中国石化人均薪酬22万，7位高层过百万，总裁减薪55万

　　【财报分析】 中国石化和中国石油，被称为＂石化双雄＂，也有把中海油和两者并列，称为＂三桶油＂。三家大型石油、石化央企日前相继发布了2020年年报。
　　中国石油化工股份有限公司（600028：简称中国石化或中石化，区别于中国石化集团）去年实现收入约21060亿元，同比减少约29%，实现归属母公司股东的净利润329.24亿元，同比减少约43%。和年报一起发布的还有公司高层薪酬和员工整体薪酬情况。
　　年报显示，去年在中国石化领薪的董事、监事和其他高级管理人员共14人，年度报酬总额为1277.69万元。和2019年的薪酬总额1738万元相比，减少大约560万元。
　　具体来看，中石化去年共有7位高层薪酬超过百万元，最高是副总裁赵日峰，其薪酬为162万元，比2019年增加16万元。其他薪酬在百万元以上的高层，薪酬却都有不同程度的减少。
　　总裁马永生去年薪酬101万元，比2019年减少近55万元。而原监事邹惠平（2021年1月卸任）、原职工监事周恒友（2020年5月卸任）也减少超过50万元，后者减薪应该和其去年任职仅仅5个月有关。高级副总裁陈革减少不到9万元，是减薪的高层中减少程度最少的。
　　公司独立董事薪酬为35万元，没有变化。公司董事长张玉卓、监事会主席赵东不在股份公司领取薪酬，详细金额不详。每个从上市公司领取薪酬高层有详细披露，不过员工薪酬只能看整体和人均情况。
　　年报显示，截至2020年12月31日，中国石化拥有员工384065名；主要分布在勘探以及开采、营销分销、化工、炼油、科研和其他等业务板块。子公司中国石化销售、中国国际石油化工联合，分别拥有员工1251名和438名。
　　中中石化职工费用分为两大部分，占大头是薪金、工资及其他福利，2020年该项费用共计为772亿元，比2019年增加63亿元。
　　此外，中石化为员工参与各省市政府组织的指定供款退休金计划。公司需按员工工资、奖金及某些津贴的13%至16%不等比率，向退休金计划供款，按照不超过员工工资8%的比例为员工提供一项补充退休金计划。截至2020年12月31日止年度，中石化退休金供款88.04亿元，2019年为118.22亿元。
　　上述两项费用合计，就是中石化职工2020年总薪酬费用——共860.06亿元，比2019年的827.43亿元，增加大约32.63亿元。以中石化总人数员工38.41万名测算，人均薪酬大约为22.4万元。
　　和2019年相比，中石化当年员工总数为40.22万人，则人均薪酬为20.57万元，略增加18300元，但比中石油（601857）2020年的人均薪酬34.8万元，要低不少。（上述薪酬都是税前）
　　中石化有离退休职工25.96万名，已全部参加所在各省（自治区、直辖市）基本养老保险社会统筹，基本养老金由社会统筹基金支付。
　　截至4月2日开市前，中石化股价为4.3元，市值5200亿元，市盈率（TTM）15.8，市净率0.7。从投资角度看，中石化是一个良好的防守型标的。