！因此，如果真是＂非走不可＂，最好是＂被辞退＂，这样你既能拿到公司的补偿金，还能领一笔失业保险。
　　另外，失业保险可不会一直养着你，它最多只给你发一年，每月发固定金额，所以你还是争取在一年内实现再就业吧！
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　　我是一名社保中心的工作人员，我可以很负责任的告诉你可以的。
　　但是是需要你缴费满15年的哦！如果你是连续缴纳满15年，那就满足了最低待遇领取的标准，因为缴纳满十五年只是最低要求。
　　个人建议，如果可以，就继续缴纳，社保的特点就是多缴纳多领取。因为仅仅是交了十五年是不行的，待遇并不多。
　　养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
　　当然如果你不想继续缴纳，就等到退休年龄申请退休就好了。可以领取到养老金的。
　　如想了解更多社保相关知识，请关注，我会不定时更新社保方面的知识。如有需要可以在评论区留言，我会一一解答。我的文章里有详细介绍，可以自行阅读。
　　我看了大家的回答，我感觉还是没有把这个问题诠释的清楚明白。
　　因为我从事这方面的工作，见过形形色色到我这里来办退休的人，所以我来回答一下这个问题。
　　1、首先要纠正一点：这个提问的概念错了，不是缴满15年，而是要＂持续不间断的缴满15年＂，这两者之间隔着千山万水。
　　2、以我处理的案例，对这个提问进行分类来阐释。
　　一是我一直没有入社保的笼子，临近退休了，怎么办？很简单，那就是去社保局按照当年的社平工资标准一次性补缴15年，即可办理退休，享受国家养老金政策。否则，不用来办退休了，直接回家吃自己的就行了。
　　二是我一直没有入社保笼子，离退休还有几年（注意是不满15年），对不起，也是一样缴满15年，区别是你可以选择一次性缴纳15年，还是先缴纳一部分，再缴一部分。
　　三是我一直在缴纳社保，但是我缴满15年后才40岁该怎么办？肯定是要继续缴，原因有三，一是你停社保，医保待遇等就跟着停了，而医保是必须要缴满25年，否则退休的时候无法享受大病医疗相关政策。二是每月的大病医保都是跟着医保一起走的，万一，，，你懂的，看病的钱都不止那个缴纳数。三是社保停了可以补缴，医保停了无法补了，当年你就无法享受任何政策。
　　其实还有最重要一点，社保停了工龄就断了，现在不像过去的买断职工，可以视同缴费年限，现在是你缴了一年社保，你就记入一年工龄，不缴不计。如果你研究工资结构就会发现，中国现行制度下都是采取工龄性工资计算方式，你工龄少，退休费就少，后面等你丧失劳动力想寻求国家保障的时候你就知道厉害了。
　　如果社保缴满15年，以后不想交了，可以等到到了退休年龄，领到养老金吗？
　　可以！
　　满足退休条件：
　　1.养老保险累计缴纳满15年
　　2.达到法定退休年龄（男士60周岁，女士50周岁，女干部55周岁）
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　　建议您继续缴纳至退休年龄
　　1.养老保险直接影响您的养老账户累计缴纳年限和个人账户金额 ，现如今养老金截至到目前已经实现13连涨，社平工资每年也在以10%的速度增长，通货膨胀日益严重，存钱已经不再是最好的选择，缴纳养老保险也是一项特别划算投资，收益率远高于存钱养老。作为一项划算的投资。
　　2.从医疗保险角度考虑
　　针对职工社保国家政策是男士达到退休年龄累计缴纳满25年 ，女士达到退休年龄累计缴纳满20年可以免费享受医疗待遇。
　　您还未达到退休年龄，停止缴纳是不能免费享受医疗待遇，谁也不能预测明天会发生什么，缴纳医保也是对自己的一项基本保障。
　　3.首先您缴纳社保单位承担大部分，个人只需承担一小部分，为什么不继续买呢？
　　1，可以明确，肯定地说，社保缴纳满15年，就不再缴。退休的时，可领取退休金，但退休金不高，仅几百元。2，社保缴费要求最低不少于15年。在这里，如是城镇职工，在职的，下岗的，如没到退休年龄，仅缴满社保15年。就看当地社保局是否同意停缴。3，缴满15年，又没到退休年龄。城镇职工的社保，就牵扯到企业和个人各自的缴费。因为企业的社保缴费，要按要求计入职工退休金中的。个人停缴，企业缴的，就不能计入职工退休金中。4，社保缴费年限，社保缴费实际金额，即企业和个人缴费实际金额，是决定退休金高低的关键。5，目前，国家规定退休年龄，男60岁，女50岁或55岁。今后国家要延长退休年龄，如刚好赶上延长退休的。仅缴纳了15年社保的城镇职工，仅能按工龄，在退休金中有补偿，也就是按工作年限，在退休金中补偿点钱。但没有再缴纳社保的那几年，就不能有钱计入退休金中了。
　　很多人对这个15年的期限存在误解，国家的规定是你到退休年龄是缴满15年才可以办理退休，享受相关政策。但是，但是，但是！不是说你缴满15年就可以不缴！这么说吧，假如你是45岁开始缴，到60岁刚好15年！可以领！但是如果你40开始缴，你缴15年停了，到退休你依然需要补从55岁到退休的社保！这个15年是最低界限，而不是说缴15年就可以不缴！这么解释不知道能不能明白。
　　回答的基本都是扯淡，给你们举个栗子，20岁开始缴，到35就满15年了，你们真以为不用缴了吗？告诉你们必须缴，打比方你是60岁领取，35岁到60岁中间没交的都要补齐才能拿钱，这笔钱想想都可怕。再打个比方，如果你是45岁开始缴费，如果60岁可以领取的话，确实满15年就可以拿了。
　　如果社保缴满15年，以后不想交了，可以等到到了退休年龄，领到养老金吗？
　　可以！但事情不是这么简单！
　　《中国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
　　但是小财不建议您停缴社保，直接等着退休等养老金，这是非常不划算的。
　　第一：养老金是多交多得，个人账户是完全积累的。交的时间长，退休的时候才能领的多。
　　退休时每月的养老金是由3部分组成的：退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金。基础养老金与缴费年限、缴费指数等相关，年限越长会越高；个人养老金，都是个人交的钱累积的。而且未来不断提高个人账户的记账利率，去年是8.31%，远远比存款划算。
　　对于企业职工，还是个人，最终都是为了给养老一个保障。人类的寿命越来越长，基本养老保险是未来养老的第一道屏障，不可小觑！活得越久，养老保险越划算，难道您不想老有所养、安享晚年？
　　第二，社保不仅仅是养老保险，还包括医疗保险、失业保险。当你年龄越大，生病的可能性就越高，很多医疗费用支出都得依靠医保。
　　退休以后能否享受终身医保，也和缴费年限有关的 ，许多城市规定，就算我们养老保险缴满了15年，但我们不能享受终身医疗保险。男性需缴满25到30年，女性需缴满20到25年，才能享受终身医疗保险。
　　特别对个人缴纳社保的，更要注意，你不想缴纳养老保险了，一定记得继续交医疗保险到规定的年限。企业职工社保都是统一交，没有这个担心。
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　　对于上班族来说，每个月发工资都要扣去一部分社保，眼睁睁看着赚的钱少了，想必心里一定很不是滋味，但是交社保又是国家强制规定，而且交满15年退休之后可以领养老金，所以有人就想只交15年就停止缴纳社保，这可以吗？
　　1、社保绝对不可以只交15年
　　金十君告诉你，社保是只要你还在工作就得缴纳，社保包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，简称五险一金。其中养老保险和医疗保险都是得一直缴纳，到退休之后可以享受的福利。
　　依照规定，养老保险必须累计缴满15年，到达法定退休年龄后才可按月收取养老金。但15年仅仅一个最低限，因为社保的强制性，在社保缴满15年后，只要你还未退休，还在公司工作，那么，就要持续交纳社保。
　　并且，养老保险里有两个主要的准则，一是多缴多得，二是长缴多得，你的社保缴费年限越长，今后拿到的养老金越多，养老金的涨幅也越高。所以，社保缴满15年后，最好不要停交，当然也不会给你机会停交，有发工资公司自然会帮你交了。
　　2、养老保险交多交久以后养老金会更多
　　社保养老金实行的是一个＂多缴多得，长缴多得＂的原则，每月交的社保越多，社保交的年限越久，那么退休后可以拿到的养老金就越多。
　　退休后能领多少养老金的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金；
　　其中，基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
　　这里举一个社保交15年和30年的例子，假设全省上年度在岗职工月平均工资为5000元，缴费基数为1.0；
　　按15年缴费年限计算：5000 *（1+1.0）/2 * 15% = 750元；
　　按30年缴费年限计算：5000 *（1+1.0）/2 * 30% = 1500元；
　　可以看出交30年社保的基础养老金是15年社保2倍，并且交得久的社保个人账户养老金也会比较多，那么实际每个月拿的养老金还能比15年社保再多一些。
　　3、医疗保险也千万不要停交
　　社保中医疗保险的部分是需要累计缴纳男25年，女20年，达到退休年龄后可以享受终身医疗报销。
　　但需要注意的是，医疗保险只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销，0—3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销，且如果断开，一定不能超过3个月，超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。
　　在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的，如果你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满。
　　总而言之，社保缴满15年后，最好不要停交，社会保险是国家制定的保障民生的措施，每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于理财小白来说，社保绝对是一种＂不亏的买卖＂呢。
　　在我之前有十四个人的回复，几乎都是在误导人，认定社保缴费15年后可以＂停缴＂到退休年龄时领取养老金，有的还有说缴费10年、12年就有领。只有一人是＂梦醒了没有…＂我给他点了赞！对的。别做美梦了！！！请问你们有几人见过以前只缴15年停缴到退休年龄能领到养老金的？只有＂到退休年龄时＂那些也正好缴费15年的人才能领取养老金。社保不是慈善机构，没有减免，优惠政策只在于缴费分有档次，但最后还是多缴多得。养老保险的4050人员缴费返还也是人力资源局这边返，而不是社保那边返。近几年办理退休的灵就人员有谁不是视同缴费加实际缴费40年左右工龄，有谁不是缴费到退休年龄那个月？如果如那些人所言，又有谁没收入还挤牙膏式挤钱缴社保？说明没到退休年龄的人必须一直逐年缴费到退休，否则到时会被要求补缴，补缴的费用加滞纳金会比逐年缴费多得多。你可以不信，那么你就试试…